为什么与人争吵怼不过别人？

心理学创始人阿德勒说：“我们每个人都必须与周围其他人相互关联，任何人都是人类体系中的唯一成员。”

人类的生存离不开与他人的互动，互动过程的不同，产生了不同的结果，皆因每个人的处事方式存在差异。

所以人与人之间有相处和谐的，也有相处不好的，甚至有些时候伴随着争吵，从而生活中出现了一个普遍的现象，很多人明明有理，却吵不过别人，事后才想起回怼的话，非常懊悔和生气。

我们总是以为自己脑子反应迟钝，没有对方聪明，其实并非如此，而是和这三点有关。

01自尊水平

什么是自尊？就是你怎么看待自己，你喜不喜欢你眼中的自己。

通常来说，吵架厉害且不讲理的人，内心充满自信，她认为自己是对的，所以喜欢眼中的自己。看似懂得保护自己，自尊水平高，但其实自尊水平很低。

他们吵架的目的只有一个，那就是一定要赢了对方，不能受到一点损失和伤害，至于吵架是否给他人带来不好的结果或是个人影响，统统不考虑。

永远以自己的利益为出发点，这种人非常自私。

吵架弱的人，表现最为明显的是怼不过别人，气得浑身发抖，脸涨得通红，更懊恼的是，事后才想起回怼的话，但是事情已经过了，也没必要再去争吵，所以时常不喜欢眼中的自己，觉得自己太笨。

看似被别人欺负，显得很弱势无能，其实他们的自尊水平高于吵架厉害的人。

他们会顾及到自己带给周遭的影响，考虑他人的感受，不会以声势的大小和蛮不讲理，强行地让别人屈服。

与人争吵时，脑海中会蹦出评价对方的词语：“丢人，没面子，不是一个层次，素质低下”，出发点是维护自己的自尊水平，自然想不出怼人的话。

而对方把重心放到了如何赢你，击垮你，同一时间，你和对方的思维模式不同，产生了不一样的结果。

为什么事后才想到怼人的话？因为不稳定的高自尊，大多数人都属于不稳定的高自尊，包括我在内。

比如：听到别人夸奖鼓励，会自信满满，听到别人贬低，会产生失落。情绪受环境的影响而产生波动。

吵架时维护自己的自尊，自尊水平达到顶峰，吵架过后没有环境的影响，自然会想到自己的感受，自尊水平降低。

有些人会想，如果再给我一次机会，肯定吵赢对方，遗憾地告诉你，即使给你几次机会，也依然吵不赢，因为对方的自尊水平始终比你低，不需要顾虑，而你始终受限。

02认知差异

什么是认知？通过活动认识，了解，它是由一系列发展能力组成的。认知能力决定了人生态度，人生态度决定了行为模式。

正向的认知，产生正确的人生态度，视烦恼，困难为向上的挑战和动力，从而人生路越走越顺。

负向的认知，产生错误的人生态度，视烦恼，困难为向下的绊脚石和阻力，从而人生路诸多不顺。

吵架厉害分为两种，一种是不讲道理，声势极高，恨不能吃掉对方。一种是话语不多，但每说的一句话，都能将对方怼得无话可说。

前者认知能力极差，只看到事物的表面，不经过分析思考，妄下结论，属于冲动无脑型。

后者认知能力极强，能看到事物的本质，经过缜密的思考，让人信服，属于成熟智慧型。

而吵架较弱的人，也分为两种，一种是心地善良，宽厚待人，不与无知的人争高下。这种人的认知极高，他们的人生态度是不与小人为伍，要与智者同行。

若是与亲人发生冲突，会选择先安慰，实在不行立马消失一会儿，等对方消气再表明自己的态度。

若是与外人发生争吵，会选择甩袖离去，懒得浪费唇舌。事后虽然想出怼人的话，也会一笑而过，不放在心上。

另一种是“君子动手不动口”，我们经常看到有些人，吵不过就直接动手，这种人性子比较直，没啥心眼，很实在，但也属于有勇无谋。

他们对吵架厉害人的认知是正确的，知道对方的行为是错误的，自己不会像对方那样不讲道理，但是对自己的行为认知是不正确的，因为解决问题的根本永远离不开沟通，而非动手。

认知的差异，导致了争吵时被情绪所控，自然怼不过别人。事后认知恢复正常，情绪稳定，想出一堆怼人的话，也无济于事。

03性格使然

我们经常说，人的性格是天生的，不会因为后天环境的变化而改变。

其实不然，基因遗传只是一小部分，原生家庭的影响则占了最主要的一部分。父母给养成了某种习惯，成年之后才真的很难改变。

父母若是蛮横不讲理，很大程度上培养出不讲道理的孩子，父母若是脾气很坏，孩子则不会控制情绪，脾气也会不好。

虽然性格外向，但脾气极差，很容易与人发生口角，争吵，人际关系相对也不好。

父母若是憨厚老实，不爱说话，孩子的性格也会相对内向，虽然脾气好，但不愿与人沟通和交流，遇到不讲理的人，只能被欺负和受气。

发生争吵时，脾气不好的人，气势上直接碾压对方，而内向的人，气得一句话说不出来，并非反应迟钝，是习惯了不沟通不说话，遇到突发事件，大脑一片空白，只想逃避。

即使事后想到了怼人的话，不敢也不想找人再次理论，因为原生家庭的影响，造就了内向的性格，养成了或多或少的社交恐惧症，所以吵架自然吵不过别人。

吵架是一件消耗心力的事，不管赢还是输，都会影响个人的心情，并且气大伤身，损坏自己的身体，得不偿失。

与其吵架争输赢，不如心平气和坐下来好好沟通，因为吵赢吵输，事情都未必能解决，不被情绪所控，才能获得圆满的结果。

金牛座

金牛座的守护行星是金星，金星的守护使金牛座，永远不会显得咄咄逼人。与此同时，金牛座就是一个固定不动的星座，因此他们不太喜欢转变，生活与与人相处喜欢相对稳定的关联。 他的嘴很笨。 被怼时，大家知道内心说的啥，但是真正讲的话非常少，剩下来的事儿经常生气不清楚说的啥。 她们的本能，由于很懂自身，所以往往不愿跟别人吵架。 每一次产生这样的事情，吃亏的一直自己，沉默无言就是他们的折叠伞。

巨蟹座的人受到月亮的守护，他们就像蟹一样，在坚硬的外壳下是柔软的内心，他们的性格也非常内敛。有机会的话，他们可以一直呆在自己壶内，跟别人相处。 她们在日常生活中好像总是有社会发展害怕。 和别人说话是你们最大的一个极限值，不可以考虑到跟别人争执。 而且他们的心理状态没自信。 因为羞涩和腼腆，她们不知道该如何表述心里的想法。 争辩时，他们通常心口不一。 更为重要，在公共场所与人吵架都能让她们刁难。

属于土象星座的摩羯座性格中有脚踏实地有耐心的特质。摩羯座的人很善良。 这些人在人际交往中一直为别人考虑，乃至吵架的时候也有许多顾忌。 他们会觉得这样说话对于他们来说太过分了，相爱相杀了怎么办？ 假如承受不住，她们还喜欢跟别人讲理，不太喜欢吵架，吵架的声响比谁都大。 这样只会浪费感情，没有实际效果。 另一方面，她们对自身的演讲口才也有很清醒的认识，因此跟别人吵架并非易事。 因为我们一句话也说不出口，极有可能被对方挤扁。社会中每个人的性格都不尽相同，摩羯座能言善道，他们有着出众的口才，在辩论时常常是无理也要搅三分，很受长辈或者领导的青睐。

在职场当中，如果我们在工作上确实出现了一些失误，同事对我们进行了指责，我们可以好好的摆正自己的态度，向对方道歉，但是如果一些同事纯粹是在冷嘲热讽，幸灾乐祸，那我们这次就不要害怕与同事产生冲突，该怼回去就应当怼回去，特别是对于别人的责难，千万不要解释，你要做的就是进攻。

刚和同事起冲突时，我们要想有力地怼回去，首先，需要让自己保持逻辑的清晰，我们要先忽略掉对方说话的那种攻击性。不考虑他说话的动机，以及对方对自己的负面评价，或者说潜藏在对话中的潜台词，因为这些都会容易扰乱我们的心态，我们需要的是接受同事冷嘲热讽的事实。对于我们而言，被攻击没有什么可怕的，但是重要的是我们要能够去反击，自损八百没关系，接下来就轮到我们仨的一天了，我们要通过自己的利益点来进行延伸话题。如果你一时没有什么词，那么你就用一些骂人的脏话，或者你又很顾及颜面，那么你就回复个呵呵，总之，你一定要展现出自己的弱势。

当你和同事冲突时不知道如何怼回去，而对方又特别的盛气凌人，那么我们要记得转换赛场重开的态度上找问题。这就像平时男女朋友吵架一样，之所以男的永远吵不过女的，就在于你的经常会改变话题，而且只要你永远的带折攻击性去指责对方，让对方自证清白，那么对方就会不停的陷入到自我解释的怪圈中，因此，大家完全可以多采用这种方式与对方进行对骂。

当与同事展开冲突时，我们完全不必害怕这种情况的发生，一定要大胆的去和同事展开对话，如果你想当服软了，那么下一次，他还会这样的去对你进行挑衅，要记得打得一拳开，免得百拳来。