如果觉得自己不好意思,那就找个中间人,约一下,由中间人说几句好话,譬如说,你看吧这孩子正是年轻的时候,有些时候不懂事,顶撞了,可别往心里去诸如此类的话语,带点随意拉家常的感觉,然后说,有时间的话,这孩子想为之前的事情,道个歉,大家坐一起吃个饭
或者你可以选择自己去给老师傅说:上次的事情不好意思,顶撞了您,您千万别往心里去(加上几句好话),我想问问您有没有时间,咱一块坐坐
祝你顺利O(∩_∩)O哈!···
主动找老板道歉,说明自己一向是尊重老板的,只是那天自己心情不好,才与老板吵起来了,事后自己十分后悔,这么长时间了,老板对我的关怀、照顾,我都记在心里,我保证以后绝不会再发生类似情况,请老板大人有大量,宽恕小人一把。
1、夜景不合,和平沟通,不要和领导吵架,不然的话伤感情,伤工作以后也很难顺利进行下去,时光的流逝,可以使人淡忘很多往事,但彼此间的爱意,却永远都不会磨灭。
2、我不要你的承诺,不要你的永运,只要你真真切切地爱我一遍。
3、男人、就算对他再好在他眼里你却不是最好。
4、我哪有什么好脾气,我的好脾气都是因为我爱你。
5、你给我一滴眼泪,我就看到了你心中全部的海洋。
6、其实我一直在,只是你没回头,没发现你身后还有个我在而已。
7、邂逅的瞬间,我站在你面前,只是个陌生人。
8、有时候,我们选择与某人保持距离,不是因为不在乎,而是因为清楚的知道,他不属于你。
9、在我的世界里,可以没有爱情,但是绝对不能失去友情。
14、有本事你就照顾好自己,不然就老老实实地让我来照顾你。
15、世界上最痛心的事,莫过于在俩个人都是最深爱的时候,不得已说分手。
16、主动,是因为在乎。不联系,是因为觉得自己多余。
17、朋友重要的不是数量,而是质量。
18、曾经以为失去你心就会痛,后来发现心找不到了。
19、要干什么就明说,别找一些无关紧要的话敷衍我。
20、回忆很长很长,与现实总隔着一道距离,但也不曾后悔,也不想去抹掉这个回忆。
21、惧怕爱情就是惧怕生活,而惧怕生活的人就等于半具僵尸。
22、我爱你不是简单的三个字,而是一份无法代替的情。
23、真心过后得到的是背叛,你再也不会走进我的世界。
24、有那么一个人,你总是忍不住去看对方的空间即使什么动态都没有。
25、总有一天我会从你身边默默地走开,不带任何声响。我错过了很多,我总是一个人难过。
26、再次相遇,我不会哭,我只会证明给你看,我没你也过的很好。
27、许诺过曾经的誓言,你终究没能和我兑现。
28、不要再说你想我,那样我会忍不住从她的手中抢回你。
29、海是倒过来的天,换个角度看世界。
30、都说谁离开了谁就活不下去了。我也没看见谁离开谁谁死了。
31、人生如戏,挫折,是剧情发展需要。
32、只想给自己找一个借口,可以不在乎一切。
33、如果我能回到从前,我会选择不认识你。
MM,太小家子气了。这样混不来的。中国这社会就这样,我说的难听你也得听。
你年纪最小和他们差很多,二把手老让你给他干活是正常的,在单位年轻的多干活定了,你不干让谁干?换了是我,有个年轻可爱的下属在身边我也天天找你干活。
下面分析一下这件事
“然后和副局长说明很着急,我就走了。。”可见人家没不让你走啊,从他让你干活到你找个同事顶替然后离开会耽误你多少时间呢?即便耽误了很长时间你的做法也很有问题。
“二把手听了,可以脸上挂不住了,说:‘以后我不用你’。。我说:‘不用最好’。。。就走了。”
可见三把手和你谈话时二把手是在场的。
“我说二把手耽误我了,我请假也没让我走。。最后没赶上车。”既然二把手在场你说这话就已经会让二把手很不爽了。没错,事实就是这样,但起码不能直接说二把手耽误你了。标准的回答是“有事耽误了”,总之不能当着领导的面说他误了你的事。这就导致了接下来的“不好使”!!“不用最好”,你正气在头上说出这样的话来就不足为怪了(当然看的出来三把手不是什么好鸟)
可接下了就更不对了,我找同事核实完之后,当着大家面反问他已做完耽误什么?没什么意义。领导错了也不能说他错,更何况当着大家的面反问他,这就把矛盾激化了。到头来吃亏的还是你吧?(当然看的出二把手不是什么好鸟)
“你不拿我当回事儿,我也不拿你当领导”就更幼稚了,你和领导抗谁还和你近啊,这也就不奇怪了。(当然同事的行为确实令人心寒,但人心险恶啊,谁不是为了饭碗)
即便同事们和往常一样你就打算一直和领导抗?这肯定是不行的。其实你真的没有错,但你总是把问题公开化就不行了,老是当着领导的面甚至当众反问领导就太幼稚了。即便是机关单位、即便不想升官这样做也相当危险,说不定明天人家就把你撂起来了甚至就没你的饭碗了。这社会就这样,想不低声下气你当领导啊。想想盖茨说的吧。“ 这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。成功是人生的最高境界,成功可以改变你的人格和尊严,自负是愚蠢的。”看来全世界都这样,只不过中国严重一点。
向领导道歉是必须的,不必请客吃饭,不公开也行。关键是要恢复以前的正常状态。其实解决问题的关键是你能不能想通,方式的话几句话就行,不好意思的话写在纸上悄悄的放在桌子上也行。至于同事当然是继续有说有笑了。但他们看见你和领导的关系恢复正常了你们之间的隔阂也就没有了。
为了自己,想开点吧。闹成这样难过的岂不是你自己?当然有些领导真的不是什么好鸟,但你必须忍。即便觉得委屈也不能把问题公开化,能私下解决就私下解决,注意方式。
以后这种事还会多的是,学着圆滑些吧MM,不然受伤的还会是你。
与经营者协商和解、向人民法院提起诉讼。饭店吃饭说了句饭不好吃遭到老板辱骂,老板侵犯了消费者的合法权益和名誉权,消费者可以和饭店老板协商和解,让老板赔偿精神损失费,如果老板不同意和解,消费者可以向人民法院提起诉讼,法院会在七日内立案,并且通知当事人。
工作中的争吵是在所难免的,但不要把工作中的情绪带到生活中,你和他并没有仇,你可以主动向他检讨自己,顺便请他吃饭,我想也不是什么很难为情的事。相反你们以后在工作中会相处的更融洽。你说呢?
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