目前全国的健身会所形式是,正处于朝阳产业,来参加健身人士越来越多,对健身要求也是越来越专业,由最早的健身办卡人员一半是各种跟风,社交需求,改为为达到效果,减肥,增肌,减脂塑形,所以由感性变成理性,中国目前零空白健身市场基本没有,但是每家健身房的会员只要达到1000人就可以持续盈利赚钱下去,还不算收入很高的私教。
目前中国绝大多数行业都受到电商冲击很大,从餐饮到服装零售行业,而健身行业作为服务行业,必须要有专业环境和健身教练才能达到训练效果。所以健身行业也是目前不受电商冲击的行业,非常好做。
但是健身行业必须要由专家进行指导才能开店运营,很多不懂行的人士只在乎预售,而忽视了健身房开店之后的运营。其实这才是关键,因此很多人为了健身房能长久经营,所以才考虑加盟健身房。
健身房目前的全国加盟品牌有,动岚健身全国连锁、浩沙健身、青鸟健身、英派斯健身、威尔士健身、一兆韦德健身等。
http://edustuccesscom/KnowCenter/FitnessWorld/fitnessroom/fitnessbeijinglist/00000003htm
北京爱丽舍健身服务有限公司 朝阳区西坝河西里28号国展家园C座101室 64475066 健身
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东方丽人 翠微大厦 68213897 舍宾
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内森道拉玛健身中心 朝阳区外19号,华普俱乐部三层 65992238 健身 美容 客容量200人 美容 沐浴 桑拿 休闲酒吧 有氧锻炼、踏板操、芭蕾形体操、瑜珈、跆拳道 人均10~20元 9:00AM—22:30PM 乘112、109、101公共汽车朝外大街下车。自己开车:朝阳门立交桥东,路北华普俱乐部。
茜茜女子舍宾健身俱乐部 亚运村慧中里 64949430 舍宾
青年宫 西直门南小街 66152211-8009 舍宾
首体健身中心 首体综合训练馆二层(首体南门进入) 健身 器械 健身操 综合馆内设羽毛球馆 篮球馆 攀岩馆 20元/次;219元/10次(两月内)、月卡239元、半年卡 1039元 季卡490元、年卡1680元
首体网球羽毛球健身中心 海淀区白石桥 68317646 健身 网球 羽毛球 乒乓球 网球上午100元;下午120元;晚上150元羽毛球17:00前场地费 20元;17:00后场地费25元 09:00-22:00
双子星 月坛西街甲5 68040674 舍宾
思妍丽专业美容健身水疗中心国贸店 65055125 健身 美容
思妍丽专业美容健身水疗中心阳光广场旗舰店 64812080 健身 美容
天立体育俱乐部首体店 海淀区白石桥路50号首体综合训练馆2层网球健身中心 68358306 健身 网球场地6块 健身形体操区30人 健身:散票20元/人/次;月卡:200元/人 网球:9:00-13:00,100元/小时;13:00-17:00,120元/小时;17:00-22:00及双休日9:00-22:00,150元/小时 周一至周日9:00-22:01 105、107、111、114、320、332、601、808、905路公共汽车白石桥下车,自己开车沿白颐路到首体综合训练馆
天立体育俱乐部望京店 健身 乘112、109、101公共汽车朝外大街下车。自己开车:朝阳门立交桥东,路北华普俱乐部
王府饭店健身房 王府饭店三层 健身 器械 健身操 形体 踏板 垫上 游泳 水中健身操 街舞 拉丁舞 自由搏击 半年卡4500元、年卡7950元 水中健身操
望京 望京新城411楼 64701717 舍宾
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星期天健身俱乐部 海淀区知春路49号希格玛大厦 88096705/88096699 健身 篮球 乒乓球 羽毛球 网球 健身操 跆拳道 瑜珈 芭蕾形体 配备电视机的跑步机 自行车 台阶器等 有氧健身设备 进口力量健身器械 游泳池 桑拿房 蒸气室
月坛天行健身会 北京西城区月坛南街甲一号 健身 器械 健身操 跆拳道 形体踏板 垫上 街舞 循环训练 记次卡480元/20次,月卡168元、学生卡150元/月,季卡458元、
珍爱之心 理工科技大厦 68467102 舍宾
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http://dzhmopcom/mainFramejspurl=http://dzhmopcom/topic/readSub_5059308_0_0html
今天去看了看北京几个名气很大的健身房,主要是中体倍力、青鸟和宝迪沃
晚上回家写这篇文章,希望对一些也在找健身房的朋友有所帮助。
注意:
·这篇文章中写到的价格可能并不准确,请以个家店的报价为准。
·文章仅代表我个人的爱憎,仅供大家参考
一黄寺宝迪沃
我们第一个去的是位于黄寺的宝迪沃的B级店,店里人很少,我们去的时候大概是11点,店里只有一个客人在游泳。店里的游泳池很大很不错(当然北京一般的健身中心里都没有50M的标准池或者25M的标准的短池,喜欢游泳的朋友们还是要去专业的游泳馆),器械区有点小,操房也不大。跑步机和器械都不多,但是我认为足够可以练到身上主要的肌肉。器械摆的很拥挤,但是如果考虑到这个店总是这么清净,一个人能享受这样一层的锻炼区域还是不错的。
据说这里也是有巡场教练和私人教练的,不过我没有看见,可能是没有人来在休息,这还需要其他的朋友去验证
操课相对于宝迪沃的其他几个店要有点少,不过办了卡其他的店是都能用的,如果你满足于这样的情况,办一个单店卡只要3000多元,也许还能讲价,是比较实惠的。至于正常的卡的价格,我下文会提及。
这里的店员(不知道是不是会籍顾问)的态度还是比较热情的,表现的不卑不亢,既热情的介绍了店里的情况,在聊天的时候也没给客人施加太大的压力,让人感觉很舒服。
二中体倍力长安店
然后在王府井购物之后,我们去了位于长安大厦B1的中体倍力总店。虽然位于地下,但是由于先进的排风系统,空气并不感觉浑浊。
关于器械那是没话说,据介绍器械是两年一更新的,地方大,器械多,摆的都很宽敞,操房也有三个,诚可谓不错。
教练也不用说了,这些大健身房的教练也应该是让人放心的
操课大概有20来种,SALES介绍了许多知名教练,但是限于我从前对这些并不是很关注,所以也不大熟悉,可能有的朋友会比较了解一些
一人去办的价格我们不太熟悉,两人的银卡是9500元/12月+2月(加的2月是赠送的)或者14198元/24月+2月。金卡17998元/24月+2月
会籍顾问很热情,也很有素质,介绍全面没有多余的废话,脸上一直挂着笑容,让人觉得很自然。
另外,前台有一个MM长的很漂亮哦~~~
三青鸟兆龙店
接下来我们去了青鸟的兆龙店。由于之前在亚运村店有了一些不愉快,我们去的时候都很希望兆龙店能给我们一个另我们满意的服务,可是适得其反。早上出门之前打电话咨询过一个会籍顾问,她要我去之前打她手机。为了真正了解一下这家店,我去的时候就没有告诉她,可当我留忘名字,他看到我的名字之后,便一直用一种另我感觉十分不舒服的口吻“质问”我:“你为什么不给我打电话。”
我们给她们讲述了我们在亚运村店的遭遇:几乎每次与他们的会籍顾问联系都会得到不同的报价。而兆龙店的会籍顾问也并没有给我们解释清楚这件事,一直支支吾吾。
后来她去接电话,换了一个男性会籍顾问给我们咨询。这个小伙子就利落的多,态度和对事情的处理也比较让我们满意。但他一直也都是在给我们施加压力,在看到我们比较满意的时候就一直催促我们立即交钱办卡。这种口气似乎就是青鸟的风格,总让顾客感到有点尴尬和不知所措。
四丽都宝迪沃
天色将晚,我们到了丽都的宝迪沃。在门口我们就看到许多胖孩子结伴走出来,后来经确认,这正是CCTV-5《早安中国》的减肥训练营的营员。
丽都宝迪沃位于丽都这个高档生活区中,周围十分的安静,空气也不错,边上就是丽都饭店和住满了老外的高级公寓。
丽都宝迪沃里的地面擦的可以映出人影来,让人都不忍心踩上去,整个健身中心都非常干净。
接待我们的会籍顾问长的小巧玲珑,做事也是干净利落,没有半句废话,人感觉上也很有素质,看得出来培训的非常好,她可以说是我们今天一家人最满意的会籍顾问。
丽都宝迪沃的面积很大,并且各种器械都有专门的教室,比如专门的跑步机教室,专门的自由重物教室等等,地方打,摆的自然就开,看上去也自然就舒坦。丽都宝迪沃有55台跑台,另外还有篮球馆,攀岩馆,另外也有拳击和击剑,不过这是要收费的。
价格我给忘了,不过比较实惠,而且挺人性化的,有兴趣可以去咨询。不过好象只有丽都宝迪沃有优惠活动。
五中体倍力亚运村店
最后,我们伴着忙忙夜色去了还没开业的亚运村中体倍力店,这家店是在21层,坐着观景电梯上去还真有点渗的慌。
会籍顾问很热情,培训的也很好,就是最后说到竞争对手时有点严多必失了(呵呵,乱用成语了)。
那里正在装修,气味有点呛,不过可以想象装好了以后是很漂亮的,结构有点复杂,可以远眺到正在建设的奥运会的工地。
实力仍不用怀疑,全家对中体的感觉都是很专业,而且商业味没那么浓。
因为这家店是在开业前进行促销,因此非常优惠,又送8张周卡,又送VIP卡,又送一个月的免费训练时间。都加起来,竟然送了半年,再加上双人银卡是每人4500元/12月,就等于4500元/18月,另外在我们强烈要求下,还允诺我们送给我们大礼包一个,包括背包一个,水壶一只,毛巾,短裤,T-SHIRT,袜子等,有兴趣的朋友赶紧去,似乎这个活动明天就是最后一天了。
总结:
一天逛下来,另我们很满意的是中体倍力和宝迪沃,效果不错还实惠;而青鸟一个是感觉没有广告宣传的那样好,另外感觉那的人有点高傲,瞧不起人,我当时真想跟他们说:“开好车就一定是好人吗?”
三家店都应该算是顶级,在器械和教练方面应该没有什么特别大的差距
·宝迪沃给我们的感觉是节奏有点慢,很休闲的感觉,雇员培训的很好,各个方面感觉是豪华。但是店太少是他的不足
·中体倍力就是很有实力,各方面都恰倒好处,不张扬,比较朴实(当然是和另外两个高档健身中心相比,比起其他的小健身房来说还是很豪华的),让人觉得很塌实。另外优惠很多的话,也另我们感觉很实惠。而且网点多,总有一店适合您。
·我们对青鸟的感觉很不好,华而不实,虽然器械很好,但是管理混乱,雇员素质差一点,反正我们是不打算去了,即使它是对于我们来说最近最方便的。
但是如果想看明星,享受所谓的五星级服务的话,选择它也不是不可以
今天逛下来,我们总结了几点经验:
1一定不要听信于广告,要了解的细一点,并尽量要实际考察
2要“逼”会籍顾问给你最低的价,即使不能再便宜了也要个礼包什么的
3要注重销售人员,老给你压力的销售人员并不受人喜欢,应给顾客更多的思考余地,而顾客也该争取更多的思考空间,不要头脑一热就把钱交了
4综合考虑各方面的因素,地理因素,价格因素啊等等,但最主要的,我觉得是要自己去健身健的舒心,高兴。
导读: 健身行业呈现健身需求持续增长,但健身房倒闭更快的怪象。
健身行业呈现健身需求持续增长,但健身房倒闭更快的怪象:
一方面,健身需求持续上升。 2020中国健身行业数据显示,2020年我国参加 体育 锻炼的人数有44亿, 体育 消费市场15万亿;健身行业的健身会员数约为7029万,健身人口渗透率为502%,环比增长319%。
另一方面,健身房倒闭一波接着一波。 2020年,健身相关企业新注册2434万家,同比增长9%,比市场规模增长得快,并且,倒闭的速度更快。当年中国商业健身房倒闭率达到1461%。
01
健身房两大病症
除了遭受疫情影响,健身房兴起得快倒得更快,更在于自身。
1、低门槛导致鱼龙混杂
据央视曝光,48%健身教练无专业背景。另据中国健身行业数据报告,在入职1-3年的健身教练中,有52%是 体育 院校学生,其余48%无专业背景。
其中,很多教练上岗之前只经过短期的培训,而这些培训证书多是花钱即可得到。有些人2个月前还是厨师、美发师却忽然摇身一变成为健身教练。
然而,教练专业性不足可能会给健身者安全带来隐患,比如,膝盖半月板损伤、肌肉拉伤、腰椎间盘突出等问题。一不小心,健身成伤身。
正因为如此,目前健身行业已成为投诉率第二高的行业。
2、金融化南辕北辙
一带一两年卡、个人年卡、亲子卡、家庭卡,各种卡层出不穷,健身金融化已成为健身房的普遍现象。更有一些健身房跑路前夜还在疯狂推销。
更有甚者,有些健身房主动帮助客户运用贷款付付超出他们收入水平的高昂费用。一个上海月薪8000的女生却贷款63万买私教课,称健身房工作人员手把手帮她办小额贷款;
无独有偶,杭州月入5000的桌面运维小伙竟贷款35万买了700多节私教课,其钱款是教练通过花呗、借呗、美团等13个网贷平台代其操作借来。
事实上,基于“先办卡,再消费”的类金融模式,是传统健身房走上穷途末路的根源所在。表面上看,预付卡模式属于契约行为,“一个愿打,一个愿挨”,然而当健身房越来越把预付卡当作融资工具,健身行业的发展便随之脱离商业本质,陷入“庞氏经营”的困局。
类似的美容、美发等以“预售”为商业模式的市场皆是如此。
一方面,预付费模式堆高负债率,行业陷入虚假繁荣。 预售的资金回流后,很多老板把这些钱默认为利润,装进腰包,或以此进行盲目扩张,导致没有后续资金维持未来的正常运营,这是典型的“寅吃卯粮”。
当企业陷入“开店—发卡—再开店—再发卡”的死循环中,店面的债务往往会随着运营时间的延长,如滚雪球般不断增大。即便是行业内数一数二的威尔士健身,依然无法解决高负债率问题。2016年,威尔士的负债率已高达92%!只能走上“卖身”的道路。
另一方面,为了维持这种虚假繁荣,健身行业的服务属性也异化为销售属性,从而导致长期生意变“一次性生意” 。
当依托预付卡模式建立起来的整套激励制度及销售文化积重难返,就形成了一个恶性循环——一家健身房永远只能靠吸纳新会员来滚动现金流,根本无心提高服务质量,而用户会“用脚投票”,也就意味着续卡率成为最大问题。
根据统计,中国健身房会员续卡率约15%,远低于韩国及一些东南亚国家的40%,北美及欧洲国家的60%-65%。强销售的模式,对健身这种留存为王的生意是致命的伤害。
由此来看,在这种金融化趋势下,当下的传统健身市场已是“金玉其外,败絮其中”。
02
回归与迭代
那么,健身行业的未来又是什么样的?福卡智库认为,健身行业 健康 良序发展根本上还是要回归健身,在此基础上,整体将呈现功能迭代的三大新趋势:
其一,健身 娱乐 化。
健身意味着气喘吁吁、挥汗如雨,而人天性追求安逸与享乐,也就是说,对于大多数人来说,坚持运动是一件反人性的事情。而技术完全可以刺激运动,AR手游《精灵宝可梦Go》即为明证。发布不到一周,它就让玩家们“上山下海”寻找小精灵和补给站。根据斯坦福大学和微软公司研究人员的统计,这款 游戏 让痴迷的玩家们比平时多走了25%的路,乃健身利器也。试想,若将 游戏 内嵌于各种健身运动中,利用VR和AR的沉浸感,完全可以使严苛的体质锻炼成为 游戏 的“副作用”,玩着玩着就把身体给健了!
其二, 娱乐 网络化。
“独乐乐不如众乐乐”,未来当你想和远方的小伙伴一起健身时,首先可以通过可穿戴设备发起“挑战”,对方的设备上同时收到邀请,在设定挑战时间后(5天或者7天),谁完成的目标更高,就能获得勋章。
又比如在一款健身App里设有社区功能,用户可在里面图文并茂地“晒”出自己的运动装备,分享运动饮食、成果、运动心得等,与全世界的健身达人在线交流、比拼。
其三,健美电竞化。
网络 游戏 之所以让人欲罢不能,关键便在于其竞技性质与正向激励所带来的刺激感和成就感,这一点同样可应用于健身领域。
例如,未来的健身房可定期举办各类健美赛事,以会员卡充值、健身用品等方式吸引、奖励参赛者,还可以与运动服饰品牌、健身零食品牌等合作,以分担赛事举办成本。
- END -
本文核心数据:全球健身俱乐部市场规模;代表企业门店数量
──全球健身俱乐部行业市场规模体量
根据iHRSA数据显示。2016-2019年,全球健身俱乐部市场规模呈上升趋势。2019年,全球健身俱乐部市场规模达到了967亿美元,相比2018年增长了287%,增速有所放缓。
2020年,受全球疫情影响,全球健身俱乐部行业面临寒冬。根据research and markets数据显示,2020年,全球健身俱乐部市场规模为8969亿美元,相比2020年下降了725%。2021年,在全球疫情有所好转的情况下,全球健身俱乐部行业市场规模有所增加。根据初步统计,2021年全球健身俱乐部市场规模约为942亿美元。
──欧美国家健身俱乐部较为发达
从全球健身俱乐部行业发展区域格局来看,北美地区及欧洲地区发展水平明显高于全球其他地区。美国消费者健康意识的提高和肥胖的增加可能会支持该地区的市场增长。20至64岁的成年人是最大的健身人群,其人数有所增加,这刺激了美国最近对健身房会员的需求。中国健身俱乐部行业发展水平目前在全球属于中等程度,高于非洲等地区。
──行业中已经有全球规模的龙头企业
全球健身俱乐部市场上最活跃的公司包括F45、Planet Fitness、Xponential Fitness、Lifetime Fitness等。此外,在全球健身俱乐部市场运营的公司采用的主要策略是扩张和并购。主要参与者正专注于扩大其地区影响力,以迎合消费者的需求并赢得市场。
──全球健身俱乐部行业市场规模将按照复合增速7%快速增长
未来,随着疫情好转、社会健康意识进一步提高以及传统健身行业智能化升级,全球健身俱乐部行业市场规模将进一步增加。根据相关数据显示,2022年,全球健身俱乐部市场规模有望达到了1010亿美元。2027年,全球健身俱乐部行业市场规模将超过1400亿美元,复合增长率大于7%。
—— 更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国健身俱乐部行业市场调研与投资战略规划分析报告》
中国健身行业市场最近几年蓬勃发展,随着健身市场的发展壮大,也带动健身房管理系统的兴盛,导致市面上也出现了参差不齐的健身房管理系统软件,也已经诞生了许多不一样的产品品牌。下面小编就来说说国内十大健身房管理系统排行榜。
排名第一:微健健身房管理系统
全面完善的日常管理功能都有之外,核心的营销功能非常的落地,能够真正的帮企业获得线上客源,增加场馆营收和提高场馆的工作效率。在营销功能上,有多家成功利用微健的营销功能做出几十万的业绩,在营销这一块行业里还没有第2家企业可以与之相媲美。
微健SAAS软件的更新频率非常高,长期免费升级。这说明技术团队实力非常强大,在不断完善客户需求,进行系统更新。
在硬件这一块微健接入的硬件是当下管理系统企业中最全的,能够真正的帮助健身房实现智能化,帮助健身房缩减人力成本。其智能化方案也是当前最完美的,真正的实现24h无人值守的方案。
此外微健系统的界面十分美观,操作也非常简单,很容易上手。
排名第二:三体云动健身房管理系统
三体云动健身房管理系统,也是国内比较早做健身房管理系统的企业,还曾经拿到机构融资,为此曾拿钱做过大规模的推广,但今年也因为资金链的原因,进行了大规模的裁员。朋友圈的一个三体的元老主编,目前朋友圈都在做微商了。
三体系统功能比较全面,常规的会员管理,私教约课,排课,财务数据等功能都有,其中财务数据板块做得比较好,三体最开始就是做这一块起家的。
三体也有营销功能,但大多是照搬互联网的营销功能,都不是特别接地气,很难做出高业绩。此外这部分营销功能还得单独收费,加上系统本身就不便宜,这部分就使得成本十分高昂,这里非常减分,故排在微健之后。
排名第三:青橙科技健身房管理系统
青橙科技健身房管理系统,也是和微健/三体第一梯队做SaaS健身房管理系统的,青橙的界面非常小清新,很美观,看着很精致,核心功能与微健,三体都差不多。青橙新零售有自己的理解,为此接入美团点评/支付宝口碑有合作,不过市场反馈并不是特别好,至今没有看到较好的案例。
青橙营销功能这一块功能抓得不是很多,没有亮点。青橙对行业的整合其实不错,做了教练招聘的功能。青橙的投资者其实也是健身房的运营者,即做管理系统,又做健身房,为此被不少健身房老板诟病。
青橙就功能而言是完全没有问题,在其客户群体中,健身工作室用青橙的比较多,比较适合工作室使用。
排名第四:安科健身房管理系统
安科健身房管理系统也是较早一批做健身房管理系统的公司,但是它并不是SaaS类型的健身房系统。安科在市场推广主要依靠3f健身管理培训,通过课程去吸引人,在转到管理系统的销售。曾有幸听过3F培训的课程,还是非常不错的。
安科在功能上也是比较全面的,从简单的会员管理,数据分析,到复杂硬件接入都是支持的。
安科的价格是十大管理系统中最贵的,一套系统下来都是45000,价格可以说是特别昂贵了,客观来讲,在十大健身房管理系统中性价比非常一般。
排名第五:美萍健身房管理系统
美萍健身房管理系统,美萍不是垂直与健身行业的管理系统,他还有做酒店管理系统,餐饮管理系统等等。单就健身房管理系统而言,美萍只有一些基础的数据记录以及管理功能,堪堪能够满足健身房的需求。
美萍的界面严重与时代脱节,非常老且丑,健身房本身就是高端路线,美萍看着就非常掉档次。美萍因为是需要本地安装的管理系统,很容易就被破解,所以目前市面上盗版美萍非常多,价格也是非低,几十块的美萍健身房管理系统我也见到过。
之所以能在十大管理系统中排名第五,也是因为它非常非常“老“,2003年它就在做管理系统了,十余年时间累积了大量的健身房用户。
排名第六:参森健身房管理系统
参森健身房管理系统,也不是SaaS类型的健身房管理软件,他是传统的ERP类型的软件,界面也是非常的老,本身他也不算是一个互联网公司,这个ui也能接受。最近在推他们的autopay产品,该产品可以帮助健身房进行月付费改革,理念可以,但目前没有见到有效案例。
参森这种erp软件的使用,不像我们提到微健,三体,青橙这类SaaS系统直接登录就可以用,参森必须使用外围的硬件去安装才能使用(通常是俱乐部前台电脑或者独立的计算机),很多时候遇到电脑出问题,可能俱乐部就没法进行会员签到。如果硬盘损坏还会造成会员数据丢失的情况。在这一点上参森这类系统完全是比不过SaaS系统的。
参森的收费,价格也有点偏高,但参森最让我接受不了还不是价格,而是他们的售后,因为需要本地安装,所以一旦出问题,就必须安排人到店才可以进行修复。如果健身房找到参森,参森要收取维修费,还需要健身房自费差旅。
排名第七:勤鸟健身房管理系统
勤鸟健身房管理系统是来自重庆的一家公司,也是一款SaaS类型的管理系统。勤鸟系统的设计做得非常不错,无论是官网,还是公众号都做得非常美观,这里是它做得很好的一点。功能上,勤鸟主要依靠小程序进行健身房的管理,小程序根据岗位设置得有几个端口,这点和微健、青橙、健身助手差不多,基础功能都有,但没有特别特别亮眼的特色功能。
公司规模而言,我曾听到相关人士透露,勤鸟公司规模较小,一共就十几人,此外他还是家族公司,未来发展存在短板。
勤鸟系统的报价不太统一,有逢人报价之嫌,问过几个销售,给的报价都不一样。勤鸟的硬件价格比较高,很多时候买硬件就送软件,单就硬件来说性价比非常低。
排名第八:健身助手健身房管理系统
健身助手是成都这边的一家公司开发的系统,在管理系统种属于第二批开始做SaaS管理系统的。上文也提到健身助手也是按职位区分使用,设置有主管端,教练端、会籍端、会员端、前台端。这个系统功能上各方面的功能都有,有营销,有财务数据统计,有小程序,但每一项都不是特别的出色,中规中矩。
健身助手开发人员较少,开发实力不足,后续的维护更新很慢,售后服务较差,网上有提到找不到维护人的情况。健身助手的价格比较低,走的中低端路线。
排名第九:鬼工健身房管理系统
鬼工健身房管理系统,在2016年开始做健身房管理系统,他也是属于第二梯队。鬼工系统整体以黑色和绿色做主色调,视觉效果上整体是偏暗的风格。功能上来说,鬼工也有app和电脑端,电脑端的数据展示采用图形化,清晰易懂,这是他们的优势。缺少营销获客相关功能,基础功能全面,但无特色细节。
鬼工在2019年有大幅降价,网传说内部资金链断裂原因,也不知是真是假。此外鬼工股东中有青鸟健身,和光猪圈,这点上有拿客户数据帮助股东运营决策的嫌疑,数据安全不能被保证。
价格上鬼工2019大幅降价后,价格就非常低了,这个价格到底能不能活下去,还得看他后面的经营情况。
排名第十:菲特云健身房管理系统
菲特云也是属于第二批次的健身房管理系统开发商,也是SaaS类型的,菲特云客户中瑜伽馆偏多,系统功能也更多是为瑜伽馆所开发,更加适合瑜伽馆的管理。健身房工作室虽然也能用,但一些细节上的业务流其实有差异。
菲特云系统中像会员管理、财务统计、微信约课等功能都是有的,也有简单的营销功能,不过没见到比较成功运用案例。此外菲特云界面上的设计不够美观,还有待提升。
菲特云系统价格中等,整体来说性价比不高。还有他们的售后服务模式,是采取的提工单的售后服务模式,整体来说响应较慢,这是比较减分的。
健身房管理系统软件的前十排名,小编已经为大家一一罗列了,健身房从业者可以根据自己的店的需要来选择合适健身房管理系统。
金吉鸟的危机存在已久。发生在去年的疫情,其实很大程度加重了公司现金流负担。
品牌所属的上海金吉鸟企业投资管理有限公司,早在2020年就出现了涉案信息的大幅增长,普遍集中在「服务合同纠纷」。
按照天眼查官方检测的数据,2020年金吉鸟在涉案数量上同比增长超一倍达到57件,而在刚刚过完上半年的2021,整个涉案数量已达80件。
为数不多的数据,几乎都包含在金吉鸟多地闭店后的会员退费困难,以及员工薪资拖欠问题。员工在内部,已经开始用充卡的目标销售金额,来抵扣工资,甚至开始通过「黑私教」,来拿回自己的课时费。
很显然,公司在现金流层面遇到了不小麻烦。
这是门店经营难以跟上扩张的结果,而内部管理开始陷入恶性循环。
根据GymSquare采访数名金吉鸟教练得知,目前的金吉鸟内训更偏向于销售教学,几乎不做职业培训。一期40-50人的教练内训,「学习」更多的是门店信息、品牌介绍,之后便快速上岗。
另外,在团队管理这端,每家门店会呈现极度的「非标准化」——教练员工作细则缺少统一培训,更多由每家店的私教经理来决定。
“每天开会的会议内容,往往由业绩主导。而决定教练每3个月升/降级的核心KPI,集中于新单、续课率等,甚至会员耗课率也有作假可能,为的是更快换取新业绩。”
小T已于今年3月从金吉鸟离职,他告诉GymSquare门店管理层往往会因利益关系产生内耗,拉拢员工建立派系的现象屡见不鲜。
早在2018年,金吉鸟一度以385家的门店数,排在全球健身直营门店数第6位,这是中国健身房首次入选IHRSA全球健身房TOP25排行榜榜单。
来到店面增长排行榜中,以金吉鸟为代表的中国健身房的数据更为突出,其以一年新增268家,年增长198%的速度,成为2018年全球增长排名第三的连锁健身房。
但值得注意的是,在总体的收入和会员数中,中国健身房依然难以上榜。
俱乐部的扩张,需要完善的用户服务来承接,而在单体健身房经营不善的情况下,风险将同步扩散至其他健身房,这也是健身俱乐部连环崩塌的症结所在。
创始人的千店目标,和金吉鸟的狂奔之路
15年前正处于创业阶段的周荣,也许不会想到自己一手创立了全中国最大的俱乐部品牌。
2005年瑜伽兴起之初,周荣带着此前于俱乐部工作积累的资源,在南京以瑜伽馆的形式开启了创业之路,当成功拓展数家分店后,瑜伽馆长成了综合俱乐部——金吉鸟。
金吉鸟很快占领了南京的健身市场,并作为总部经营。在南京这个新一线城市,金吉鸟最终达到近60家的规模,以至于在相对繁华的片区,每走过一个街区就能看到一家俱乐部门店。
在周荣的带领下,金吉鸟进一步来到北京、上海并开始辐射全国市场。直到2019年,公司在全国设有超500家直营门店,横跨12个省,涵盖45个城市。
从选址到预售,现金流主导的快速复制逻辑,主导了金吉鸟数百家门店的一路扩张。
当中的关键时间节点是2018年,也是周荣对外提出「千店布局」计划的时刻。
此时,规模在285家门店的金吉鸟宣布全资收购宁波美日健身。交易以资金购买美日健身100%股权进行,美日健身旗下50家直营门店将并入金吉鸟,前者在宁波本土市场占有率超过85%,也成为金吉鸟快速扩张的重要一步。
周荣在并购美日健身时的自信,来源于其最为推崇的「预售团队」。上千人的预售大军,保障了金吉鸟全国快速拓店的同时,能快速收回现金。
也出于支持门店快速回笼资金的考虑,在「选址-预售-管理-培训」的开店体系环节中,金吉鸟成立了「金吉鸟大学」,并购毅能达健身学院,在南京投办一座14000多平方米教学楼作为总教学点,负责公司上万人内训。
这一年是中国健身俱乐部的整合并购年,但也是俱乐部模式受冲击最大的一年。
浩沙健身的香港上市母公司——浩沙国际,从2018年9月开始停牌,数百人的北京总部办公室内,员工被陆续遣散,遍布全国超过10个城市的浩沙健身迎来关店出售。
2018年11月,是浩沙健身最为艰难的时刻,浩沙在南京的4家门店无征兆闭馆,而与此同时,金吉鸟公开表示无偿接受浩沙会员,甚至传来接手门店的消息。
几乎同一时间节点的上海,与贵人鸟终止收购交易后,威尔仕迎来被L Catterton收购,公司层面着手在管理架构上展开变革,销售团队迎来大换血。
另一边,互联网健身、精品工作室概念高歌猛进,用户在健身这件事上有了更好的选择。
比如以乐刻、Liking健身为代表的互联网健身房,撬动了健身房的零售化变革,极大降低用户参与门槛;另外,超级猩猩、Shape为代表的团课模式受资方认可,明星教练、精品课程成为吸引年轻人健身的新生意。
甚至金吉鸟也推出了旗下的平价自助健身房「金小鸟」,以及私教工作室「酷小鸟」。但在俱乐部大环境趋于收缩时,金吉鸟并没有停下狂奔的脚步。
健身俱乐部,迈向精细化运作新时代
金吉鸟当下面临的危机,也是大部分依附现金流的俱乐部,将会面临的挑战。一方面,行业红利收缩在向盈利模型提出更高要求,另一方面,用户服务竞争的开启,也在倒逼俱乐部迈向精细化运作。
用户选择趋于多样化,而品牌调性更好的健身房会作为新客的优先选项。除此以外,很多城市新客增长速度是在减缓的,老客的留存甚至转介绍已经成为门店的重要收入来源。
在这种情况下,以牺牲用户体验为代价的扩张策略已经很难长久,一系列的极端销售策略,在本质上都是消耗用户信任度的做法。
相应的,从今年开始,我们能看到很多城市就俱乐部会员卡冷静期、预付款管理标准,甚至教练上岗要求作出进一步规范。
例如当健身卡可退款成为一个标准要求时,「当场成交」主导的销售方式难以为继。而在过去很长一段时间内,传统俱乐部销售高度依赖于现场引导的消费意向,甚至是消费者自身的冲动消费意志。
这也对原本的健身房服务,提出更高要求。会籍可能需要向服务岗位靠近,而原本以销售业绩主导的考评制度,也将朝着用户评价倾斜。
虽然「回归用户服务」不再是个老生长谈的口号,俱乐部变革下的精细化运作趋势,将会产生可以看到的变化。
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