两个人特别容易吵架怎么办

两个人特别容易吵架怎么办

　两个人特别容易吵架怎么办，众所周知最甜美的是爱情，最苦涩的也是爱情。婚姻，对于不愿付出的人来说是坟墓，现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶。以下分享两个人特别容易吵架怎么办？

两个人特别容易吵架怎么办1

　 一、如果两个人在一起经常吵架怎么办

　1、首先要明确，吵架不是谩骂和侮辱，这样会很伤害彼此的感情的，夫妻或者情侣之间小事能忍则忍，如果事情大了一点也要心平气和的去说，千万不能够把自己的想法强加给别的人。

　2、两个人相处要允许对方保留他自己的看法，如果通过理智来解决矛盾，那么吵架的机会就会少很多，并且能够把夫妻关系融洽。

　3、在吵架这件事已经发生的时候，要多为对方着想，把自己放在对方的那个位置上换位思考，想一想为什么对方会不开心？因此在吵架的过程中要退避三舍，等对方冷静弄清楚原因，这样在互相沟通就会避免在此吵架。

　4、吵架的过程当中不能够揭对方的老底，如果异常吵架不可避免，要就事论事，不要把其他的事情拿出来说，让对方来屈服，这样只会激化矛盾，伤害彼此的感情。

　 二、两个人总吵架还有必要在一起吗

　1、我们中国有句老话就是说夫妻床头吵架床尾合这种说法能够证明两个人可以通过吵架来增加感情，只要爱情还在，即使吵架也不会发生质的改变，当然如果因为爱情不在了而吵架，那不如早早的分手。

　2、而且要就事论事看中朝的原因，毕竟两个人在一起过日子，发生大小的摩擦是在所难免的，你是可以理解的，吵架的时候要多考虑对方的感受，如果是小事就要互相忍耐，但吵架不能够成为一种习惯，如果成为了一种习惯，那么两个人就确实没有必要在一起。

两个人特别容易吵架怎么办2

　 一、不吵架的夫妻正常吗

　1、夫妻两人如果不吵架说实话是非常不正常的，因为每个人脾气性格都不一样，而且有时遇到问题的时候解决方法也不一样，所以出现吵架现象非常正常。

　2、如果夫妻两人一直没有吵架，那就要特别注意，要了解一下对方是不是懒得跟你吵架，如果是这样，说明他心里根本就没有你，根本就不在乎你，这段感情维护下去的可能性也并不是很高。

　3、如果夫妻两人从相识相恋，一直到走上婚姻殿堂，都没有出现吵架现象的话，有可能是男强女弱，也有可能是女强男弱，在婚姻生活当中应该互相尊重，不能出现一方强势一方弱小的状态。如果是这样，那么感情最终也会受到影响。

　 二、夫妻间吵架最好的解决方法是什么

　1、两人吵架是难免的，所以吵架也不要太过于担心，要调整好自己的心态，要冷静下来思考两人之间是因为什么事情吵架了，看是谁的过错，如果自己有过错在先，那可以主动跟对方承认错误。

　2、有的时候吵架不单单只看谁对谁错，最重要的是看角度问题，在针对一件事情的时候，两人可以协商，当然在这个过程中可以反驳另一方的观点，在反驳的时候不要太激动。

　3、还有一点要注意，夫妻两人吵架不应该讲理，应该讲情，特别是男人要大气一些，婚姻当中我觉得没有必要通过辩论来获得成就感。

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　 一、夫妻为什么总是吵架

　1、夫妻在一起生活的时候，往往吵架是起源于彼此之间的抱怨，比如说妻子抱怨丈夫东西不好好放，丈夫抱怨妻子家里面收拾的不干净等等这种问题而爆发出来的吵架。很多时候这种吵架在吵过之后两个人也就无所谓了，但是如果长时间这样的话，彼此对彼此之间产生了越多的就是厌恶，并不是什么好事。

　2、还有一种原因导致夫妻经常吵架的话，有可能是家庭里面其他人员的参阅，所以导致夫妻两个人没有办法好好的沟通，特别是像婆媳关系这种比较敏感的话题，也是引发夫妻吵架的一种常见的因素。所以夫妻之间最好是可以和平相处，遇到什么事情都心平气和的好好聊一聊。

　 二、两人经常吵架说明什么

　1、对于夫妻来讲，如果两个人经常吵架的话，那么只能说明两个人的关系真的是非常不好，或者说两个人之间的矛盾有很多，一直以来都不说开越积越多，这样的话时间长了对彼此都只有不满。越吵矛盾越多，感情也越坏，最后都会关系破裂，可能走上离婚的道路。

　2、夫妻之间总是吵架肯定是不好的，除了对彼此的的心情和身心发展不好之外，对家庭的幸福美满也有着很大的影响，而且如果是有孩子的家庭的话，对孩子的阴影也是很多的。作为成年人，彼此之间如果有什么事情的话，建议还是都彼此说开了比较好，不要总是用吵架来处理事情。

两个人特别容易吵架怎么办4

　 情侣之间吵架正常吗

　情侣之间吵架非常正常，其实越亲密越容易发生争吵，反而关系一般的人，有了矛盾后会懒得去吵，大不了不来往。一般吵架是情绪的对抗，在吵架的过程中，吵的不是内容而是情绪，所以人与人交流的时候，情绪总是在内容之前被感知，这样就导致情绪扭曲产生争吵。

　 情侣之间吵架怎么办

　 1、保持冷静

　情侣之间吵架后要保持冷静，不要在生气时作出决定，这样到时候会后悔，所以一定要努力使自己的头脑保持冷静。

　 2、不要讲伤人的话

　情侣吵架时可以声音大，但不要讲伤人的话，毕竟对方是你爱的人，不要让对方离开你。

　 3、不要太在意谁对谁错

　这时候不要在意谁对谁错，可以站在对方角度思考问题，要清醒理智地思考及相互理解。

　 4、平静下来谈一谈

　吵完后，两个人平静下来谈一谈，把自己的看法说出来，不要用吵架的方式，让对方能够感受到你是怎么想。

生活中难免会有争吵发生，如果与同伴争吵后，发现是自己的错，那么作为一个负责任的人，应该主动认错。如果对方足够大度，相信也会原谅你的，但是一定要注意你的道歉的态度要诚恳，不然别人感受不到你的诚意，也是不会原谅你的，反而你可能会觉得别人小心眼。这种认错是发自内心的认错，而不是口头上简简单单的认错，敷衍了事，别人肯定是不会接受的。

既然已经吵完架了，时间也不能够逆转，你可以道歉，然后再进行弥补。弥补的方式可以根据你吵架的事情的严重性来判断，如果吵得非常厉害，别人已经心灰意冷，那么，这个时候你就应该弥补一份大礼，或者是用心的为别人做一件事。事后，也要认真反思自己的错误，想一下到底哪一步出了错，是因为自己说话不经过脑子，伤害到了别人，还是自己太过固执，又或者是自己强词夺理，性格太要强的原因，总之，要从这一次的争吵事件当中，总结到一些有用的东西，避免在下一次交谈中出现吵架的情况。

吵架是一种在我们的生活中并不少见的行为，生活中经常会看见有的问因为以下矛盾发生争执，吵架其实也会对我们的身体健康带来一定的影响，危害很多。

争吵不利于健康：吵架往往令人心情不悦，有时令人血压升高，诱发部分疾病的发生。有的吵架激动导致动手伤人，因此给身体带来残疾，将个人健康毁于一旦。

争吵不利于问题的解决：吵架往往是为了逞一时之快，过嘴瘾，吵架过后大部分人会后悔一时冲动，问题往往得不到解决，反而会令关系更加恶劣。

争吵不利于同伴之间的团结：俗话说同伴之间是抬头不见低头见，远近不如近邻，但是好多同事关系却因为一次吵架两次吵架而变得疏远，相互见面如同陌生人。

因此，在日常生活中，能不争吵尽量不要争吵，和气生财。保持情绪的稳定，不要生气，更不要轻易发生争吵。这样更有利于身心健康，彼此的信任，关系的和睦。

每个人都会有或多或少的脾气

或者在某些方面遇事不够沉着冷静

且会执着认定自己感觉对的事情

你应该是个很要强并倔强的女孩

好胜心往往会促使你在为人处事这方面争强好胜

想要的是一种存在感

安全感

占有欲过为强烈

在这个炎热酷暑的夏季

伴随每月YM的到老

纵使心气浮躁

你应该在生活中多做点自己喜欢做的事

自认幸福快乐的且有意义的活动

适度饮食和睡眠的正常

多看点喜剧综艺节目之类

一点点开始控制

我想对你有帮助

望采纳

和同事吵架怎么办

　和同事吵架怎么办，同事是我们上班的时候需要长时间相处的，在职场上，同事之间的矛盾是最普遍的，如果不能够找到化解的办法，矛盾会越积累越多，最后导致自己和身边的人关系比较紧张，下面看看和同事吵架怎么办及相关资料。

和同事吵架怎么办1

　 1、自我检讨敢于承担

　处理意见冲突时，态度要诚恳，如果责任在自己一方，就应勇于向同事承认错误及道歉。作为上级的可以主动和弹性灵活处理，主动承担一些冲突的责任，给下属一个下台阶。所谓人心肉造，这样的胸襟容易感动同事，从而化亁戈为玉帛。

　 2、主动开口打破闷局

　很多人都有这样的经验，就是当与同事意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的同事时，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影。

　给其他同事留下一个不计前嫌，大方处事的`印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊，如果只因为一时之气而不理睬对方，碰面时昂首而过，当作对方不存在，长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大，势必形成更大的隔阂，令和谐共事更加困难。

　 3、不争论冷静处理

　当同事属与自己发生冲突之后，作为同事的应该不计较和不争执，冷静地表达观点，避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题，假如双方都情绪激动时，只好停止争论，暂时终止讨论，让气氛平复下来后，再作处理。

和同事吵架怎么办2

　 1、闭口倾听

　英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》一书中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。

　先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂， “气头”过后，矛盾就较为容易解决。

　当别人的想法你不能苟同，而一时又觉得自己很难说服对方时，闭口倾听，会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣，这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”。

　 2、平心静气

　美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。

　 3、交换角色

　卡内基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利，在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执，凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩，结果五分钟后，双方便认清了彼此的表现多么可笑，大家都笑了起来，很快找出了解决的办法。

　在人与人沟通过程中，心理因素起着重要的作用，人们都认为自己是对的，对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想，就能避免双方大动肝火。

和同事吵架怎么办3

　 1、 讨论根本目标

　如果你不同意对方的意见，与其激烈反驳，不如尝试着去理解对方这样建议的理由，或者可以找到另一种方法达成同样的目标。当一个人在试图解决问题时，对可能产生的影响没有充分思考到的时候，通常会引发冲突。

　 2、大事化小

　在职场中发生矛盾，多半是利益受损，比如有的人工作中会强调过程，而有的'人的只认结果，因此在这个时候不能否定他们的观点，损害他人的利益，毕竟因为目的不同，这时候反驳别人，只会激化矛盾，事情会越来越大。

　因此，在这个时候，就要学会找到一个折中的办法，他人的利益损失到最小，而自己也能接受这个方案。

　 3、主动沟通

　和同事发生矛盾冲突以后，往往会有一个冷战期，这时，你不妨把姿态放高一点，积极一点，率先、主动地与对方沟通，尝试着去解决你们之间存在问题。这其中，你首先要抛开对同事的成见，保持和善、息事宁人的态度。

　假如是比较难以化解的矛盾或者比较大的冲突，你也要主动找同事沟通，检讨自己的过失，寻求对方的原谅。不要像有些人那样，虽然也是主动沟通，也是寻求讲和，但说着说着，就变成了强硬地陈述自己的观点，变成了为自己辩护。

　 4、找弱点，进行反击

　假设你是名财务工作人员，别人找你保险，结果发票不合格。对方说：“我从外面跑关系，拉客户，回来还要被自己人为难”。你该怎样回答才能赢呢？

　你可以说“对啊，你们做销售的到处跑很不容易，可是发票不合格我也没办法，你又不是第一次报销，公司的制度也很明确，你非要报销这不是难为我么？”这样一来，多半情况下，这场吵架你稳赢 。

　很多时候在职场上，比考验智商更重要的是考验一个人的情商。因为在职场上工作，避免不了跟人相处，这时候情商就会起关键性的作用。

　 5、学会控制情绪

　当一个人在荒野中突然遇到一头熊时，他的身体会立即发生以下变化:肾上腺素激增，瞳孔扩张，呼吸加剧，心跳加快，血液涌向心脏、肌肉和四肢。人脑会驱使身体停止一切无关的活动，集中精力逃跑或战斗。

　在现代生活中，每个人都要面对许多类似的“熊”，场景也许会更加复杂。在长期的压力下，人们的情绪往往越来越难以控制。所以，为了避免在心情不好的时候做出不理智的行为或者说不理智的话，最好先冷静6秒钟，这样可以为理智的人争取更多的时间来应对当下的情况。

　 6、不要进行人身攻击

　一旦发生冲突，尤其是两个人在吵架的时候，很容易情绪化，很容易让人失去理智，说一些不合适的话。遇到冲突时，一定要克制自己，守口如瓶，只讨论发生矛盾的部分，避免互相人身攻击，避免因为一次口角而伤害对方。

和别人吵架过后，总是越想越生气，即使没有这个必要，跟别人吵过之后就不要生气了，时间长了，容易得病的，如果你有理的话，也不要生气，得让一步就让一步，再说了，也没有什么大不了的事情，吵吵过去就完事儿了呗，气大会伤身的，不管什么事情，你要自己想的开，往好的地方想，你就不会生气了

根据你的描述，理解你的心情。建议你让家人带你去医院检查一下，排除躯体器质性病变。让家人帮你找一个信任的心理咨询师，把你成长过程中比较重要的事情，及你的困惑都将给心理咨询师，和心理咨询师一起探讨一下，找出不合理的认知，建立新的认知。最近发生了什么事情，让你的脾气有些火爆，找出来，一起探讨一下。在生活当中，我们经常会碰到脾气很差的人，讲不到几句话就暴跳如雷、为了一点点小事就要发大火、吵架，但是我们又不能避免与他们相处。这种人很难相处，我们如何与脾气差的人相处呢以下是小编为您整理的怎么和脾气不好的人相处的相关内容。

　　了解他脾气差的原因：脾气差的人肯定是有原因的，在崇尚人际关系的今天，脾气差一般是有原因的，可能是因为生病了，也有可能你的话戳到了他的痛处，所以先查明原因，以后尽量地避免提起让他不开心的事，避免刺激他。

　　不要用自己的观点去说服他：脾气差的人一都有倔强、不听人劝告的一面，如果你一开始就劝告他不该发火，这可能反而让人恼火。人的脾气本来就各有不同，有的人温和，有的人暴躁。脾气差的人除非他自己想改，别人是很难说服的。

　　脾气差的人内心也有温柔的一面：有的人心理上受到过创伤，但外表像刺猬一样，别人轻轻一碰，刺就竖起来，让别人感觉诧异，不想接近他。这样的人在童年时也许受过什么伤害，可能是单亲家庭、离异家庭;如果你给予他友好的一面，他会逐渐缓和，露出笑脸，脾气也会变好。

　　2如何与脾气暴躁的人相处

　　首先，脾气暴躁的人容易动怒是因为她说过的事情或者话不能被重复太多遍了，因此我们和他们交往的时候，但他们说一些注意事项的时候，我们要认真地听，如果不懂的话，问一遍就可以了，不要多问了 ，这样的话，也不会让他脾气暴躁了。

　　和他们在交往的时候，他们的脾气比较大，遇见一些事情容易生气，买个东西或者走路的时候，都会因为旁人的一些言语而发怒，这时候我们要做的就是调和，告诉他，走吧，没事，他们也不是故意说你的，要学会去调节他的脾气，不要去和他说道理，行不通的。

其实，每个人都会有和好朋友吵架的时候。而且因为在一起越近，越久，有的摩擦可能会越大。其实可以打赌，在你静下心来以后会发现你们每次吵架的起因都很小。甚至在一段时间后，你们只能记得你们曾经大吵过一架，却早已忘了原因。所以很多时候吵架，只是一时的口舌之利，真的有必要用吵架的方式解决么每次你感觉自己控制不住的时候，就想想这个问题吧。第二，你是抱着什么样的态度吵架？你都说了，吵架的对象是你的好朋友。你和他吵能得到什么呢你们争得面红耳赤，你死我活之后，就算你赢了，你得到的无非也是一时获胜的快感。随之而来的却可能是伤害朋友后，深深的自责，就像你现在的发的问题就是证明。而且还可能失去一段诚挚的友谊。和真心对你好的人争执，最后只会伤人伤己。其次，吵架这种东西是一个巴掌拍不响的。在我的观点里，只要两个人吵起来，绝对双方都有错，只是程度问题。在心理学上有个案例，叫啥“镜面”原理？是说两个人争执的时候，对方表情和眼神其实就是你的表情和眼神。比如对方的声音抬高了，脸黑了，无形之中，你也会这样，然后两个人互相刺激，越来越严重。所以每当你们要吵起来，或者你看到他的已经带有怒气的表情和抬高的声音后，你就提醒自己，自己现在也像他那样，丑陋无比。静下心来。随着你的平静，对方自然会得到反馈，你就吵不起来。最后要说的就是，就算上面说的每一条你都没有有效的遏制你的行为，那么在吵完架之后请尽快消气。因为生气无论于人于己都是百害而无一利的。曾经我和我最好的闺蜜也经常吵架，吵完架以后就发誓一辈子不理她，但是我们各自睡了一个午觉以后就完全忘得烟消云散。两个人有甜甜蜜蜜。随着时间的流逝，两个人的默契越来越高，也不吵架了。如果他还在生你的气，那么请你主动转身。或许你们的争论有对错，但是感情没有对错。你先转身只是因为珍惜他，珍惜这段情谊。不要觉得吵架是他的错，凭什么我认错？我不是让你认错，两个人吵完架后可能会冷战，这个时候需要的不是认错，而是某一个人先打破僵局的一个行为。有一句话叫“先转身的那个就是两个人感情上的天使。”

记住上面的每一条，在爱情中同样适用。慢慢的他们会变成你为人处事的一种习惯，形成你的修养。就因为那个闺蜜的原因，现在的我变得很豁达。从来不会和人争执，也不会生气上三分钟。凡事看得很开。

希望对你有用。

10句话瞬间让对象充满安全感

1慢慢来吧，反正我心里有你了。

2我喜欢你不是情话，是心里话。

3我会一直爱你，你可以反复的向我确认。

4在遇见你之后，我就再也没考虑过别人。

5吵架归吵架，生气归生气，又不是不喜欢你了，我会一直坚定的选择你，并且一直爱你。

6其实每次道别之后，我又悄悄的回头。

7如果你半夜醒了，那就给我打电话吧，不要一个人玩手机。

8如果撑伞没情意，那我就淋雨爱你。

9别怕，有我在，就算不联系也不会失去你的消息。

10乖，我一直都在，会永远向着你做你的依靠。