出轨男是公务员，小三扬言去闹他工作，如果真闹到纪检委那里，那这个男人会毁了吗？

公务员是不允许有婚外情，乱搞男女关系。如果小三闹到纪检委检举，那么该男性公务员将被双规，开除公职，开除党籍。随着调查的深入一些其他的经济问题说不定也会扒出来的。根据事实证据，男的有可能被双开。即使时候私下和解没有继续追究，恐怕这个男的，仕途也就完了。要看相关情节、认错态度、单位态度、造成社会负影响程度等因素要是情节较轻属于生活作风问题，可以予以警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，严重者或造成社会负影响大的可以开除。如果只是存在男女间的生活作风问题（不是包养）采用开除方式，明显行政依据不足，易引发异议。如果这样一直闹下去，这个男人的事业是一定会毁掉的。但就算不闹下去，这个男人也不会有好的结果。老婆不要去找小三，这样的男人不会好的。出轨男市公务员小三扬言要去闹他工作如果真闹到纪委那里。这个男人会毁了吗？当然了。自己有家庭，还要出轨。闹个小三，不高兴当然要去闹他工作了。他的工作要被小三给毁掉的。这也给他一个严峻的教训，有家庭不负责任，还出去。乱搞就得这样的下场。总之如果真的有小三。作为公务员是不道德的，造成后果不仅丢了工作还要追责。这样得不偿失。以上内容仅供参考。

向这样的情况派出所首先会对当事人进行劝解并带有警告。因为夫妻间的闹离婚实属私事警察是无权过问与参与的，但在公共场所打闹这就会以扰乱治安的罪名会被带到警局的。所以说两口子打闹即使过不下去了，有事还好说清楚一点何必弄的双方都难看呢！合是离都洒脱点，彼此还可以做个朋友不是吗？不要搞得向敌人那样。

两夫妻因为家庭琐事，一方到另一方的工作单位胡闹这是素质不高的体现。但由于这是家务事，只要在对方单位没有造成恶劣后果，对方单位都可能因为是职工的家务事而加以谅解。这种情况应以单位能说会道的人帮忙全解为首选，其它没有好的办法。

希望我的解答能帮到你

这样的夫妻关系当然肯定会影响丈夫的事业了。家里后院若起火，丈夫怎能稳坐？家庭是否和谐，对丈夫的事业影响是很大的，一个和睦的家庭就是丈夫的后盾，能让丈夫全身心的投入到工作当中去，没有后顾之忧。俗话说，一心不可二用，家里不和睦，就会让丈夫分心，很难两头兼顾，其实，每个人每天的心情好坏决定一个人每天的做事效率的高低。

不管厂矿企业，公司还是个体经营者，不管领导还是员工，心情好了，做事效率就高，心情不好，做什么事就没劲头，更没有心情去做，相应就没有什么工作效率。所以说，很多厂矿企业或者公司经营，以及小小个体老板，都会给自己的员工明文明确规定，每天上班时间，不管任何人，不得带个人情绪上班，工作一定要以最积极，饱满，热情的良好状态，投入当天的工作当中，凡事就会效率翻倍。相反就会效率低下。

所以在家里就要处理好家里的事情的至关重要，凡事不能够带入工作当中，以免影响工作情绪以及状态。作为夫妻之间，互相包容，互相体谅，互相好好沟通，理性包容对方的缺点，无限放大对方的优点，就会增进婚姻幸福度，增加自己的个人期待值，凡事理性解决问题，一切都会不是事。妻子的好坏，都是男的原因，当初在干嘛呢？现在居然来嫌弃对方的嘴碎了。

应该理解并且明白妻子为什么嘴碎，还不是因为平常不管她说什么，你并没有顺顺当当地回应，以及认可或者立即做所造成的，明白她说什么也是为你好，为孩子好，为这个家好的。好好聊聊，最好是直接说清楚，都说说自己的问题，不能说只是一个人的问题。最后，婚姻不易，好好珍惜彼此，祝你幸福！