借:劳务成本,
贷:应付职工薪酬。取得收入的账务处理是,
借:库存现金等科目,
贷:主营业务收入,
应交税费—应交增值税。结转成本的账务处理是,
借:主营业务成本,
贷:劳务成本。
中国健身行业增长空间大,传统与新型结合颠覆想象
然而对比发达国家美国来看,我国健身行业的发展还有较大的增长空间。根据三体云动的统计数据显示,2018年美国健身行业渗透率(健身人口占总人口)高达203%,而中国只有31%。结合Frost&Sullivian的一则数据,2018年我国全民经常参与体育运动率为187%,也小于美国的359%。
根据《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,到2025年体育产业总规模超过5万亿;而《“健康中国2030”规划纲要》则明确提出到2025年我国运动人群由2015年的36亿人提升至5亿人,对应健康休闲产业规模由
2015年的8000亿上升至3万亿,政策保障下可以预见短期内我国体育健身休闲行业的发展会持续增长。
可以预见,未来我国健身行业将从过往的销售主导向以重视用户体验提供服务转变,传统健身俱乐部已在内容上作出变革,而新型健身房也在把握住一定流量后开始向其他业务延伸。以超级猩猩为例,其在拥有了一定的用户流量后,2019年在上海开了第一家专门的私教门店,探索新的盈利点。在团课内容、私教这两个领域,新型健身房与传统健身俱乐部的竞争会变得更加激烈。
——更多数据请参考前瞻产业研究院发布的《中国健身俱乐部行业市场调研与投资战略规划分析报告》。
从总量上看,2018年国内健身俱乐部门店数已达46050家,规模和美国基本持平。但由于中国庞大的人口基数,中国健身产业的渗透率还远远低于美国。其中,香港和台湾地区的健身房相对规模较早,但受限于市场容量,规模相对较小。也从侧面说明了中国健身产业的潜力十足,未来发展空间较大。
北上集中,新一线西南繁荣
全国城市中,2018年北京、上海俱乐部数量旗鼓相当,均为1300-1400家左右。还有,深圳俱乐部数量为731家,广州685家。在新一线城市中,成都、重庆健身产业发展势头旺盛,在过去一年内保持了较高增长率,而成都俱乐部数量达到558家,仅次于北上广深一线城市,可谓是发展繁荣。
转型升级,智能健身成趋势
互联网智能健身房因其创新运营模式,也引发了资本关注。2018年,在健身领域融资事件共41起中,其中与互联网智能健身房有关的融资数量有15起,占比达37%。
不过,值得关注的是,此类创新模式尽管看似更适应市场需求,但占比仍然较低。从细分品类来看,健身俱乐部依然占据最多的市场资源并且增长稳定,北上广深有4179家健身俱乐部,而近两年兴起的互联网智能健身房目前仅在一线城市布局,北上两地不足400家,仅占比4%,未来有望成为健身房的新一轮发展趋势。
——更多数据参考前瞻产业研究院发布的《中国健身俱乐部行业市场调研与投资战略规划分析报告》。
近几年来,我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高,城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增,明显高于全球20%的平均速度。体育健身产业在我国还属于处在成长初期的新兴产业,它是一项前景广大的朝阳产业,具有巨大的市场潜力。
据前瞻《中国健身俱乐部行业市场调研与投资分析报告》数据显示,2016年全国健身俱乐部增长208%至4425家,会员数量增长213%至66338万人。不过,与美国等拥有成熟健身市场的国家相比,国内健身会员渗透率提升空间广阔。
当前,我国健身行业只是起步,民众的健身观念也处在快速发展阶段。具备实力的健身房有望形成自身品牌力,实现连锁式复制和扩张,未来行业将形成“强者恒强头部集中,持续涌入尾部分散”的并行格局。
健身教练的行业发展前景分析
我是从事健身行业的教练。在健身行业呆了有相当一段时间了,也见证了国内健身行业的成长和发展,同时也很庆幸自己赶上了健身行业发展的大潮,在这个行业内从事着我热爱的职业。 现在,全国各地乘着奥运主题的快车都兴起了全民健身、时尚健身的浪潮。全国各地的健身房如雨后春笋般的开设起来,而北京也以每年几十家的速度迅速增加。在健身房和健身需求迅速扩大的同时,健身教练——尤其是优秀的'、高素质的健身教练成为紧缺人才,供不应求。所以,健身教练培训机构也顺理成章的开设起来。鉴于健身行业的不成熟,健身培训市场的混乱,我在此就我自己的经验和看法做些简单的介绍和说明。 中国健身人才网
首先,应该弄清楚健身教练职业的分类,再根据自身的身体条件和兴趣爱好选择最合适自己的学习项目和学习机构。
健身教练主要分为三大类:(1)器械教练;(2)私人教练;(3)团体操课教练。
(1)器械教练。主要是指进行器械训练和指导。现阶段专职的器械教练在健身房主要工作是器械维护和健身房巡查,技术含量低,待遇不高(在北京市场,大约是1000~1500) 中国健身人才网
(2)私人教练。私人教练也称私教,私教是针对会员的需求,一对一的通过器械的训练和营养的补充来达到会员的需求。一般是会员为了达到某种健身目的,为他们提供专业的健身计划和方案。私人教练受聘于一家或几家健身房,在健身房推销自己的私教课程,收益与俱乐部按约定比例分成。据了解,现在刚出来的私人教练都需要在健身房做三到六个月的器械指导维护和巡场工作。之后需要坐班并推销俱乐部相关的营养品获取部分收益(据说,某些俱乐部对私教有责任销售制度)待遇差不多是 200~300 每节,当然也有高的。
(3)团体操课教练。团体操课教练也称操课教练,主要工作是在健身房带会员各种类型的健身操。团体操的分类很多,比如瑜伽、拉丁、搏击操、综合有氧操、动感单车都属于团体操项目范畴。相比较工作比较轻松自由,同时能够锻炼身体,减脂塑行。所以,健身操课成为很多年轻人和喜欢的一类健身运动,而这类教练也成为很多人热爱的职业和岗位。待遇会根据教练的水平、授课种类以及当地的经济水平限制(在北京大约为100每节课)。
;健身行业在国外已经发展得相对成熟,国内目前还刚开始起步并处于高速发展的阶段。
那么,在行业形势一片大好的前提下,健身教练这个职业发展又是如何呢?
薪资水平
底薪(一线城市2500左右,二三线城市1800-2000之间)+课时费(一线城市300元/节起,二三线城市200元/节起);健身教练平均薪资15000左右;
发展方向
可以看出,无论是从行业前景,薪资待遇还是职业发展这几个维度来看,健身教练都是一个值得被看好的职业。那么,这是不是意味着谁都可以去做健身教练呢?答案是否定的。
据健身教练黄埔军校(梦想青成)统计,目前从事健身教练的人群中,退伍军人,体育专业学生,退役运动员,健身爱好者等人群占到总数的百分之八九十,也就是说从事这个行业的大多都是有专业背景,或是有训练基础,又或者是对健身有着天生的爱好的人群。
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