办公室跟同事闹矛盾。不说话,影响自己要辞工,怎么办？

在办公室中与同事发生矛盾是很常见的事情。如果你选择不说话，这可能会影响到你的工作，并可能导致你失去工作。如果你感到困惑或不知道该怎么做，可以考虑以下建议：

- 尝试与同事坐下来谈谈，试图解决问题。这可能需要一些勇气和开放性，但是它通常是解决矛盾的最佳方法。

- 如果你不觉得自己能够与同事谈话，或者谈话未能解决问题，你可以考虑向你的上级或人力资源部门求助。他们可能能够提供一些建议或帮助解决矛盾。

- 如果你感到很难处理这个问题，或者它正在严重影响你的工作和生活，你可以考虑寻求一些专业帮助。你可以咨询一位心理医生或专业的咨询师，他们可以帮助你处理矛盾并找到一种健康的解决方法。

最重要的是要采取行动，并寻求帮助。这个问题不会解决自己，但是通过采取积极的步骤，你可以找到一种解决方案，帮助你在工作中成功，同时保护自己的健康和幸福。

吵架是工作环境中常见的挑战之一。要解决这种情况，可以尝试以下步骤：

1 冷静下来：在冷静的头脑下思考。避免激动或恐慌，以免情况恶化。

2 私下解决：找一个合适的时间和地点与该同事私下进行交流。明确说明你的关注点和问题，并尽量避免指责对方。

3 倾听对方：在倾听对方的意见时保持开放的态度。了解对方的观点，以便更好地解决问题。

4 寻找共同点：尝试找到双方的共同点和共同目标。这样可以为更好的合作奠定基础。

5 寻求中立的帮助：如果无法在私下解决冲突，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。他们可以提供中立的意见和指导。

6 采取妥协：在解决冲突的过程中，你可能需要妥协。保持灵活性，并寻求双方对话的平衡。

7 学习和成长：利用这个经验来反思你自己的行为和处理方式。努力提高自己的社交和沟通技巧，以便更好地处理类似的情况。

最重要的是，保持专业和尊重，致力于建立良好的工作关系。

只能说性格不同做出的选择就会不同。如果是我可能会忍回去，因为当下的争执只会让问题越来越严重，什么叫忍一时风平浪静。等大家都冷静下来，再好好的把问题解决。毕竟职场中的不是朋友而都是利益。