为什么生完孩子后更容易吵架?

为什么生完孩子后更容易吵架?,第1张

最近有位读者问我,本来两个人感情很好,自从生娃了之后,吵架次数明显增加。动不动就因为一些小事吵起来。

想要解答这个问题,我们首先来看看,吵架吵的到底是什么?吵架的本质是,对同一件事,彼此持有不同的意见,并且还没办法达成共识。

然后两个人通过吵架,让自己的意见尽可能变成共识,但谁都无法妥协,于是吵个不停。

所以这里需要满足三个条件:

第一,共同经历一件事;

第二,彼此有不同意见;

第三,彼此无法达成共识。

比如,我正常走在路上,我看到你在喝咖啡,我不喜欢咖啡。这个时候我们是不会吵起来的,因为你我并没有被困在一件事里,我们只是路人。

那为什么带娃夫妻更容易吵架?因为夫妻都在共同经历带娃这件事。而带娃过程中,会有很多需要做决定的事情。

每次需要做决定时,你有意见,我有想法。谁也说服不了谁,无法达成共识,于是就会吵架。

再比如夫妻常见的三大吵架场景:旅游,结婚,装修。为啥呢?因为这三件事执行的背后,都有无数件需要做决定的小事情。

旅游到底是坐飞机还是坐高铁呢?住酒店还是住民宿呢?装修选什么风格呢?等等一系列问题,都是引爆吵架的导火线。

而这些事最终还是需要做决定的,而最终胜出的人,能做决定了。但身边人也会对这个决定指指点点,导致二次激发矛盾。

比如旅游时,一旦做出了坐高铁的决定后,想坐飞机的人,会无限放大坐高铁过程中的任何小问题。比如太慢了,浪费时间等等。

与其说,为什么带娃夫妻更容易吵架?不如说,这些夫妻本来就更容易吵架,只是现在通过带娃这件事,反映出问题了。

什么问题呢?两个人解决分歧的能力不足。分歧可以体现在,做决定的时候,意见不合。对待同一件事,有不同意见。

而分歧是不可避免的,只要两个人在一起,必然存在。因为分歧的本质是两个人对待同一件事的看法不同。

而各自看法的来源是各自生活经历的经验总结,每个人的生活经历都不同。

我之前有个读者,也遇到类似问题,就是自从带娃后,就吵个不停。原因就是在各种小事情上,谁都不愿意听对方的,都想自己说了算。

最后这个事情怎么解决呢?我就提议她,给这件事定个责任人。责任人能做决定,但也要承担责任。

然后搞笑的是,两个人在定责任这件事情上,又吵了起来。两个人都想做责任人,谁都不让谁。

那怎么办呢?我之前说过,当意见不合时,别想着去说服谁。而是要定出一个双方都能接受的规则,用规则约束人。

最后这对夫妻都认可的规则是,谁投入时间多,谁说了算。这也合理,总不能每天只花半个小时在孩子身上,然后还想着对这件事指指点点。

最后就定出了责任人的选择方式,谁投入时间多,谁就是责任人。

能提出这么一个规则,或者两个人能通过协商,对这个规则达成共识。而不是龇牙咧嘴地吵架。

这个过程,就体现出了解决分歧的能力。解决分歧的能力,我一般称之为兼容能力。

因为一个人能很好地跟不同的人好好相处,就说明了这个人能够处理好跟不同人之间的分歧问题。那么这个人跟谁在一起都是很舒服的。

在我看来,这就是兼容能力很强的表现。

生完孩子那几年夫妻间特别容易吵架,这是怎么回事?

许多关于婚姻满意度的研究表明,夫妻在成为父母后特别容易吵架。这并不奇怪,因为你承受的压力更大,空闲时间更少,睡眠也比生孩子之前少。但是,如果这些产后争论开始引起真正的感情的破裂,那么你可能就要重视起来了。以下是在生完孩子那几年夫妻间引起争论的最常见原因,以及解决这些争吵的重要技巧,一起来看看吧。

一、缺乏睡眠

当你们刚生完孩子时,你可能会觉得睡眠是你和你的伴侣要争夺的宝贵资源。你可能会发现自己因为他们睡得更多而怨恨他们。或者当某天晚上无数次醒来时,你们为该轮到谁去照顾婴儿而争论不休。

虽然在生完孩子前六周左右的时间里,睡眠减少是可以预料的,但有一些方法可以避免让情况变得更加糟糕。记住你的伴侣和你正在经历同样的事情,你的情绪很大程度上取决于你们俩的疲惫程度。在你们相对平静的时候,试着制定双方都有效的计划,例如在半夜轮流起床照看宝宝。

二、夫妻间的亲密受到影响

随着你作为父母承担的所有新职责:换尿布、处理宝宝的哭闹、给宝宝喂奶等等,你可能会发现和伴侣没时间像以前那么亲密了。一些夫妇发现很难适应这种优先事项的变化,这很可能造成夫妻间的争吵。你们可以通过按摩或亲密接触,保持亲密的感情。你可能还可以通过其他方式表达您的关心。例如,抽出时间一起度过、送礼物、交谈、拥抱、亲吻和牵手等。

三、婴儿预算问题

生孩子可以说是一项昂贵的业务,你必须在尿布、食物、衣服、婴儿床、房子的变化等各种方面花钱。这可能会导致夫妻俩为财务问题争论不休。你们最好能留出一些时间来适当讨论如何分配支出。制定婴儿预算会有帮助,可以就哪些钱被指定用于哪些项目达成一致。尽量不要让你的负面情绪出现在讨论中,如果你不够冷静请先休息一下,等你们都有时间冷静下来后再继续讨论。协作处理金钱是与你的伴侣建立信任和承诺的有效方式,但这需要你们双方都付出努力和沟通才能让它坚持下去。

产后抑郁症的缘故,要好好调整自己,遇事不要抱怨,不要急躁,要知道,从一个女孩儿升级为妈妈是件很幸福的事情,要好好享受这一生命的历程 母爱之所以为人称颂,就在于她的任劳任怨,无私奉献。要知道有多少人相当妈妈还没有机会呢,好好珍惜

一般是她感觉压力大,不够顺心。

所以你要体谅她。

平时想方设法地跟她聊她家的事情,

比如她的爹妈、她的弟兄姐妹,那些是她一直挂念的。

你可以主动提出逢年过节带她去看家里,

或者时不时地跟她说,把咱家的钱给爸爸妈妈汇去一点。

这些本质上都是可以帮她减压的。

帮助她造就一种健康的人际关系。用这个作为支点。

有了孩子后,夫妻之间的矛盾和争吵会增加,这是非常正常的现象。以下是可能导致夫妻在带娃过程中常吵架的一些原因:

1 角色变化:有些父母在成为父母之前,是孩子生活中的中心,尤其是女性;但是有了孩子后,孩子便成为了家庭的主角,这种角色的转换容易导致夫妻之间的矛盾。

2 抚育方式的异同:夫妻之间在育儿方法上可能存在一些小的区别,比如严格教育和温柔关爱之间的差异,或者放任和控制之间的分歧等等。

3 疲劳和压力:带娃是一项非常辛苦的工作,尤其是在第一次当父母的时候,会让夫妻的身心都非常疲惫和压力山大,这些都可能导致夫妻之间的冲突和争吵。

4 经济压力:孩子的养育需要大量的金钱和时间,对家庭经济会带来一定压力,这也可能成为夫妻之间争吵的原因之一。

因此,要想避免夫妻之间在育儿过程中的争吵,首先要相互理解、尊重,并且将孩子作为共同的责任来看待。在带娃过程中要相互协作,义不容辞地分担家务和育儿任务,并尽可能提前商量解决在育儿上的异同。同时夫妻要保持沟通,充分表达自己的想法和需求,并听取对方的意见,制定出适合自己和孩子的育儿方案。

这个是生育后的性冷淡,未恢复过来,很多女性都会,但是很多女性半年基本恢复,有些女性几年也无法恢复,因素有很多,心理因素占很大一部分,心思倾向小孩,忽略丈夫的感受,应该多与丈夫交谈解开心结,同时也应该将你的感受告诉你的丈夫,希望通过你的丈夫多给以抚摸将性冷淡治疗好,如果仍然无法克服,试一下性冷淡治疗仪吧,或者可以帮到你。

生娃以后,夫妻之间本来应该更加恩恩爱爱才对,但是对于很多夫妻来说,在带娃期间却更加容易吵架,使夫妻感情受到影响。之所以会出现如此情况,原因是多方面的。具体来说包括在带娃方面观点不同容易导致吵架、带娃的疲惫感影响情绪容易导致吵架,以及带娃过程中沟通不畅容易产生矛盾这三方面原因。

1,在带娃方面的不同观点使得夫妻之间更容易吵架。

对于自己的孩子,每一位父母都会倍加重视、精心呵护,尽自己所能把娃带好。……但是,在如何带娃的问题上,不同的人有不同的观点,夫妻之间可能会因为这方面因素而发生矛盾,进而导致吵架。这种情况会对夫妻感情产生影响。

2,带娃会令人感到疲惫,使情绪受到影响,夫妻会因此而吵架。

带娃是一件非常辛苦的事,对于父母的精力和体力都会带来极大的消耗,使他们感到疲惫。……这种情况会使得他们的情绪受到影响,从而很容易导致夫妻之间因为一言不合而吵架。

3,在带娃过程中,夫妻之间会因为沟通不畅而产生矛盾。

带娃是夫妻共同的任务,需要双方协调合作才能把娃带好。……但是在带娃过程中,夫妻之间可能会因为沟通不畅而产生矛盾,这种情况会影响夫妻之间的感情,从而导致吵架的情况发生。因此在带娃的时候夫妻之间既需要密切合作,还需要保持宽容和包容的态度,这样才能避免带娃期间吵架的情况发生,使夫妻之间感情和谐,生活幸福甜蜜。

带娃时夫妻容易吵架,主要有以下几个原因:

1 压力增加:带娃是一项非常辛苦的工作,不仅需要花费大量的时间和精力,还需要承受很大的精神压力。夫妻双方在这种高压环境下,可能会因为彼此的不理解和支持而产生争吵。

2 育儿观念分歧:夫妻双方在育儿观念上可能存在差异,例如如何喂养、如何教育孩子等。这种分歧可能导致双方在具体问题上产生分歧,进而引发争吵。

3 睡眠不足:照顾孩子需要长时间的陪伴和关注,这可能导致夫妻双方睡眠不足。睡眠不足会影响情绪稳定,增加夫妻间的摩擦。

4 家务分配不均:照顾孩子和家务往往需要夫妻双方共同承担。如果一方觉得自己承担了过多的责任,而另一方没有尽到自己的义务,就可能引发争吵。

5 工作与家庭平衡问题:现代社会,很多夫妻都面临着工作和家庭平衡的挑战。如果一方无法平衡好工作和家庭的关系,可能会导致另一方产生不满和怨言,从而引发争吵。

6 缺乏沟通:在带娃过程中,夫妻双方可能因为过于专注于孩子而忽视了彼此的感受和需求。这种情况下,沟通不足可能导致误解和矛盾的产生。

要解决带娃时夫妻容易吵架的问题,关键是要加强沟通,增进彼此的理解和支持。同时,合理分配家务和育儿任务,确保双方都能够在照顾孩子的过程中得到充分的休息和支持。在遇到分歧时,尽量保持冷静和理智,寻求共同的解决方案。

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