在主持的时候场面太吵，我可以怎么办？

你也可以不用理会他们，然后接着说自己接下来的节目。当然你的声音也不必太大，像平常一样就行，如果他们想要听的话，他们就会自己安静下来，去认真听你们的话。然后会配合你们接下来的一系列的节目的。相信作为一个主持人，应该能够会从容的处理这些事情吧。

道歉的最终目的是在合理合法的基础上要让对方满意，而你上面打的那些话完完全全看不出来你想道歉，只看出来你想和她辩驳，那么她自然不会回复你什么好话…所以你需要揪住重点，就是：“对不起！我为我搞错发文程序的事表示真心的道歉！这次事件错完完全全在我，我一定吸取教训，绝不会出现第二次，还请您原谅我这一次吧，我是真的真的很抱歉！”类似这种话，才是真正道歉的态度。总而言之，道歉就是要向对方“示弱”“服软”，让对方觉得你在悔过，在反思，这样对方舒服了，自然就原谅你了。切记不要有一丝的“我即使有错，也是因为你先xxxxxx”意思，这种不是道歉，这叫“辩驳”

写一封道歉信可以乞求原谅,跟领导吵架出于什么样的理由。这样的行为都不可取，那么你知道和领导吵架的道歉信怎么写吗下面求学网范文网小编整理了和领导吵架的道歉信，供你参考。

和领导吵架的道歉信范文一

尊敬的领导:

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日