在工作中，我们应该掺杂个人情感吗？

1、说话需谨慎

大家喜欢与“性情中人”打交道，比较说得来，有共同话题，说什么不绕圈子。但在职场中，性情中人在说话上往往会遭受很大损失，有时其他人会根据你讲话的特点给你下绊，所以在工作中要谨慎说话，少说话多做事。即使面对委屈，也不能不分场合的抱怨，一些话要想清楚再说。我们要努力处理好每一份工作，在这个过程中要学会做人，养成自己的习惯，提高自己的能力，很多道理只能在工作后才能理解。

2、学会拒绝

不要做个老好人，在工作中老好人不会有好结的果。因为不擅长拒绝，你帮助了某人，但他们不一定会领情。随着时间的推移，他会认为这是理所当然的。如果你有一次不能帮他，那就可能是你的错。每个人在工作中的责任是不同的，你牺牲了你的时间去帮助别人，如果出了问题，他会把责任推给你，真是出力不讨好。所以不是每个人都会感激你的好意，一定要让别人明白，帮助他是情分，不帮是本分。

3、不要掺杂过多的个人情感

首先，你来这里是为了工作，而不是交朋友。不要在工作中掺杂太多的个人情感，对待工作，我们应该用严谨的态度面对，面对自己的朋友，是轻松和愉快的。如果我们在工作中以对朋友的态度来面对，我们的工作会做成什么样？我相信不会做得很好，在工作中遇到志同道合的人是很好的，但这种情绪只存在于工作之外，我们必须对工作负责。因此，在工作中不要掺杂过多的个人情感。

4、学习提高自己

不能满足于现状，知识是学不完的，无论什么时候，我们都应该不断学习丰富自己，养成良好的习惯，不要有一劳永逸的想法，社会在进步，别人在进步，如果你只是停留在原地，你最终会被别人取代，甚至被这个时代淘汰。你想在工作中站稳脚跟依靠的不仅仅是能力，还包括不断学习提高自己的心态。因为，在未来的职场道路上，只有不断超越自己，才能保持不断学习的心态，才能继续前进。学习是治疗现状的良药，犹豫不决和懒惰将继续限制未来。

我男朋友也经常出差,这样我真的受不了

说一下女人的心态吧

找个男朋友,想他的时候,他不在,要他的时候,他也不在,那种感觉就像中毒一样痛苦

每次休息都一个人,别的男人约又不想出去[不是自己爱的人嘛],女的朋友又上班,只能一个人无聊的过,每次都这样的时候就心烦,有男朋友比没有还难受每天的电话,信息都不能少,如果有一天少了,心里就会不安,老想着他是不是和别的她在一起了,他会不会变心的明知道他工作很累,心里明想着要疼他,可是一听电话就会放骂

两个人明明是相爱的,大家都受痛苦,时间就这样慢慢地把两个人的感情冲淡,

我看着这样,可是一点办法都没有,我很想乐观一点,很想为他找理由,可是心里的委曲一点都让不了我

这样的生活,让我们吵了又好了,又吵了,又好了我真的好想爱他,可是这跟活受寡有什么不一样呢

我知道男人一定要工作为重的,我也知道他很累,可是再大方的我也体贴不了一生是这样过日子吧我想过,他在那边工作我也去他身边工作,可是他老出差,我总不能飞来飞去吧,我想也没这个能力啊,何况,他在工作,他能带着我吗

我一边拒绝着别人对我的爱情,一边对他无边的看穿秋水的想念再眼睁睁看着我们的感情给时光冲走,我一点办法都没有

在工作当中，有一句话说的非常的好，对于领导没有必要太过于重视，对于一些同事也没有必要太过于重视。如果跟同事之间的关系比较好的话，工作当中可以选择去帮助同事，但如果和同事领导之间的关系不太好的话，也没有必要去讨好按时的完成自己的工作，并保证自己的工作不会出错就可以了。

有人发现，一些员工对领导的事情没有感情，甚至是无动于衷，因为这是领导的事情，员工帮助领导完成了，这些事情也不会给员工发放额外的工资，所以说，员工何必给自己多增加一些工作负担呢？有一些员工可能是为了讨好老板，于是就会天天都跟贾老板的身后去帮助老板做一些事情，而他们不仅非常的累，在日后离职的时候，老板可能也并不会对他们有任何的感情。大部分的员工可能在职场当中感受到了一些领导或者是老板的冷漠，所以说也会用这种冷漠的态度去对待这领导。

有一些领导就是拿着鸡毛当令牌，明明是自己的工作，却要强加在员工的身上，并且还总是威胁员工，如果员工不给自己完成这个工作的话，就会选择开除员工。如果是小编的话，小编也觉得完全没有必要去帮助领导完成这项工作，因为有的领导他们发现员工比较好欺负，之后就会变本加厉的去指挥员工来帮助自己干一些活，可是最后的功劳却都归功在自己的身上。

对于这样的领导，完全是没有必要去重视的，我们平时只要完成自己的工作，领导就没有这个资格开除我们。如果被开除了的话，也是可以直接的向劳动部门进行仲裁，这样也能够让领导认识到事情的严重性。

如果工作上面压力比较大，感情生活也不是很顺利，那我们就应该学会去调整自己的心态，让自己有一个放松的状态，这样我们才会有一个好的心情，在工作上面才会更加有状态，感情生活也会更加的顺利。

在现在的社会，人们每天都有很多工作，压力特别的大，所以要想排解这些压力，我们就应该学会调整好自己的心态，让自己有一个自我放松的方式，同时也要把这些压力转化成一个动力，这样工作的时候才会更加有事儿，他还在感情生活方面也会更加用心。这样你才会有一个好的心情，如果工作不顺利，感情也不顺利，那你就会变得特别颓废，整个人也会变得非常焦虑。

我们要调整好自己的心态，首先要减轻一下自己的压力，把那些无关紧要的东西全部扔掉，而且要告诉自己要有一个好的状态，多给自己一些鼓励，千万不要觉得自己失败一次就被打败了。而是要多给自己一些信心，告诉自己一定可以变得非常成功，同时也要学会调整自己的内心，让自己在感情生活上面变得更加融洽，只有感情生活上融洽了，我们在工作上面才会变得更加有状态，整个人会变得满血复活。

其实我觉得感情生活比工作还要重要，所以我们一定要把自己的感情生活处理好，这样你才没有任何顾虑地去完成自己的工作，你的工作也会变得越来越顺利，心情也会变得越来越好，所以大家在感情上面遇到一些问题的时候，一定要及时解决，千万不要隔夜，因为你一旦拖的时间久了，你们这个矛盾就会变得越来越大，最后就会影响到你的工作和生活，到时候你的状态就会变得越来越差。

在工作中我们难免会遇到知心的朋友，那么在遇到工作问题的时候，他就会来找你，而你作为朋友又不好拒绝，所以在好多工作的事情上掺杂了很多的个人感情。最后连累了自己的也不在少数。所以说，个人感情千万不要带在工作中，公私分明的人才是一个好的员工，才会让人们放心的把工作交给你去做。

虽然说，朋友之间相互帮助是应该的，但是这些事情也仅仅是存在于正常并且正确的朋友交往之中。如果把一些个人情感用在错误的事情上，那就不应该了。如果说两个关系好的朋友，一个是管理，一个是员工。这个员工仗着自己朋友是管理，所以从不按时上班，不按时下班。在其他同事眼里怎么看待你，他们会觉得你这个管理不称职，仅仅因为关系好就可以这样做的话，那你在同事们严重的地位就下降很多，甚至完全没有了威严。同事们都不按时上下班，老板来了你不就暴露了？那就会连累饭碗都丢了。

这只是一些小事情，在社会中当官下马的人员中，有不少人也是因为把个人感情放入工作中而被抓住的。甚至有的人包庇犯罪，最后导致杀头之最的都有。任何时候都应该明白，工作是工作，个人感情是个人感情。在生活中的好朋友怎么帮忙都可以，但是有关于工作，有关于是不正确的事情上帮忙还是免了吧。朋友不会拖你下水，除非他真的只是为了行方便。

都说公私分明的人才有威严，一个人想要当管理者，最基本的要求就是把工作和个人感情分开。也只有这样的人才能把工作做好，而不会让你为了自己影响工作的朋友也才是真正的朋友。

在职场中员工是带着感情工作还是激情工作？

没有激情就没有上进心，就不会有更加壮丽的人生。激情可以让你以最佳的状态投入工作，不但可以提升自己的工作业绩，而且还可以带来意想不到的收获。

所以员工要带着激情工作。