最近因为工作上的事情和同事有了矛盾，应该告诉老板吗

别告诉老板，又不是在幼儿园，什么事都要交给别人来处理……他算什么，有什么资格叫你滚出公司！做你该做的，不要受到他的影响引起情绪波动。把工作做好，告诉他“我的事我能做好，用不着你插手！”短信先留着，适当的时期会有用的……

人们常说，那里有人那里就有江湖，职场中也不例外。平时工作中经常会遇到和同事闹矛盾的这种事情，会导致整天的工作都不在状态。要避免和同事发生矛盾，就礼让同事或者自己心胸宽广。

第一，闹矛盾这种事情要么就是自己惹到同事不高兴要么就是同事惹自己不开心，想要避免矛盾就是尽量不顾碰任何人的东西或者事物。如果自己会触碰到同事的一些事情，可以提前和同事进行商量获得同事的许可可以避免矛盾产生。

第二，当和同事发生矛盾时，不要用过激的语言或者手段去伤害同事。在内心要安慰自己只是一件小事而已，为了一点小事没有必要去吵架。自己尽量心胸宽广，即使有矛盾产生也会没有矛盾了。

第三，工作中多一些原谅，少些计较。喜欢斤斤计较的人最容易和同事发生矛盾，一点点的小事他们都会觉得自己是受害者不依不饶的，最终弄得双方不舒服。既然大家是同事，也是一种缘分让彼此成为同事的，无论同事冒犯自己还是自己不小心惹到同事都可以原谅，不要为了工作的事斤斤计较会发现同事之间关系很好相处。

第四，每一个人都有犯错的时候，懂得换位思考。工作中换位思考可以让同事之间的关系相处融洽，也可以避免矛盾的产生。之前有一个同事她进部门升职的很快，她去管理下属很多人不服气，导致经常和同事闹矛盾后来人们也懂得换位思考之后，都没有发生过矛盾。

你做的没错，这个女孩儿地确不懂事，既然吵了架，事情也吵明白了，你心里也不要老记得，忘了吧。

但是工作是工作，该说话必须说，大度些，

如果实在你自己处理不好你们之间的工作关系，可以找领导。其实还是自己化解最好，什么都找领导解决，领导也会想这个人怎么这么多事，本来领导事就多，为你这点小事没事干了吧。

过几天就好了，不要太小心眼。