我是一名出纳，会计每次在我听不懂的时候就发脾气，我问她问题说我不要纠结了，我该怎么和她相处？

我认为你应该掌握的知识要多一些，这样在工作中就会比较得心应手，对于你不明白的问题不管会计是什么态度，该问一定要问否则出错是你的失职，工作方面是马虎不得，作为出纳心必须细，自己的面子是其次，重要的是一定要把本职做好，工作之余也要和会计搞好关系，这样你们工作起来才能比较好沟通。

小公司什么都做的 绝对没冲突 只要在关键的签字的时候注意下就好 例如会计和出纳的签字就不能都是你自己 的 在小企业一般都是一个人做几个人的事 很正常的 没事 而且辅助会计 是指公司内部的成本会计吗 如果是的话 那就更不用担心了 成本会计做的其实说白了就是内帐 和采购没冲突的

购买的常见欺诈行为：

1，当大量的物料投入储存时，仓库的检查不能逐一进行。

2，在购买非专用备件时，由于缺乏对库存人员的接受经验，价格随意上升。

3，我们应该混水摸鱼，因为缺乏检查条件，所以我们不能购买足够的数量。

因为它是一个会计和采购部门，所以与供应商进行欺诈行为比较容易，以便在以后的供应商帐户中获得退税。

更重要的是，在双重身份下，比如仓库和员工，他们更容易泄露。仓库有结算单和财务结算权。锻造业务后，真正的金银将白白流出。

按照会计制度，财务人员不得持有任何采购岗位。这是国家对企业的保护。但是小企业会根据自己的情况调整人力资源。

因此，最重要的是看个人的品德是否正确。品行端正的人在每一个岗位上都是清白的。

其实对于夫妻之间的财务问题，主要还是来自于信任，如果女方能够完全信任男方，而男方又能够对的起女方的信任的话，其实可以选择双方平等地拥有相同的财物，但是，对于现在的夫妻双方形式来说，往往很多时候并不能够达到这样的平等关系，就像男生可能会将自己的工资完全交给女方，而由女方去支配和发放，给予男方的必要开支，其他的开支由女方进行保管。

对于夫妻双方来说，如果对才财务的管理和保管问题，产生分歧的话，更多的还是因为两个人之间并不能够达成某种共识和并不能够互相的完全信任，才会导致这种情况的产生，如果是这样的话，那么不妨两个人合理的进行商谈，最终达成共识，还是对双方的感情和财务问题都有利的一种方式。

两个人之间可以坐下来进行交流，明确导致争吵所产生的原因到底是什么？是什么样的问题？是个两个人之间，不能够在财务上达成一种共识，在找到问题关键之后，可以进行明确的商量，两人之间可以互退一步。如果是因为财务分配不均的问题，那么两人可以达成一种共识，就是互相之间能够有一定数额上的自主利用空间，就像女方可以多给予男方一定的信任，那么男方也可以多给女方一些爱护等等，在财产方面的保存其实不足以使双方的感情破裂，这也更不利于财产的分配和利用。

总体来说，对于财务问题，如果没有办法达成一种合理的共识，那么哪怕两个人之间是互相相爱的，也总会难免因为猜忌等各种原因影响之间的感情。