上海街道办事处就业主志愿者与医护人员起冲突致歉,造成冲突的原因是什么?

上海街道办事处就业主志愿者与医护人员起冲突致歉,造成冲突的原因是什么?,第1张

上海街道办事处就业主志愿者与医护人员起冲突致歉,造成冲突原因是街道办事处并没有把医护人员当一回事,甚至还没有准备他们的午餐,医护人员就找了志愿者,说明这一情况因此而起冲突。志愿者们穿着单薄衣服,在寒冷冬天一直站着,有很多时候,普通居民都会被临时通知去做核酸,这都属于正常情况。大部分普通居民都会配合,有很多人都有不少抱怨,认为在晚上时候要做核酸非常累,还要排很久队,基本上要花一个小时,小孩子也感觉有一点受不住。医护工作者比我们更加辛苦,更应该体谅不容易,那么让我们具体了解一下吧!

一,上海街道办事处就业主志愿者与医护人员起冲突致歉

事后街道办事处确实向志愿医护人员进行了道歉,在该视频中可以看出,医护人员和志愿者在不停吵架。志愿者说自己很辛苦,而医护人员也在诉说早上6点多就已经出发,甚至在吃饭时间都没有喊他们,吃完饭之后就直接告知饭已经吃完。他们是最辛苦的,每分每秒都在给每个人做核酸。在现场时极其忙碌,为了不耽误进度,都在努力工作。

二,造成冲突的原因是什么?

这次冲突是他们的工作对接没有对到位,都认为对方都没有把自己的工作做到位。志愿者作为求回报的群体,也只是来帮忙,认为工作确实有疏忽,医护人员也说了带来了一群护士,结果连一个像样的饭菜都没有。该医护人员是负责人,把一大批工作人员带到现场,连基本的吃食都不能保证。让她觉得心里特别难受,没有对手下有一个很好交代。

总之,街道办觉得是疏忽而导致此次冲突,双方都是为了这个疫情能够早日好起来,才会如此激动。希望街道办都能够注意这方面情况,不要让医护人员和志愿者寒了心。

请各位老师帮助分析病人家属的心理状态,我只做了片面总结,请高手完善和指正!

陪床家属与医护人员发生争执的内心解析与对策:

随着社会的发展和人民文化知识水平的提高,医患关系已发生质的改变,患者的知情权已受到法律的保护,医疗服务的神秘面纱将被无情的剥去,其透明度将越来越高,这无疑是完善医疗服务的促进剂,但随之而来的医患纠纷会逐年增高。加之不当的媒体报道,更是推波助澜。正确理解和剖析陪床家属的心理变化,减少医疗纠纷的发生,对每位医护人员是一个必修的课题。

1:医护工作不到位或出现差错。

个别医护人员工作不负责任,服务态度恶劣,解释病情不严谨,医疗行为出现差错,对疗效不佳的晚期病人推委等,是发生医疗纠纷的主要原因之一。提高本身素质,端正服务态度,摆正医患关系,时刻提醒自己是为患者服务的医务工作者,认清大夫与患者的关系,任何时侯都不要超出这种关系。对工作要极端负责,一名出色的医务人员,不仅表现在有丰富的专业知识和精湛的技术,更重要的是要有极强的责任心和无私的奉献精神。按操作规程规范医疗行为,坚决杜绝医疗差错的发生。

2:对医护行为的误解。

由于医护人员在检查、治疗及其它医疗行为中解释不够,患者及家属发生误解或家属本人逻辑思维混乱,认为对患者不负责任、给患者增加了痛苦、拿患者作试验、增加了经济负担等。医护人员在医疗行为中,要耐心的向患者及家属解释清楚目的、方法、必要性、目前水平及可能发生的并发症。解释病情要科学严谨、客观公正并具有艺术性,既要交待清楚患者的病情,又要家属理解和接受不良后果,不能过于强调负面作用而造成患者及家属拒绝,也不能盲目乐观而造成患者及家属对常规副作用的误解。

3:不是真正关心患者的病情,而是借题发挥:

①由于经济、观念及心理因素。

患者的直系亲属,由于承担经济责任、传统观念及厌烦陪护等,对患者尤其是长辈患者,本不想在医院正规治疗,又担心舆论对自己不利,故借题发挥,以求既不在医院治疗,又把责任推给医务人员。对这种心理的家属要特别小心,因其可无中生有、小题大做,可做可不做的医疗行为尽量不做,尽可能保守治疗,讲话要严谨,诊治要细心,不给其可乘之机。

②讨好患者的家属及有关人员。

患者家属的同事、朋友、下级等,并不关心患者的病情转归,只是要在患者的家属面前表现一下自己,以满足自己的政治或个性需要。在进行诊疗活动时,非直系亲属不得在现场,不向非直系亲属解释病情。

③受他人唆使。

某些家属受他人唆使,以达到其不可告人的目的。要了解症结所在,及时揭穿。

④炫耀(能力炫耀和感情炫耀)。

某些家属或非直系亲属,特别是从事特殊工作的亲属,为了炫耀自己的医学知识,借题发挥,即所谓能力炫耀。某些亲属为了表现自己对患者的关心和感情,甚或假装孝子,明知病情无力回天,却向医护人员提出不可能的条件,即所谓感情炫耀。要抓住其弱点或错误,婉转的予以点破,可收到事半功倍的效果。

⑤讹诈。大多由于家庭经济困难,明知患者为疾病晚期无力挽救,吹毛求疵,其目的最终回到经济利益,要求医院赔偿或困难照顾。

请各位前辈批正。

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。2、加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。4、改进服务作风,提高医疗质量,改善服务态度,切实提高医疗技术水平,减少医疗纠纷的发生。5、实施知情同意,医院在医疗活动的不同阶段都要防范医疗争议,自始至终都要根据患者的实际情况,通过告知明确医疗服务合同的目的、疾病发展转归过程和医疗服务的损害特性,明确医疗服务合同履行的风险。

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