健身工作室第一天上班我该干点什么？

首先要熟悉公司的情况，以及你的工作内容，刚进入健身房上班一般都会从巡场教练做起，去场地上教会员怎么使用器械，或进行一些简单的动作指导，从而去挖掘你的潜在客户。

当然本职工作第一步，每一天妆容打点好后，日常交接，包括相关指示跟未处理好的事情需要上报的。

再就是检查器械的情况，别出现什么器械坏了弄伤人，然后每个月都会有器械的维护工作，很多健身房是交给专人负责，教练只需要把故障报上去，也有些小毛病是需要教练自己去弄的，不可能一个调节螺栓出问题还跑去找人让客人等着。

教练分巡场跟私教，很多健身房不会区分巡场跟私教，有点混乱，又是私教又是巡场。

巡场基本就是有不懂的会员你就礼貌的上去询问需不需要指导，没人的时候你就注意有没有可能出现意外的，比如有人上重量或危险动作，你得上去询问是否需要保护，如果没能力保护的话你要阻止他的行为，不然他出事可能这家店就要倒闭的，发生过卧推压死人的，也有人因为运动喘不过气来把自己憋死的，有些身体不好的你也需要注意别让他过度，导致病发什么的。

检查卫生也是附带的，自己能处理的没客人而且你不忙的时候可以自己处理掉，有专人负责的你就叫搞卫生的阿姨弄。下班也需要准备交接事宜的。

私教的话就是怎么弄清楚会员需求，引导会员需求，然后谈单，私教体测、体质体能分析、针对性定制健身计划、定制目标、配合会员排私教，私教预约与通知，如果变更要让会员跟店里打招呼，即使没私教课的时候偶尔的问候打招呼督促一下会员的锻炼进度也是有必要的。私教课程快完的时候再一次体测，然后看看是否需要续约，顺便看看目标达成进度，能续约最好。课程完了自然是最后的体测，谁都希望能达到期望值，但能不能你必须提前知道你心里有没有底。

健身俱乐部工作人员主要由管理人员、技术人员、服务人员构成，各自要求的具体条件如下。

1、管理人员

具体如总经理、各部门经理、组长、领班等。

要求：

1、具有大专或大专以上学历和相关专业的学历，并且具有一门以上外语会话能力。

2、具有良好的人格素养，心胸开阔，谦虚谨慎，知书达理，勇于创新，敢于拓展，一切为客人服务。

3、具有较强的组织疏导能力，能够对本企业的工作做到切实有效的组织和安排 。

4、具有较强的社会交往能力，能缓解或解决上下级、部门内外等各种矛盾。

5、具有开拓精神，善于思考，为企业的发展出谋划策。

6、懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律知识。

7、专业知识扎实，熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设备等基础知识，懂得计算机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

8、参考能力强，具有决策、营销、人员管理能力。具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力、人事资格管理能力，能制定部门预算、工作计划，能正确评价员工。

9、身体健康、心理气质良好、爱好健美运动和康体休闲活动。

10、能从本企业的实际出发，根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定活动计划，标为优质服务，同时能对客人健美心理需求作出判断。

2、技术人员

具体如健身指导员、按摩师、美容美发师、财会人员等。

要求：

1、具有一定的科学文化素食，具有政策理论知识、基础理论知识，组织管理知识。

2、具有一定的组织管理能力，健美锻炼指导能力，以及科学研究能力和指导证等级健身指导员的能力等。

3、具有良好的身体素质和心理素质。

3、服务人员

具体如接待员、商品部服务员、按摩室和浴室服务员等类等。

要求：

1、具有体育中专或职业高中以上学历，一年左右工作经验。

2、熟悉卫生保健知识、人体解剖学和生理学知识，熟悉安全使用健身房各种健身器材的安全救护知识。

3、熟悉健身器材和设施的性能，能正确为客人做出各种学习动作，能满足客人提出进行陪练的要求。

4、身体素质好，能较长时间站立为客人服务。

扩展资料

健身俱乐部的形式分为三种。

第一种是在酒店内的健身房，一般都设有游泳池，但面积不大，价格相对较贵，而且人气不足，主要面向酒店客人。

第二种是面向中上层收入人群的会员制健身房，这里有先进的设备，周全的课程设置和强大的教练员班底，人气一般颇旺。

第三种是大众健身俱乐部，硬件和软件水平相对较低，但人气非常足。

健身俱乐部起源欧美。在当今欧美等发达的西方国家，健身已经不再是追求时尚，更重要的是获得健康，它己逐渐的成为人们生活中的一部分，成为生活必需品，健身运动已被越来越多的人所接受。

-健身俱乐部

那看你做什么工作，如果是做教练吧，得有国家颁发的资质认证，得懂得器械维护与保养，还有各个器械的作用，是要给会员作体测的，得会出运动处方，还有会上动感单车等等。每个健身会所的要求不一样，有专业教练，还有巡场教练。如果你只是爱好的话，我觉得你可以从会籍顾问入手，这个要求比较低，就相当于做销售。干的好的话，薪酬还是不错的。

你好，根据你所提出的问题，我想了一个答案健身中心一般招聘的岗位有健身教练，还有柜台人员还有一些维修人员，所以说要看你想在健身中心找什么岗位的一般教练是比较缺人的，如今健康行业在持续发展的阶段，以前疫情的话健身中心还是挺多人的，现在都是需要大量教练人才。

健身房工作需要的条件总结如下：

1、教练最基本的工作就是把自己掌握的专业知识，训练经验传授给顾客，并保证顾客熟练运用；

2、了解各种器械的使用方法，再掌握一些专业用语；

3、每天早晨晚上要调整自己的心态，保证自己每天都保持好的心态，勤奋，积极，阳光的态度；

4、目前我国承认的证书是由劳动部颁发的健身教练资格证，健美协会颁发的高级私人教练证书；

5、不在工作时间内吸烟，酗酒，不在服务是嚼口香糖，在对顾客进行保护或助力时，手应该在顾客身体适当的位置，不得与其他教练互相打击等。

友情提示：建议可以1、直接去健身房问招不招人，招什么人，自己适合做什么岗位；

2、招聘软件的频道看看，有合适的，要求投简历的就投简历，有电话的直接电话咨询。

扩展资料：

健身俱乐部健身教练，分为团体操课教练和私人教练，私人健身教练是指在健身俱乐部中一对一进行指导训练的专业健身教练，其作具有互动性、针对性等特点，并且是按课时收费的。团体操教练是一对多，一人带领多数会员在有氧操厅进行有氧运动的团体操课程（团体操课程包括：有氧健身操、有氧舞蹈、踏板、动感单车、搏击、普拉提、瑜伽等)

参考资料：