我和一个男同事吵架了 一个星期都没说话了 我们会继续这样下去吗

分类: 烦恼

问题描述:

上个星期就因为一件鸡毛蒜皮的事情 而弄僵了局面 现在都一个星期没说过话了 以前我们俩关系特好 一起吃饭 一块说话 感觉就象好朋友似的 现在倒成这样了 你说 以前的友情都消失了吗 就这样成仇人了吗 我试着去和他说话 可他都不怎么搭理我 我好伤心 觉得男人没有好的了

解析:

开个玩笑,以轻松的方式解决如果你继续和他保持友谊,不妨姿态低些,水滴石穿的道理你是懂的,同事之间也要永不言弃,不然的话,你的生存空间会变小的

另外,也要吸取经验教训,总结一下和男人打交道的艺术,对你有极大的好处

我们身处职场，在和同事共事时难免会发生一些摩擦，有些人遇到这种情况时，不懂怎么解决，得罪同事不说，还让自己的人缘越来越差。那么，我们在工作时和同事闹矛盾了，该怎么解决呢？记住以下这3个方法，让你轻松解决吗，不伤同事间感情：

1、 主动开口，打破僵局

在公司里，你可能会发现这样一个现象：同事之间闹矛盾之后，谁都不理谁，互相碰上了也不会主动去打招呼，其实双方都希望对方先开口，谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。

我们作为公司的一分子，遇到这种情况，更应该去做主动的人，主动问好，主动道歉，消除彼此之间的隔阂，给其他人一种大度、不计前嫌的印象，不必坚持那一分面子，给双方一个台阶。如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方，长此以往，雪球只会越滚越大，最后导致无法和谐共事就得不偿失了。

2、正面沟通

矛盾一旦出现，千万不要沉默，即使没有出现也不能如此。况且在公共的办公场所发生争执，对其他同事也会造成不好的影响，如果你能尽快解决，堵住悠悠之口，是很重要的姿态。

坦诚沟通，双方对谈才是正确做法，尽量不要拖延，出现矛盾之后，尽快沟通占据主导地位，如果时间拖得久了，双方的芥蒂就会越来越神，更不好化解。沟通时不用太正式，借着一个机会，比如：利用工作对接这个机会主动的让对方了解你的看法。

3、工作之余一起吃顿饭

如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬，不妨选择一个比较自由点的空间说，比如约对方在下班之后出去吃顿饭，在饭桌上是比较好解决问题的。

如果问题是你引起的，也并不想将两个人的关系搞僵的话，不妨主动地送些小礼物，一般时候同事也会反省的，正好借这个机会给双方一个台阶下。

在职场中，每个人的工作方式不同，思维方式定然也不尽相同，所以在表达方面难免产生矛盾，如果不采取行动，任其发展，只会把事情搞得越来越难以收场，同事间反目成仇就不好了，俗话说：退一步海阔天空嘛。

有时候在工作中，同事之间会发生一些不愉快的事情，这可能会对工作氛围造成一些影响。其他同事可能不想卷入你和另一个同事之间的争执，或者他们可能感到困惑或难以介入。此外，其他同事可能不想在工作中涉及任何形式的冲突或纷争，因此他们可能会避免与你有任何直接接触，以免引发更多问题。

如果你感到被孤立或排斥，你可以尝试主动与其他同事交流，例如询问他们最近的工作或讨论一些共同的兴趣爱好。这样可以展现出你的友好和开放态度，让他们感到你是一个易于相处的人，这可能会有助于缓解紧张的工作氛围。

此外，如果你感到争执对工作氛围产生了负面影响，你可以考虑与你的同事私下谈话，以解决任何存在的问题。开放和诚实的对话可以帮助消除误解和解决问题，这有助于恢复工作关系，并使团队更加团结。