办公室恋情对两个人来说，都有哪些危害？

第一点，不能专心工作，影响公司效益。

第二点，如果是上下级关系，怕不好开展工作这样的关系很容易找别人的闲话，说你搞裙带关系，无论以后晋升还是工作上的事情，不能做到铁面无私。

第三点，带坏了形象，怕带动起来人谈恋爱，因为公司不是来谈恋爱的场所，过分亲昵的动作也影响不好。而且一旦有一方比较花心，更容易影响公司形象。

第四点，影响家庭生活，一旦家里有点矛盾很容易带到公司里面来，容易搞得公私不分。

最后一点，一旦发生需要辞退一人的情况下，另一方会对公司抱有怨恨，实际上办公室恋情中经常女方是可替代性的行政、文秘，男性是业务骨干的情况，如果两人在一家公司，一方被辞退，对公司来说是两份损失。

办公室两个同事吵架，看这两个人和你的关系如何，如果和你关系都一般的话，先悄悄把手机调到铃声界面，就象征性地说一句:"你俩别吵了都先坐下来消消气，消消气，气大伤身……"(不做任何评理，因为关系一般你说不好就得罪人）然后把手机铃声悄悄点开，铃声一响假装开门出去接电话，就对着电话假装说呗，说不定他俩这会儿功夫就自消自灭了呢(吵架的人旁边越有人越要面子，没人可能吵不起来了），就算吵起来了也说不定这会儿有别的同事听到了过来劝架呢，如果你假装再回办公室他们已经平息了，你就什么话都不用说了，谁也不得罪。

如果是和你关系还都不错的，你说话他们可能还能给面子，也给他们自己个台阶下，就劝他们都少说几句，都一个办公室的别伤了和气，你就可以调和他们，甚至公平公正地给评评理，两头劝，因为你和他们关系都不错，他们应该会听你劝的，毕竟以后还要在一起工作。

如果和你一个关系好，一个关系不好的，要是我即使表面说那些劝和的话，暗地里也会多安慰关系好的那个，如果吵的不可开交，对方明显欺负和你关系好的那个，可能就会明着帮了，当然我们主张帮讲理，如果动手打架那种，你又拉不开，那你要明着打电话请求其他同事来解围了，根据程度采取不同的措施，你不能离开。

这个问题，谁遇到都会很为难，也没有什么办法是最好的，因人而异。作为同事，每天在一起的时间很长，大家还是好好相处吧，尽量互相理解和包容，即使有分歧和矛盾，也不能积压在心里，要好好沟通及时将问题解决，更不要让其他同事感到为难，也不要让自己的心情受到影响。

都没有人来安慰我吗！！！！！自己杀花！！！！keelii抚摸LZ！！！！来熊抱个！！！！！！！！！！！！弹驴ls是来歪楼的吗？才2层。。。！！！！[已注销]要是我。就边哭边装委屈的说 “ 我真的没有把你说领导的坏话告诉领导啊。你不用这样子骂我啊 我冤枉啊~~~~~~~~~~~~~~！！！！”看以后领导要不要她个贱人、！！！跟男同事就可以肆无忌惮的吵架了 反正他们整不了我keelii女人的世界好阴暗！！！！钱七亿眼泪绝逼应该忍住啊，LZ！！！你要庆幸这样一个SB只是你的同事，你能想象我有这样一个SB领导么！！！！balabala你先忍着吧，忍着绝对不是最吃亏的做法。她不说不代表她没从心底里认为你是二百五，她只是说出来了而已。骂你是轻的，职场上的明暗，你学的还少棉双喜以前看杜拉拉是当小说看的。。。看来是不是有必要重温一下了。。烟 尘杜拉拉段位还不够好么，LZ你这个都算小事，平时说话处事退让三分 但一定要让人感觉你有手段不手软 才不会被欺负好么。。。棉双喜眼神不要蠢表情一定要稳语速不要快。。。。。。。。。。。。烟 尘Yui戒撸以后给她一大嘴巴子知更我觉得像摩羯啊！[已注销]Chen胖在办公室都是这样的！！！我刚出校门的时候也是这样被人欺负！！！！刚来得时候脾气也比较冲！！！！有人这样和我说话我也直接顶回去！！！！！反正吵架就吵架！！！！！！现在上班时间久了！！！为人处事也比之前成熟了许多！！！！所以这样的事情也很少发生了！！！通常就是听见当做听不见！！左耳进右耳出！！！都在同一个地方工作！！！吵架以后见面肯定尴尬！！！和别人吵架，我是绝对不会哭的！！！在公司掉眼泪绝对不好！！！只会让人觉得你是小孩子！！！更加让人觉得你好欺负！！！！七川