职员的老婆和老板吵架该怎么办

职员的老婆怎么会和老板吵架呢？照道理，他们基本没有见面的机会啊。

作为老板来说，这种职员很差劲。工作上的事情处理不好，需要老婆出面帮忙处理，而且还不是讲道理，只是乱吵架。这种职员留着只会是麻烦。

作为职员来说，职场人际关系非常重要，尤其是和直系上司的关系。有这种不分场合，不分轻重的老婆，是他的悲哀。可以预见，这位职员如果不管好老婆，不妥善处理公务和私务的关系，以后在工作中会处处碰壁，走下坡路的。

这个不用你说，你的老婆明知道你会在这几天离开他，会主动的给你台阶下，跟你和好，然后不能让你再家里的琐碎的事情而牵绊着你去外地工作，作为一个老婆，这种心他们会的，如果不会有这种人，你也不需要，去珍惜，所以你可以选择两种方法，第一种主动接近用好话，或者是一些情感中的话，打动她也可以选择等待，让他主动接近你，然后给他台阶下

首先，把他们俩叫到一起，你先问清楚什么原因生气的，只有了解前因后果，你才能做到心中有数，才能做到知己知彼百战不殆。

其次，了解清楚后，你就知道事情是大还是小，如果是鸡毛蒜皮的小事引起的生气，无论是谁的错，你也不要偏向儿子，而应偏向儿媳，你可以把儿子教训一翻，让儿媳感到在这个家里自己真的不是外人，是真正的家里人，让她有家的温暖感觉，让她觉得在这家里有人守护着是挺幸福的一件事，这也对小两口以后的日子有好处。

如果是因为大事产生了分歧而生气的，比如儿媳有外遇了或者有家庭重大财务损失，你可以根据事情的具体情况采取不同的处理方式，但也不要对儿媳发脾气，要对她讲道理，让她明白什么事是不能做的，什么事是不能原谅的。

经常和老婆吵架，作为男人要先找自身原因，首先要学会宽容大度，不要计较老婆的唠叨。尤其不能把工作上的负面情绪带回家，否则很容易引炸一场激烈争吵。要想家庭和睦，男人要修炼耐性和隐忍，最高境界就是面对老婆的数落充耳不闻，或者这只耳朵进那只耳朵出。

其次，要想家庭中不发生争吵，作为男人，要学会沟通技巧。哪怕压力再大收入再低，要主动给老婆信心和希望，以便取得老婆的理解和信任，从而减少抱怨就避免了不必要的争吵。成功的居家男人，永远不会计较老婆的挖苦和挑衅，他只会埋头苦干努力上进，让实际行动和结果取悦老婆。

特别是新婚几年的夫妻，都在摩合，以往的生活环境不同，作为妻子到了一个新的环境，所面对的有自己很不满意的事情，吵架！是相互更深层次的了解过程，所以说新婚夫妻吵架很是正常。但是，若是把吵架当成了家长便饭就不正常了！它将会造成夫妻的感情破裂，最终使婚姻灭亡。

夫妻吵架也是一门艺求，但是你必须要了解女人，女人往往都是刀子嘴豆腐心，男人是有什么事都憋在心里，不善于表露出内心的不满，而女人不同，在她的心里装不住任何事，不管用什么方法，一吐为快心里才舒服，并且女人的天性爱唠叨，看到家里什么事不顺心，就爱唠叨个没完，往往这个唠叨特别容易激起男人的怒气，年轻们夫妻很容易从吵架变成暴力，这样的结果可想而知。

面对老婆与自己吵架。首先，给老婆一个台阶下，“我错了。”先安抚对方的情绪，慢慢等待她的情绪平复。再认真沟通，了解当时是哪一个环节出现了问题，是你们对语言的理解还是表达，还是其他原因。找出双方共同关注的点，尤其是老婆关注的，才知道怎么对症下药。交谈之间，切忌表现出不耐烦的样子或语气。

一般来说，家丑不可外扬。你要是有本事呢；也就是说在他们两个之间心目中你有一定的地位的话，可以劝说。劝说的方法就是，要让他们统一战线。和好。当然，要是是你在他们心目中的地位不够，最好别揽这事好。或者找个事由把他们分开什么的，然后在分头劝说比较好。主要是要给出一个合理的公正的处理方法。 两人吵架，大多是由于感情引起的，你要劝说他们的话。最好找到，吵架原因，才能给与帮助。