同事和领导在办公室吵架，本来和我一点没关系的，可我似乎很容易被这种氛围影响，感觉自己很紧张。

你是女孩子吧，这是人遇到对有可能对自己有可能造成伤害的环境身体做出的反应，一般是很多刚出社会的女孩子在遇到这样的情况都会有比较明显的反应，不过程度上有所区别，而你是严重的。这一定程度上反映了你的心理素质确实不够好，这要加强对自己的训练；例外一个原因就是你的阅历少，见过的风浪还少，心智不够坚定。

是关系不错的同事，要好好的规劝他们不要争吵，先让他们冷静下来。正如上面所说到的，惊动了领导，对当事人来说是很麻烦的，轻则扣工资，重则会受到各种严厉的处分。私下里你可以组织个饭局，让他们敞开心扉，化解矛盾。不是有那么句话嘛，天底下没有什么是一顿烤串解决不了的，如果有那就两顿！

现在年轻人在工作中的工作态度越来越在乎自己的想法，不会一味的去服从领导的要求，而是敢于拒绝，并不害怕失去这份工作，这也是职场中敢跟领导吵架的人凭借的理由。但也不应该只凭自己的一腔热血，觉得敢在同事面前和领导吵架是一件非常威风的事。一定要注意，不要去得罪领导，即使心有不满，也不要直接顶撞，不怕得罪领导，也要给自己留好退路，否则辞职也非常难。

一、敢和领导吵架的人非常勇

我们作为乙方都是唯唯诺诺的，不敢去反抗领导，更是不敢吵架，因为工作就是我们的经济来源，和领导吵架就是意味着放弃这份工作，即使领导不会开除自己，自己在公司也一定难以立足。

二、不要得罪人

在公司最好不要得罪人，职场上一定要提防小人，以防别人在背后陷害自己。领导将直接决定着你的“生死”，你能否晋升都取决于领导，即使不讨好巴结领导，也不要公然和领导作对。这样做，领导不仅非常没有面子，更是会被其他人议论。所以这样的处理方式不太稳妥。

三、要想好自己的退路

在和领导吵架之前，一定要想好自己的退路，自己今后要再找一个什么样的工作。若是逞一时的嘴快，事后再后悔的话，就非常得不偿失了。作为一个成年人，做事一定要考虑后果，并不是所有的后果我们都能够承担。

以上仅为个人观点，职场上的人际关系也很复杂，虽然不能和每个同事都成为朋友，但不能在职场上有一个敌人，更是不能得罪领导，否则也不会有好的结果。甚至会有那些思想狭隘的人会私下里打击报复。对此你有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

在单位里面敢和领导吵架的员工，他们的底气主要来自于自己的无欲无求，很大程度上，这往往是在一些体制内的单位，这样的员工是不想升迁，也不奢求加薪，所以说对于领导也就不在乎了，还有一些员工是在飞体制以外的单位，有过人之处，领导往往离不开它，所以来说他们也有底气气敢和领导吵架