为什么现在当妈妈的会被小孩逼疯？

很多家长都有一种感觉，就是快被孩子逼疯了，这是为什么呢？1、现在身为父母的我们，工作、生活、辅导连轴转，压力不小，每天的工作任务繁重，压力大，老板催，客户“逼”。拖着疲惫的身子下班回到家，水都顾不上喝一口就要辅导孩子，如果是个妈妈，多半还要做饭洗衣搞家务。再看看孩子的情况，一问作业三不知，各种“谎言”随之而来”，找各种理由来搪塞。有什么办法，联系这个联系那个确认好作业，开始作业时，孩子又说这没有，那没带，好不容易压住火，跑前跑后，各种买，终于把作业要的东西准备好了。紧接着，孩子又是上厕所，又是喝水、吃东西，摆弄一下这个玩具，问一下那个问题，磨磨蹭蹭，给父母出尽难题，就是不想写作业。作业还没写就这么多事了，可想而知，作为父母此时此刻的心情。

至于作业过程中的问题，经历过的人都知道，那叫一个“煎熬”啊，五脏六腑俱碎。关键是这样的日子打睁开眼就不消停，时间、进度，也从来不会因一个人停止，似乎进入一个无休止的梦魇中，长期下来，人怎么不疯？想想这一切，我们由始至终都是一个“被动的擦屁股的人”，抛开工作不谈，仅就学生学习来看，记录自己的作业是孩子自己的事，准备好自己的学习用品、用具是他自己的事，排解一切“杂念”调整自己进入到学习中也是他的事，独立认真写好作业更是他的事，除了超出他能力范围内的事，这些都是他自己的事。问题是，我们都帮他做了也就罢了，清醒时我们心里也明明知道这样做不好，想教他学会做好这些，却没有更好的办法总是无奈地像对待“大爷”样的，捧着宠着无奈着，日子久了，自己也就疯了。

其实孩子不爱学习是学习品质的问题，解决起来确实让人头疼，但并非没有办法。事实上，孩子想逃避学习，会用很多谎言，用很多理由来掩盖行为罢了。说谎也好，不爱学习也好，二者的根源都是为了逃避学习，认识到这个问题，就好有针对性地解决问题了。逃避的原因有很多种，比如“上课没听懂”，对学习没兴趣，对学习还没“开窍”，对学校生活感到枯燥无味，学习太累而不想付出，学习和责备相关联而更不愿意学，学习得不到认可进而陷入逃避等等。无论哪一种都需要父母细致观察，感受他，倾听他们的内心，慢慢引导他们。

孩子能力范围内的事就是他自己要做好的，这是一种观念，也是父母和孩子“主动”和“被动”能量场的关键，守住这个底线，一切都会向更好的方向发展。在这个基础上的一切行为都会让人感觉不一样了，我们会体会到“当家做主”的平等感觉，而不是求爷爷告奶奶的“孙子”。我们会明确而坚定地提醒他，你的作业自己负责，因作业而遭受的惩罚由自己承担。两厢一比，“人民”和“孙子”的两种态度、身份、感觉等自是不同，身心自会有调整。综上来看，合理而明确的身份定位，辨别哪些是孩子能力内的事，并适时、适机、适地帮助孩子，这样才是正确的，您看呢？

一项哈佛大学的研究发现，一个女儿，如果她的母亲从事有薪工作，那么这个女儿也会有更好的职业发展，并享有和男性之间更平等的性别关系。研究表明，有自己事业的母亲，其行为榜样的力量将使女儿获得更大收益。

在哈佛大学的这项重要研究中我们可以看到，过去社会对于女性既生养子女又出门工作是持负面看法的，而如今这种看法已经彻底瓦解了。此外，职业女性的女儿与全职妈妈的女儿相比，会有更好的职业发展，拿更高的薪水，享有更平等的性别关系。

这项运用了来自包括英国、美国在内的24个国家的数据的研究结果显示，尽管职场妈妈会将一些观念主观地灌输给孩子，使孩子认为步入社会后所遇到的事往往是宿命的，然而，真实情况是：这些母亲的孩子在工作以后发展得都不错，尤其是女儿会大大得益于母亲从事工作所带来的积极影响。

这项研究的第一作者——哈佛商学院教授凯瑟琳·麦吉恩(Kathleen McGinn)说，有工作的妈妈对于女儿职业生涯的影响在英国和美国尤为显著。在这两个国家，公众对于男女职业平等的消极态度与欧洲国家如芬兰、丹麦等相比，对于女性来说障碍更大。“我们希望，这项研究的成果，能够促进男人女人无论是在家里还是在职场都能够有更大的选择范围，其选择能受到更大的尊重。不管母亲或父亲是待在家里还是外出工作，工作是兼职还是全职，他们为过上富足而有意义的生活所作出的各种选择对孩子们来说都是行为榜样，都将受益匪浅。”

研究人员表示应该进一步呼吁国家制定相关政策来扶助双职工家庭。他们说：“我们的研究结果显示，国家政策应该聚焦于支持那些无论是从事全职还是兼职工作的母亲。为她们提供高质量、价格合理的儿童保育服务是一个重要方面，但是同时也应出台针对工作环境的相关政策。”

研究人员发现，排除受教育程度的不同以及社会普遍观念的影响，职业女性的女儿工作后所得到的薪水比同龄人平均高出4%，而且更有可能晋升到管理岗位。职业女性的儿女中有1/3在管理岗位工作，相比之下，无工作母亲的女儿，这个数字只有1/4。

这项研究结果表明，除了能向后代传递性别观念外，母亲从事工作也能教会女儿一系列的技能，使其更好地参与和融入职场，以及适应领导岗位。

丽贝卡·艾伦(Rebecca Allen)是一名有两个孩子的职场妈妈，她的母亲也是职业女性。她说：“这项研究显示，今天的女人从妈妈们同性别歧视和社会普遍消极观念所做的抗争中受益匪浅。时至今日，对于女性和职场妈妈的歧视已经不像上一代那样公然而明显了。”

艾伦现任伦敦大学教育学院高级学者，同时也是一个教育数据研究智库的主任。她认为：“这项研究的成果在一定程度上来说是对职业女性的一种安慰，同时也给了不工作女性一个信号，促使她们不得不认真思考自己在家庭中的角色将对孩子的思想观念产生怎样的影响。这个思想观念包括做女人意味着什么，做母亲意味着什么。”

虽然过去的研究没有显示女性从事工作对于孩子有什么负面的结果，但是新的研究成果表明，职场妈妈的孩子对于女性从事工作，持有更开放的态度，职场妈妈的儿子会承担更多的育儿任务和其他的家务劳动。

研究报告中写道：“我们的分析表明，与主妇妈妈的儿子相比，职场妈妈的儿子在成年后更顾家，会花更多的时间照顾家人。”由职场妈妈养大的女儿比主妇妈妈的女儿会花更少的时间去做家务，但是妈妈从事工作对于女儿长大后照顾家庭成员的状况却没有什么影响。

福西特女性平等社团主席比琳达菲普斯(Belinda Phipps)说：“尽管我们早就知道拥有职场妈妈对于孩子来说好处巨大，但是能看到更多这方面的研究来论证这一点也是非常值得高兴的。”

但是菲普斯也表示：“男性在分担家务劳动方面进展不是很快，女人还是‘做了一切，却并不拥有一切’，我们必须转变文化态度来实现全面的性别平等。”

她说：“有一点是肯定的：让工作环境更趋家庭友好，提高兼职和弹性工作的可能性和质量，在儿童保育上加大投资——这三点对于帮助职场妈妈实现工作与生活完美平衡至关重要。”

艾伦说：“学校也须要调整对家长的要求。小学每周有一天需要家长做点什么，要么用一些特殊的装备来装扮孩子，要么带点手工制作品，要么来学校帮班级干活，要么参加家长会。”

结婚不只谈彩礼，还要看这几件事情。

婚前双方要确定的事项：

一、基础建设：1、房、车、装修预算是多少谁来买如果共同出资，比例是多少，怎么还款2、彩礼、嫁妆当地习俗是多少，父母什么想法最终是给父母还是作为小家庭的启动资金3、个人债务，婚前是否负债，还剩多少没还4、 生宝宝基金需要提前储蓄多少5、谁管钱谁来理财，还是各管各的6、家庭支出两个人怎么分担，有哪些是固定支出比如水电费、房车贷、柴米油盐。7、 婚礼怎么办在哪办，办几场，费用如何分担8、存钱、理财，每个月存多少，有多少可以拿来投资9、旅行、买东西、大小节日庆祝每年拿多少钱用于家庭消遣10、人际关系，孝敬父母、过年给小孩红包，花什么钱需要双方共同商量决定还是不希望对方过多干涉。

二、家庭人际关系：1、双方父母的关系，婚后是否要跟父母一起住长住还是短住2、过年过节去谁家拜年意见如何分配在男方还是各回各家哪些事是你坚决不希望父母过多干涉的哪些事是可以适当听取他们意见的3、对方家庭是否有负担，是否还有其他兄弟姐妹需要接济或抚养父母身体是否健康，是否有退休金是否需要对老人提供财力、精力上的支持

三、生活分工、育儿：1、家里大事谁说了算，小事谁说了算谁主外谁主内家务活怎么分工2、婚后啥时候要宝宝，孩子随谁姓会重男轻女吗生了孩子谁来带父母是否会帮带每次孕检谁陪同去月子怎么坐3、如何应对因生育导致的失业或收入降低问题，什么时候重返职场还是做全职妈妈4、孩子的教育问题，孩子未来的教育规划教育基金的储备等。

四、赡养老人、事业规划：1、父母养老方式有哪些多长时间回家看老人一次老人要来小家短住，怎么安排和处理矛盾2、如果父母生病了，要怎么应对是接到身边照料，还是雇护工或养老院3 怎么平衡家庭和事业考虑双方对家庭的陪伴时间、收入水平、账务稳定性等。如果一方失去工作没收入，如何应对如果一方换城市工作，如何应对4、如果一方要拼事业，另一方是否愿意妥协和牺牲支持对方妥协到哪一步未来定居在哪儿

五、双方不能接受的点：1、是否会翻对方手机是否会养宠物是否会经常应酬频率多少2、与异性朋友交往的边界是什么重要节日怎么过比如结婚纪念日、生日等。3、吵架的时候怎么处理谁有理听谁的还是一方忍让另一方不许人身攻击和辱骂父母!底线是什么对方踩了哪些底线会离婚

人们常常有种错觉，觉得时光轮回的话，身边的一切都会不同。

于是，出现了一个词叫做“如果……，就好了”。

如果我当初好好学习，考一所好一些的大学就好了；

如果能找到一份挣钱多些的工作，换一套更大的房子就好了；

如果能早点要孩子，现在不用天天和屎尿屁作斗争就好了……

可是世上不但没有这个如果，而且有很多事你怎样去做都不会完美，都会被挑剔。

比如，升级为妈妈之后，是选择继续工作，还是选择全职在家照顾孩子？

这其实是一个读者和我倾诉的困惑，我现将其整理如下：

我今年32岁，孩子2岁多，之前一直是我一个人带孩子。

婆婆说自己年龄大，跟不上时代带不好孩子，但她每月都给孩子买些吃的、玩的，我们相处的还可以。

老公被公司调岗降薪了，之后婆婆不止一次的说，我当初选择带孩子，就是不想去工作。现在把所有的压力都放在自己儿子身上，儿子太疲惫工作才会出错，才会降职。

老公刚降职时也确实颓废了一阵，现在的状态在逐步恢复，也在考虑跳槽。

我不想让他那么辛苦，也不想让家里的生活水准下降。就把两岁多的女儿送到了幼儿园托班，自己出去找了一份工作。

刚开始婆婆还很支持，但是经历了我几次晚上或周末加班，她就不满意了，因为需要她帮忙看顾孩子。

现在刚工作了一个月，月底发工资我很高兴，请家里人去饭店吃饭，结果饭桌上婆婆说我挣得少，出去工作就是躲清闲，不想管孩子。

我听了心里真的很不是滋味，哪里是我躲清闲，是我荒废了三年的工作经验，已经跟不上专业更新的速度要从头做起了。

她用之前的工资标准要求我，可是我现在从之前一个部门主管变成部门打杂工的人，要和毕业不久的学生竞争我心里多难受，她根本不知道。

因为我上班了，老公也开始要偶尔兼顾家务了，也会多一些疲惫。

我现在不知道自己应该继续在职场上拼一下，还是应该回家带孩子，全力支持老公的事业。

在职场上，我要付出比之前十倍百倍的努力，才有晋升的机会；做全职妈妈，却又有着可以预见的风险。

我曾经看过这样的一段话，是总结新时代女性的：

上得了厅堂，下得了厨房，写得了代码，查得出异常，杀得了木马，翻得了围墙，开得起好车，买得起新房，斗得过小三，打得过流氓……

还有一段更经典的，是描述新时代妈妈生存状态的：

做得了蛋糕，讲得了故事；懂得了琴棋，会得了书画；教得了奥数，讲得了语法；改得了作文，做得了小报；搜得了攻略，找得了景点；挣得了学费，付得了消费……

虽然都是打油诗的性质，可是却真的道出了女性的心里的苦楚。

有一个朋友，也和我讲过她的遭遇：她带孩子的时候，前同事看见她时连连说：你看你轻松的嘞，不用上班，只带带娃真幸福；

上班后，又有同事羡慕她说，你不用带娃，只管工作，可真潇洒，怪不得业绩好。

她说，别人只能看见你轻松的获得成绩，永远看不见你的付出。

这种言语不必挂在心上，生活，如人饮水冷暖自知。

其实，做全职妈妈或是选择继续工作都是可以理解的，不同的选择都可以收获幸福：

陆毅证实鲍蕾产后退出娱乐圈

曾经在记者会上，陆毅表示妻子鲍蕾10月就将生产，自己剧组请假一个月全程陪产，同时他证实鲍蕾产后将退出娱乐圈当全职太太。

几年过去了，鲍蕾现在专职陪伴着两个女儿成长。陆毅专注于表演而没有任何丑闻，下班后就会陪伴妻子和女儿，可以说是个非常顾家的好男人。

王艳婚后退出娱乐圈

晴格格王艳的老公是富商，结婚后基本上没有再接拍过影视剧，在儿子两岁大的时候正式宣布退出娱乐圈。

奚梦瑶产后15天复出工作

曾经奚梦瑶产下儿子的消息全网刷屏，她的丈夫何猷君激动的发表了一篇千字长文，这是即将九十八岁的赌王拥有了自己的第一个男孙。奚梦瑶视工作为自己生命中很重要的一部分，在产后不到15天的时间里代言活动，开始拍摄最新的明星代言照片。

以上的选择没有人可以评论谁对谁错，只要是自己向着梦想靠近，便是最幸福的抉择。

给前文中倾诉的读者一点建议：

不用管婆婆怎么说，看自己想要怎么做，你想今后生活的侧重点是什么，就作出相应的规划。

做全职妈妈就要掌握家里的经济大权，同时促使老公的观念和自己保持一致；不要忘记不断学习，孩子大一些可以考虑发展自己的兴趣爱好做一些兼职。

重回职场就坚持住自己的信念，相信以往的工作经验并不是全部都派不上用场，职场中的规则万变不离其宗，工作能力这个东西是没人能够抢走的，你现在要做的就是强化职场中空白的那三年。

其实，选择做全职妈妈或是职场妈妈都有利弊，按照自身特点、家庭状况来选择切合自身的才是最好的。

全职妈妈的优势：

我们要知道陪伴真的不单单是物质的给予，弗洛伊德曾经指出，母亲尽心照料孩子，孩子就能获得一种信任和乐观的态度，这种态度将会伴随终生。

第一，你可以和自己的孩子建立起亲密的亲子关系，回到妈妈的怀抱就是最本能最放松最信赖的姿态。

第二，亲自带孩子的妈妈，有更多的机会细心地去了解孩子内心世界的变化。

第三，由妈妈陪伴教育长大的孩子，大部分具有更高的安全感、活跃性。

第四，妈妈带孩子，更易于培养老公参与到孩子的成长、教育之中。

第五，带孩子的过程中不要过度关注孩子，给自己留一点学习的空间，培养一些兴趣爱好，不要与社会脱节。

职场妈妈的优势：

韩剧《未生》里的一句经典台词："在职妈妈一直都是罪人啊。在公司对老板是罪人，在家对孩子也是罪人。"的确，但全职妈妈自给自足，有更多的底气。

第一，会有更加积极的生活状态，更珍惜和孩子相处的亲子时光。

第二，不与社会脱节，保持竞争力、生存能力，可以避免产生被孤立的情绪。

第三，减轻配偶的经济压力，为孩子、家庭提供更优质、舒适的生活环境。

第四，在婚姻中更具有话语权，以及自我支配的能力。

第五，在职场中更易实现自我价值，提高社交处事能力，为孩子树立榜样。

这世界上只有一种英雄主义，就是看清生活的真相后依然热爱生活。

愿每个当了妈妈的女人，都可以主宰自己的命运。

婚前要和男友谈什么？

一、谈钱(先谈钱后谈爱)：

1、房车/装修

预算是多少？谁来买？如果共同出资，比例是多少，怎么还贷？

2、彩礼/嫁妆

当地习俗是多少，父母什么想法？最终是给老人还是做作为小家的启动资金

3、债务问题

婚前是否负债，还剩多少没还

4、生育基金

需要提前储蓄多少

5、财政大权

谁来理财，还是各管各的。

6、家庭支出

两个人怎么分担，有哪些是固定支出？比如水电费、房车贷、柴米油盐。

二、谈双方家庭的人际关系处理：

1、婚后是否要跟父母一起住

长住还是短住

2、双方父母对你们这桩婚事的态度双方父母/亲戚/朋友/闺蜜的性格

是比较尊重你们两口子自己的想法，还是对你们的生活处处加以干涉？

3、过年过节

①去谁家拜访？还是各画各家？

②哪些事是你坚决不希望父母过多干涉的

③哪些事是可以适当听取他们意见的

4、对方家庭是否有负担

①是否还有其他兄弟姐妹需要接济或抚养

②父母身体是否健康，是否有退休金

③是否需要将来对老人提供财力精力上支持

三、谈婚后生活的分工：

①家里大事谁说了算，小事谁说了算？

②谁主外？谁主内家务活怎么分担？

③是请阿姨每周打扫除一次？还是自己做？

④赚的多：少做一些，打辅助；赚的少：多承担一些，或请阿姨帮忙。

四、谈育儿：

①婚后要不要小孩，什么时候要，要几个

②孩子随谁姓男生女生随意吗

③生了孩子谁来带，父母是否会帮带

④每次孕检谁陪我去

⑤月子怎么做？需要去月子中心吗？需要请育儿嫂吗？

如何应对因生育导致女性失也或收入降低？

①什么时候重返职场？

②还是做全职妈妈？

③孩子的教育问题谁唱红脸谁唱白脸

④孩子未来的教育规划

⑤教育基金的储备

五、谈老人赡养：

①父母将来在哪里养老？养老方式有哪些？

②多长时间回家看爷爷奶奶爸爸妈妈一次？

③老人要来小家短住，怎么安排和处理矛盾？

④如果父母生病了，两人要如何应对？

⑤是接到身边照料？雇护工还是送养老院？

六、同谈双方的事也规划及人生愿景：

①这会严重影响：家庭的陪伴度、家庭的收入水平、财务的稳定度。

②如果一方失去工作没收入，如何应对

③如果一方换城市工作，如何应对

④如果一方要拼事业，另一方是否愿意妥协和牺牲去支持对方

⑤妥协到哪一步

⑥未来定居在哪儿想在哪个城市安家落户

七、谈对体侣的期待和不能接受的点：

①是否会翻对方手机？是否会养宠物？

②是否经常应酬

③频率多少同去or独行

1、与异性朋友交往的边界是什么：

①重要节日打算如何过？

②需不需要空出时间？

③比如：结婚纪念日、生日、情人节。

2、吵架的时候，怎么处理？

①谁有理听谁的不许人身攻击和辱骂父母！

②如果对方做了什么事，我就一定会离婚？

③是否需要定期给对方空间和时间独处？

④是否希望对方融入我的社交圈？

我依稀记得看过网络传的一个小学生写的一篇小作文。说的是妈妈在家带自己和弟弟，爸爸下班回家后，看到自己和弟弟玩的玩具比较杂乱就乱发脾气，责怪妈妈在家都做了什么，怎么没有管好孩子，没有做好家务，管好家庭，埋怨妈妈在家什么都没有做。

第二天，爸爸下班回家后，看到家里衣服没有洗，碗没有洗，玩具更加乱，孩子身上脏兮兮的，尿包满地都是，电视开得超大声，整个家除了“乱七八糟”没有什么词形容更贴切了爸爸大声责问妈妈：你在家到底在做什么？妈妈说，没有啊，我只是什么都没有做。

很巧，我今年也是喜提二宝，再次当爹。因为大宝的时候没有能在身边好好的陪伴和照顾，但是现在二宝是全程都在身边。我休产假的时候，目睹了妻子是如何照顾家庭和孩子的。

因为是剖腹产，所以身体的伤害比较大。不能随意翻身，出院了也需要人全程护理照顾，可是宝妈她不是一个人哈，还有宝宝需要妈妈来照顾。后来身体好些，可是每天晚上每隔两三个小时又需要起来奶娃，我看到宝妈好几次打瞌睡，只能去当背靠，及时地接过孩子，让宝妈好好休息。所以，妈妈需要忍受着身体的疼痛疲惫的精神却还要坚强的去照顾宝宝，这个对于我们没有“奶”的宝爸来说，就远远比不过宝妈。

后来，妈妈在家休产假，也类似于你说的家庭主妇吧。这个时候我们面临另一个问题，就是怎么照顾或者说兼顾大宝。大宝6岁，刚上一年级，不愿意自己睡。我因为要照顾妈妈和二宝，也不能单独和大宝睡。而且不管是大宝还是二宝，都是和妈妈更亲，这个是大部分家庭都能体会到的。孩子都是更愿意听妈妈的教导。所以，我们一家四口都挤在了一个房间。每天晚上都是左手二宝奶睡了给我，右手开始教大宝谈心、睡觉，好第二天更好精神去上课。

所以，家庭主妇也是很辛苦的。她的辛苦也主要来自于照顾家庭，包括照顾孩子、教育孩子，辅导孩子作业、洗衣做饭做家务，收拾整理孩子们的衣食住行，还要帮忙解决爸爸的后顾之忧她们白天除了处理家庭的日常，晚上还要继续教育孩子带孩子，基本也是一天都在忙碌转圈圈。他们的工作强度和精神压力也是很大的，这个是不能比较的。所以，我们男士理解妈妈带孩子的辛苦，自己的时间确实不多，但是不应该拿工作的情况来作对比了。

大家都是家人，不应该分个你我高低。应该相互理解，团结和睦。

我也是IT专业的，计算机科学与技术，方向是编程。不过目前不是这个专业工作。但是理解所谓996的工作，比较工作需要，客户需要，临时加班，经常因为客户的需求改变加班。

虽然我不是IT，也不是996，但是也是朝九晚五，不过工作也是有压力，也有任务。试问哪项工作是很轻松上班很闲的呢？不过我每天回家也向妈妈吐槽，但是是吐槽自己工作的一些琐事而已，不是埋怨谁。意思是，我们工作的压力可以和妈妈分享，每天聊聊，这个也是释放压力的一种方式，也能让妈妈知道自己一天的工作情况，这样更能促进感情和夫妻关系。所谓的生活不就是这样吗？

因为，我们如果生活有情绪的话，会影响工作；同样的，如果工作有情绪，带回家的话同样会影响家庭生活。

通过这次再次当爹，我也真心的深深地体会到：当爸爸是很容易的，但是要做好爸爸这个角色真的是不容易的。所以我每次看到妈妈们说带孩子是多么的辛苦，作为一个男性我是不会怼回去的，心理也表示理解。

希望我们男同胞们都能够理解每一位宝妈！尤其是需要支持和理解自己的孩子的妈妈！！希望我的分享可以给你对各位妈妈尤其是自己孩子的妈妈更多的理解。

孩子眼中的全职妈妈是无所不能的。

作为全职妈妈的现代女性，自信有学识，有眼光，有超强的学习能力。

知识储备超级强大。可以辅导英语、语文和作文，还可以辅导数学。

她还有一套亲子教育理论，如何陪伴孩子们成长。

她该鼓励鼓励，该批评就批评，有底线，有原则。能见招拆招，斗智斗勇，让孩子们耍赖无门。

她能开车。在家里任劳任怨，为孩子们创造良好的学习条件。

说话一套一套，把孩子们说的一愣一愣，不得不心服口服。

还能把老公用甜言蜜语笼络住，让孩子们无空隙可钻。把家里治的井井有条，像一块铁桶似的。

都要服从她的组织纪律。

她还会带全家到处旅游到处疯，各种攻略。还为孩子们的成长做好各种相册，美篇……

有时候花钱如流水，有时候又吝啬的如铁公鸡。这就是她所说的，把钱要用在刀刃上，用在她值得花的地方。

还不忘把自己，打扮的美美哒。每天面膜，每天跑步、运动。衣品也是绝佳的，不管穿啥衣服，都是一个美美的、时尚的妈妈。

觉得到学校，开家长会好有面子哦。

她还会玩各种社交媒体。美妆博主，美食博主，亲子博主，母婴博主……忙的不亦乐乎。