夫妻同一个公司,老公跟别人闹矛盾了,领导找女方谈话,怎么办？

确实有很多公司规定不允许两口子同时在公司工作，甚至不允许同事间谈恋爱，电视剧中也经常看到这一幕。两个同事谈恋爱不会公开，一旦被发现了，两个人必须要选择一人离开，那公司为什么会有这样的规定？

1、一方跟领导闹僵，两人同时离开公司，这对公司会损失很大。

2、夫妻间闹矛盾，如果在公司上班时闹情绪会影响公司其他同事工作。

3、夫妻两在公司肯定会有差异，比如职位、部门、或者薪水等有保密要求时，会给公司造成不必要的麻烦，更有甚者利用职务之便非法活动。

但是也有很多公司赞成员工间谈恋爱，结婚。我们公司100多人，就有将近10对夫妻，都是在我们公司才相识相爱最后结婚的。

因为我们公司是研发型的公司，大部分同事都属于闷骚型的，领导看到大把年纪还没对象都着急，会主动牵线公司合适的同事。

公司领导认为员工有了家庭会更稳定。我不知一次听同事说过，他不会跳槽，因为两口子都在这工作，相当于公司给了他一个家。

所以说这也要看公司的，如果你公司确实明确规定夫妻两不能同时在公司工作，你最好不要去踩红线。

网友二：

从性别的本性来说，雄性生物或得感情后还期待着下一次偶遇，但不能说他对拥有的不爱，只是多多益善罢了。

所以雄性在工作环境中，总喜欢和一群异性搞暧昧，但并不意味着会发展成XXX，而雌性生物多半或得感情后变得专一，对所拥有的变得吝啬，容不得半粒沙子。

从这个角度分析，你结婚了，还和爱人同处一家单位，无意中和那个想暧昧的异性同事开个玩笑，触碰了雌性火药桶，那爆炸后，炸伤的不仅只是你俩的家庭，还得炸伤公司的效益。

所以，想多点自由，还是主动别和老婆在一家单位。

但是这世上没有不想偷腥的猫，人之所以为人是因为理智克制住了欲望，但别忘了，别看周围一群人五人六的，其实都有一颗蹦跶的心，这也是人归属于生物的必然性。

夫妻经常吵架该怎么办？

床头吵架床尾和，没有夫妻不吵架的。但夫妻两人经常吵架，会伤筋动骨，让两人心烦心累。

如果在争吵中出现恶语相向、辱骂等言语，会严重影响夫妻感情，两个人会因为吵架分道扬镰。

经常吵架的夫妻怎么办？

1学会换个角度思考

如果对方是比较强势的人，或者长期忍受折磨，争吵战争迫在眉睫，要化解和平息争吵。两个人都要懂得尊重对方懂得换位思考，自己的言行会不会让对方不舒服，经常想到对方而不是自己的时候，争吵就不会出现。

2学会感恩，学会互助

一方付出，另一方不付出，还不懂得感恩，付出的一方自然会觉得不在乎。郁闷久了，情绪爆发，争吵在所难免，互帮互助共同付出才能让家庭和睦。

3学会反思和回顾

在吵架的情况下，双方都必须冷静下来，反省自己的言行，检讨自己的不足。勇敢地向对方承认，学会控制自己的坏情绪，不要让坏情绪控制自己，要看到对方的优点。

4学会谦虚和宽容

夫妻间频繁的争吵表明双方都比较强势不懂得谦让和包容对方，总想让对方了解自己、包容自己，让对方屈服改变。甚至想到吵架冷战的方式让对方屈服自己，结果错误的方式方法让争吵不断升级，伤害了双方的感情。

人都是有缺陷的，需要彼此宽容，减少争执，自然就不会吵架。

5学会欣赏和赞美

很多时候其实人没变，是自己的心态和认知变了。想避免争吵，两个人还是需要用欣赏去看另一半，多鼓励赞美对方。

6学会改变和适应

夫妻吵架更多的是因为想着如何改变对方，把对方改变成自己心目中的样子，但一个人有成长环境、生活经历性格脾气、饮食习惯、兴趣爱好。

想要改变一个人的性格脾气、生活方式和做事方式并不容易，要改变的是自己学会了改变自己，学会了适应对方的习惯行为等等，就不会有争吵。