每天和父亲吵架，是儿子就必须孝顺父亲吗？哪怕他说的每句都是错的？

儿子孝顺父亲应该是天经地义的，这与他说的话对不对没关系。他说的话不可能每一句都是错的，就算他说得不对也不能把这个作为不孝顺父亲的理由。当然了父母的观念和儿女们会有很大不同，因为生长的年代不同，年轻人认为很平常的事情对于父亲来说也许是大逆不道的，这其中没有是非曲直的道理，父亲因为种种原因做错了事说错话作为儿女只能宽容，忍让，理解，因为他是你的父亲，是他给了你生命，从这个意义上说你只能采取有效措施避免与父亲发生口角，但是你必须孝顺他老人家。

父母是给予你生命的人，要对他们有足够的尊重，所以尽量不要和父母吵架，即使因为一时冲动说了气话，也要及时承认错误，父母都会原谅你的，而且遇到不爱听的话，建议可以保持沉默，不要动不动就吵架，吵架不是一个人能吵起来的，所以感觉到即将爆发吵架时，一方选择沉默，也是能够避免吵架的。另外请记住"良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒"，都是你最亲近的人，没必要吵架太难听，而且你每次吵完都后悔，说明你也不想吵架伤害父母，所以以后一定要把控好自己的情绪，不要和父母吵架，他们给了你生命，即使他们观点错误，说你两句，你忍忍也就过去了，你的命都是他们给的，即使骂你两句，也不为过。为了以后你不再为吵架过后后悔，就尽量避免吵架吧。

对于你和男朋友来说，你们俩既然关系很好，不应该去分手的。虽然说他父母对你们之间进行了干涉，但是哪个父母不会对子女的生活进行干涉呢？如果就因为这么一点问题就分手，那么你应该考虑一下，自己可能需要找的男朋友是没有父母的人，这样就不会存在这样的问题了。但是现实生活中，两个人都能够走在一起了，迟早要面对他的家人，你也应该从对方的角度来看待。

虽然不知道你男朋友的父母对你们干涉了什么，但是我觉得你应该不要有这么大的排斥心理。多去从他们干涉的问题去进行思考，这样才能更快的了解他父母在很多事情上面的态度。毕竟你要考虑到，如果和现在的男朋友会结婚的话，迟早还是要和他的父母进行接触的，早一点知道他们的一些习惯和方法，对于今后的接触不是会显得更加有利吗？所以你要从自身进行改变一下，不要一直觉得对方父母不对，你怎么不想一下，其实你男朋友夹在中间才是最可怜的呢！

我觉得可能他父母年长你们很多，对于很多问题的间接和你们不一样，甚至还停留在很多年前，但是我觉得多听一听他们的话，说不定对于你们今后在生活中要是遇到了相同的问题，还不用问别人就能够解决了呢！而且这也只是他父母干涉进来，如果你父母也干涉进来了，你男朋友会不会想你父母干涉了你们的生活了呢？做人还是要多方面的进行考虑问题，不能太苛刻的对别人，所以放宽一点心，他父母的做法可能在现在气头上的你肯定不理解，等时间长了自然而然就觉得他们也有一定的道理的。

第一，最重要的，你最好离开这样的男人，他给不了你任何生活和物质上的保障，“没有工作，没有钱，又不愿意打理自己的生意，无所事事，还幻想赚大钱轻松当老板还不改变思想那么的固执。。。”我的天哪，怎么会有这样的废物？！赶快分手！你趁着年轻最好去找个有钱的！！现实才是最重要的，做人千万不要脱离了现实! 第二，他和他父亲吵架你管的着吗？你有什么义务要帮着希望他和他父亲关系好点啊？？这是人家父子的家事，你管他吵死打死啊！关你什么事呀？自己好好想想吧！

最近因为做一个小的创业项目，拉到父母来帮忙。然而，放养长大的我，十多年后再一次跟父母一起长时间生活乃至“共事”，却有了不少的矛盾，尤其是跟我爸爸之间，多次吵架。吵架的原因，多少因为认知的不对等之下劝说无效的不耐烦所引发的对峙进而演变成吵架。

前些天在《人民日报》看见一篇文章，标题大意是说对父母有对领导的一半好会怎样，然后讲述了一个儿子最初对农村父亲来城里看他非要扛一袋大白菜过来的不耐烦，到老婆开导后觉得要对父亲好一些然后用对领导的标准对待父亲，诸如开车门，让客厅抽烟，抽烟帮点火等事。老父亲则是不安加感动。

此文看了一遍，知其意忘其文，得其神忘其形。一直也在内心叩问着自己，是啊，为什么不能用对待领导的态度对待父亲呢？前些天和女友散步时讲到了这个案例，她说了一句“这不一样”。确实，不应该这样去比，为什么？我相信生活中的大多少人对父亲的态度都不及对领导的态度，但是这个人真的是忘恩负义，功利无情吗？我觉得问一个问题就能有答案——当老父亲住院需要花10万，这钱你会不会给？当领导住院要花10万，这钱你会不会给？我想，99%的人答案都是一致的。那么既然如此，为什么大多数人的自然表现确实对领导更尊敬呢？内在的原因是什么呢？

以前公司讲敬畏之心，我似懂非懂，只觉得是很虚很形式的东西，显然，我是得其形不得其神。敬畏之心，是一个“认知折叠”后的词汇，是尊敬和畏惧的折叠。绝大多数领导，我们都或多或少有些畏，毕竟人在屋檐下，不能太过分了，这个畏，也许谈不上畏惧，但是确实有身份上的天然的弱势，所以至少会更客气一些，除非是不想做的人。当然，也有一些领导是确实能力强，人品好，这样的领导，人格魅力大，往往能够折服底下人，这时候，可能更多的就是敬、尊敬。对于管理来说，敬，大于畏。

从父亲和儿子的关系进行分析。当儿子二十多岁后，父亲基本上是50左右，活到老学到老并不是每个人都能做到的，很多父亲的认知其实可能已经被子女超越了。这个时候，如果父亲再顽固一些，儿子对父亲的尊敬往往容易被亲情所掩盖。毕竟，距离产生美，而亲情的距离往往比较小。所以，儿子对父亲，往往会缺少或被掩盖那份尊敬。而关于畏，从生物角度上来说，两个雄性，由于力量的差距已经逆转了，虽然不可能如同动物一样出现角逐，但是成熟的心理会更愿意为自己所想证明或者坚持的东西做一些付出，心理上的那份畏惧也会较少年时减轻极多！也就是说，成年后的儿子对父亲，往往会缺少尊敬，畏惧，也就是没有那份敬畏之心。亲情和感恩则往往在争执后起到修复的作用。

那么，如何调整自己与那些自己对其起不了敬畏之心的人的关系呢？请等我下一篇。本篇文章作者更想说，需要我们以敬畏之心对待的不仅是人，也有事，工作以及一切我们不甚了解之一切！常怀敬畏之心，宇宙之大，你我之渺小，万事之大不了！