你的问题,是要说当客户大吵大闹时分开的讲讲,你这个分点讲是个笑话,是事后的分析,我先给你当场的应对。 回答内容: 好的、是的,对,您说的有一定的道理,我应该学习您的考虑方案,是的,我们应该做好,我们应该做出反应,您提的有道理等等。 局面冷静下来后,您看,能否去我办公室,我把您的意见记录下来,和您多的讨教好吗,拿个本认真记录, 随后再说:看来我们的对市场分析有不足啊,其实当初也有这样的意见,我们出于各种原因,没有采用。然后把原因讲清楚,大事化小小事化了即可。 事后分析: 1、冷静对待发生的问题 不能争吵,这是原则,高姿态、讲道理、提建议,使客户得到提高,这是解决问题的方法。首先是泻火,不要直接冲突,要缓和;其次要建立自己的有力局面,对客户侧面提出建议和批评。 2、自己的原因 找自己的原因,如果是自己责任,提出自我批评。大部分是其他原因,如公司规定不足,产品质量不好,客户胡搅蛮缠等,记录下来,缓和后再跟进。 3、如果是客户的原因 如果是客户的原因,不要批评客户,要在缓和后提出建议和改进的方法,用更高的层面、更大的格局来征服客户,让客户主动承认错误,然后提出合适的方式,让客户提高,得到客户的敬佩和信任。 4、公司重要问题要立刻汇报,询问上级处理建议,其他问题自己解决,要丢人到领导那里,哪里还有威信啊,找上级尽量避免。
首先看看是否和你有关系,如果和你没关系做好不要掺和进去;当然了,如果你是领导,那么是没办法置身事外的,所以先要搞清楚原因,然后看看跟客户道歉(不管谁的错,都得先道歉),根据客户的要求协商讨论处理;
同事和客户吵架,不管谁有理,损失的都是公司,所以最后肯定是同事的错,而且既然有分歧,肯定有解决的办法,不一定非得吵架;
首先,你要做好你自己的本份,不要犯错,把工作做到最好!如果顾客难为你,你可以以笑容来面对他,不要对客人拉下脸,客人无论说什么,你都要保持笑脸面对。。。对客人提出的无理要求,你可以耐心的向客人解释、分析,为什么客人的要求我们很难办到。。回答不好,希望其它人不要骂人。我是来赚分的,555555555555555
在维护好自己尊严的情况下给说不好意思咯,他骂人是不对,这人木有素质,你也别跟他一般见识,但是呢,你下错了面条,为了自己的生意还是该道歉的,都是老顾客了,所以更要做好客户关怀,这样做生意才会长做长有的。
吵架是难免的,客户表现出不礼貌的言行等。遇到这种情形你该怎么办?
客户是上帝,骂客户就是骂上帝,骂上帝是要遭天打雷劈的!做生意的人都知道客户是不能骂的,除非你不想再把生意做下去。但客户也是凡人,也有七情六欲,也会犯错误,表现出不礼貌的言行等。对于不骂不足以平民愤的客户,不但要骂,而且要狠狠地骂。为什么要骂?似乎骂人的唯一目的就是解除自己心中的怨恨。但精明的生意人知道骂人除了解恨之外还有一个重要的目的,就是防止客户再犯同样的错误。
1、永远只骂客户做的事情,别骂客户本人!一定要做到对事不对人,否则伤及客户的自尊心,生意就真的完蛋了。更不能用粗话,这一点一定要忍住!雷声大,雨点小,骂他个狗血喷头,依旧是干干净净!
2、在这样的气氛下争辩只会越辩越乱,讲道理是心平气和的时候。
3、一定要比客户先挂电话,千万别打持久战,言多必失!要让整个谩骂的过程在最愤怒的时候嘎然而止,让客户感觉游戏已经结束,自己真的错了,懊悔不已又无处诉说。
4、然后,你放松心情,尽情体会一吐胸中恶气的那份快感。好好休息一下,泡杯咖啡,或者喝口茶。因为你放松的时候,客户的怨气正在积累,这需要一点儿时间。
5、过后,再拨通客户的电话,毫不犹豫地为刚才的失礼诚恳道歉。实在,实在,对不起!这件事真的把我气糊涂了,我太失礼了!这一切都是给客户搭的台阶,而且一定要让他体体面面地下得来。
大家的怨气都消除之后,再找合适的时机谈具体解决问题的办法。经过这样的争论,大家都会认真对待和妥善处理问题,并学会在今后的业务中避免再发生类似的问题。
解决办法如下:
电信客服和客户吵架,可以记住他的公告,拨打打10000根据语音提示操作选投诉,然后转人工,进行投诉的,不要高生叫喊,也不要说脏话,文明有礼貌的,把双方争议的内容陈述出来,她们会登记,并按照公司规定处理的,假如对方客服确实有违规的话,公司会处理的。
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