被患者袭击时医生或护士应不应该还手？

我很能感同身受医生的尴尬：面对患者的袭击，还手就升级为医患矛盾，面临停职等行政处分；不还手，则被人当成傻子，身心均受挫。

一、面对患者的袭击，医生还手的后果

医生作为人的职业，必然具有法律授予的合法权利。面对患者的袭击，法律保护医生的生命权和健康权。

但是，医生一旦还手会涉及两个问题：

一是医生还手，就构成了法律上的打架斗殴行为，法律对双方都会处罚。因为法律上认为，患者袭击医生，医生的合法维权途径是事后的经济赔偿或者对患者的法律惩罚，而不是以暴制暴。请注意：此处说的袭击，仅限于简单的拳脚袭击。

二是医生还手，医院会出面干涉。医生属于医院的人，必然需要服从医院的行政管理规定。患者袭击医生，医生一旦还手，就会有好事者四处宣扬，引发医院的负面影响。医院为了缓解矛盾，必然对医生采取停职等措施，甚至给予行政处分。

综上，医生还手，不论是法律上，还是行政管理上，医生都处于劣势。

二、面对患者的袭击，医生不还手的后果：

患者袭击医生，医生不还手的后果显而易见：一是伤害到了医生的身体。二是影响到了医院的正常工作秩序。三是好事者会宣称，医生不还手，就是默认自己理亏。四是事后，某些同事甚至会说，某某医生就是傻子，别人动手都不敢还手。

综上，面对患者的袭击，医生不还手，是绝对的弱势行为。

三、医生应该怎么办

一是从法律上保护医生。将患者袭击医生的行为纳入法律保护范畴。其实，治安管理处罚法中，有扰乱单位正常办公秩序这一违法名称，但是希望具体到医生个人。

二是从管理上保护医生。既然医院可以依据行政管理规定处罚医生，就必须对等通过行政管理保护医生。比如建立快反机制，一旦患者袭击医生，医院有关部门和派出所能够迅速介入，不给事态扩大的机会。

三是构建良好的医患关系。医院毕竟是服务行业，患者与医生发生冲突，必然有具体的原因。建议设立专门机构，对可能出现的情况进行预判，提前介入缓解矛盾。

实话说，我也曾在医院经历过不是很好的事，我很理解作为患者的无助。当然，我也理解医生的难处。希望尽快健全各项机制，提升服务水平，彻底杜绝此类事件发生。

护士和病人吵架流产这样处理好：

1、保持冷静：作为专业的护士，保持冷静并控制情绪非常重要，避免情绪激动或参与争吵，以免情况进一步恶化。

2、寻求帮助：感到自己无法独自处理这种冲突，寻求他人的帮助，可以向上级护士或医生报告情况，介入解决问题。

3、反思和改进：回顾事件，思考自身的表现和反应，寻找改进的方法，例如改善沟通技巧或提高情绪管理能力。流产是指妊娠在胚胎或胎儿无法存活的情况下提前终止的过程，通常在怀孕20周之前发生，分为自然流产和人工流产两种情况。