一招解决吵架无法沟通的问题

一招解决吵架无法沟通的问题｜一看就会

你是不是觉得每次吵架都觉得发挥不好，吵不明白!每次都是一肚子气，问题也没有解决，反反复复!这就是无效沟通，本质上是通过消耗生命的方式攒够失望后离开，姑娘们真的大可不必。

吵架的罪归祸首：你们吵架频道不对!你讲理的时候他讲情绪!你讲情绪的时候他讲理!就导致两个人永远鸡同鸭讲，不是觉得对方不够爱自己，就是觉得对方不可理喻。(据说要吵100次架，沟通复盘不少于80次，才能发现的真相)。

具体解决办法：两个人再有意见、分歧，就直接开口问:今天吵什么道理还是情绪(回复话术可根据语境、说法风格调整)。让人出乎意料的是，这句话只要问出口，剑拔弩张的氛围一下就变得轻松。因为双方都清楚，无论怎么吵，你都爱他，他也爱你，又何必继续吵下去呢不信的话，可以跟TA吵多几次，找找感觉。

透过现象看本质：吵架是双方需求发生冲突后渴望对方满足自身需求的表面现象。本质上是没资格或不够能力与对方进行价值交换。才通过拉动情绪、暴力等外力的方式进行破格获取，是弱势群体的无能行为，属于大众流行的弱势文化。

反之，强势文化是通过吵架了解。对方需求后，互相想办法满足对方需求，完成价值交换，这才是吵架的最终目的，越吵才会就越幸福，拥抱吵架，拥抱生活的不确定性，在不确定性中获利!顺便延伸一下:自然生存规律是优胜略汰，才衍生出人的生存本能和自私，不以人的意志为转移。

回到吵架话题本身，但凡少点理智的约束，都可以把亲密关系干到趴下，这就有了家暴!所以呀，我就敢笃定，有家暴的人，在起冲突的某个点上就是无能!刚开始被打的女人，无一例外不都触发了家暴男脆弱心理，引起了他的反抗自慰心理罢了。

争吵也是沟通方式中的一种，尤适用于亲密关系中。因为大家心心相印，彼此信任，吵架也是就事论事，并没有人身攻击，一般吵过就好。事情也通过争吵变的清楚明白。

很多人在亲密关系中遇事回避息事宁人不吵架，长此以往事情不但得不到解决，关系也变的寡淡，没有了生气。

更或许有的是因为关系脆弱怕一吵就没了。

其实大可不必。

若同心同德，争吵会使关系更加牢固。

若离心离德，一碰就分崩离析。

这样看来，礼貌往往是拉开人与人距离的一种方式。

敬而远之。

亲情侣相处中，有矛盾吵架是很正常的，重要的是我们要学会去解决矛盾，接受对方。那么，情侣吵架该如何解决呢？下面小编为大家介绍六招吧。

不要一味的指责对方

当两个人吵架时，其中一方不要一味的指责对方怎么怎么样，每次吵架不要总是占上风。两个人要学会适度的掩饰自己的火气，不要一股脑的全部都倒给对放，让对方无话可说。有时候无话可说，并不是自己这一方就对了。或者是对方觉得你不讲道理，不愿意搭理你呢！

不要在气头上说一些伤害对方的话

不要在气头上说一些伤害对方的话。当两个人吵得不可开交的时候，一方先学会让步，主动到另一个房间呆一会，不要激化矛盾。学会平心静气，当你冷静之后，再去和对方慢慢的讲道理，在适合的时候给对方一个拥抱就可以了哦！

改变想法

很多人在恋爱的时候，存在一些不恰当的认识，例如，你总想用你自己的方式去改变你的另一半，然后总是觉得很难，最后你放弃了，认为，这个人就是死性不改的，不可能会改变。事实上，如果你可以放下你改变对方的欲望，而去接纳对方，你同时也会发现，他正在慢慢地改变着。感情是双方的，当一方改变的时候，另一方也会跟着改变的。

从争吵中找到积极点

争吵有时候反而会让两个人的关系更加靠近，这当然需要你们用合适的方式去对待。争吵是交流的一种方式，如果可以利用这个机会好好沟通，弄清楚彼此内心的需求，进而做出调整，相信你们会越来越好。

打招呼很必要

吵架归吵架，过后看到对方一定要打招呼，要让对方知道自己已经不那么在意了。如果实在难以启齿，发个短信也是可以的哦。其实，情侣间的争吵都是因为太过爱对方才会发生的，所以在争吵完之后不要冷战太久，多跟对方沟通才是解决方法的正道。

给对方冷静的时间

如果是一次大吵架的话，那就要给对方足够的时间冷静了。只有在乎才会对对方生那么大的气！好好冷静下来想想，火气也会消失得特别快哦。别忘了还要检视一下自己到底为了什么事情发火哦。

为什么说，为了爱，吵架也是一种沟通方式？

至少吵架互相交流了彼此的想法和意愿。。。

记得采纳啊

吵架是不是也是一种沟通方式呢？

那得看怎么个吵法,如果是就事论事的话那就算是一种沟通方式,但要是每回吵架都把陈芝麻烂谷子的事搬出来,那就越吵越没法沟通了

夫妻吵架算是一种沟通方式吗？

算 小吵有利於夫妻生活，但是吵架不能打架，而且不能冲动

吵架也是恋爱中的一种沟通方式吗

对，只要不是原则性的！就行！ 吵架有时候也是增进感情的方式！

为什么情侣间吵架也是一种沟通

可能你们误会或误解对方了，吵架相对於夫妻来说是件常有的事！但我个人觉得吵架不怎么是种沟通吧！吵架总归还是伤感情的！有些时候心平气和的坐下来谈谈比吵架好

笑是一种沟通方式

笑是一种心与心的交流。在日常工作中，我们常见这种现象，特别是基层管理人员，他们为了提高自己在下级面前的威信，故作姿态，官腔十足，使下级对他产生了一种畏惧、牴触，甚至是厌恶，无形之中在上下级之间设立了一道障碍，导致无法进行沟通和交流。其实一个聪明的领导永远明白“感情投资”的重要性，时不时的报以下级一个微笑，那送去的就不仅仅是一个微笑了，而是一缕阳光，一道清泉，也是一种信任、鼓励和肯定。殊不知就因为这样一个微笑，能使下级在你的微笑中找回自尊和自信，满腔热情，将自己全部的精力投入到工作中去。

微笑是对相互之间的一种尊重。无论一个人的身份和工作多么卑微，我们都应尊重他，要知道尊重没有高低贵贱之分，而且尊重别人就是尊重自己，因为你在尊重别人的同时，你也在收获著别人对你的尊重。所以在工作中，适时的报以对方一个微笑，能使对方感受到你对他的尊重，两人沟通起来就容易和愉快多了

微笑在沟通过程中是彼此之间一种真诚的体现。第一次接触报以对方一个微笑，就拉近了彼此之间的距离，增进了彼此之间的了解，也表明了自己积极、谦和的态度，为后面的沟通奠定了一个良好的基础。

微笑能创造一个良好的工作氛围。如领导主持会议时一贯的斥责和批评，与会者人人自危，个个担心挨批斗，此时沟通又从何谈起。任何会议的目的就是为了解决问题，要想解决问题就必须依靠团队力量。所以主持会议时一定要心平气和、神态自若、遇事微笑面对，创造一个和谐的会议气氛。因为只有这样，与会者才能积极参与，各抒己见，共同商讨对策解决问题，达到会议的目的。

微笑是世界上最美丽的表情，也是与人沟通时最有力的武器，它有着无穷的魅力，任何不满和不快在他面前都会被软化。随着冠华不断的发展和壮大，我们将面临更多、更大的挑战，所以在日常工作中，为了能更好的完成各项工作任务，一定要加强和培养自己的沟通能力。工作接触中不要吝啬自己的微笑，要将微笑当成一种习惯时常挂在自己的脸上，既体现了自己的真诚，也表明了自己的态度,在愉悦自己的同时，也感染著身边的每一个人，用心去交流，用心去沟通，永远保持这种习惯也将使我们一生受益无穷。

为什么吵架也是一种交流？

搞清楚两个概念，什么是交流，交流是彼此间把自己有的提供给对方；相互沟通。

什么是吵架，吵架是两个人因观念的冲突从而引发的剧烈争吵。

明白了这两个概念 你就会从中得到答案，有冲突又去表达视为吵架，而这样的互动方式，也可以视为是两个人 把彼此间有的提供给对方。也算是一种相互沟通，所以吵架也是一种交流。

还有一个事实是，很多优秀的公司都不缺乏争吵。与夫妻生活一样，不可能是从一而终的平静。怕就怕，一个公司只有一种声音，从不会出现争吵，一对夫妻从不会因为什么事情红脸、，如果真要是这种状态，那这家公司就危险了，这对夫妻也同样危险。人是有高阶思维活动的生物，而且人看待问题的方式和角度也不相同，所以有争吵，是正常的，无争吵反倒显得不正常。总之一句话可以总结，小吵怡情，大吵可解决实际问题。 不过吵架记得不要太过偏激就好，尤其是不能引发肢体冲突。。。 这些只是我的浅见，希望帮助到你。

吵架也是沟通问题的一种方式吗

在生活中，可能许多人都会厌烦吵架，尤其是在公共场合，吵架一是语言都不委婉，太直接，让人难以接受，二是让人的心情大受影响，赌气心烦，三是原来两人的感情会在吵架之后大打折扣。

其实吵架时刻都发生在我们的身边，工作上、学习上、生活中、情感里，同事之间，亲人之间，爱人之间，朋友之间，甚至不认识的人之间，没有办法，由于各类的问题中出现分歧，两个人或多人直接吵架会随时发生。因为每个人都是独立的个体，都有独立的思考问题的方式，我们无法人让每一个人都认同自己，同意自己的想法和做事的方式，因此，争吵是不可避免的，但是有时争吵也可以认为是争论和探讨，不涉及利益的吵架一般都是善意的。

生活中，吵架也是一种沟通方式。有幸在昨天看了一个电视节目叫做“明星夫妻档”，一对60多岁的夫妻，男的是大气晚成，成为文艺界的名人，女人人老色衰，生活日趋平淡，从十分独立到逐渐依赖男方更多了。老夫妻二人在介绍彼此的生活和感情经历时，就不由自主地争吵起来，但是他们吵过之后就都会彼此对视一下，然后两人就会笑了，争吵瞬间就此化为乌有。男人说，我们经常吵，家里外边都吵，但是吵过之后两人很快就忘记了，彼此不会真的生气，这是他们夫妻之间独特的交流方式。有的老夫妻，吵了一辈子的架，但是他们仍然能够相濡与沫地走完一生。有的年轻的夫妻，从最初的相敬如宾，到不了几年就分道扬镳。为什么？因为彼此没有沟通，哪怕是以吵架这种让人厌烦的方式都没有，当然就无法实现知彼，时间长了，感情也就淡了，最后距离越来越大，已经无法再搭一座桥来沟通了，分手自是必然。

当然，每个人都希望大家能够和睦相处不吵架，但是我们生活在这样一个复杂的社会里，大家的经历和所处的环境不同，对待问题产生分歧也是必然的。每个人都会有独立的思考和判断，但是我们应该在友好的气氛中相互妥协，最终达成一致。这种争吵其实也是探讨，在争论中了解对方的情况，有利与把事情考虑的更加全面。

很多人忌讳争吵，但是吵也是一种好的交流和增加感情的方式，这种吵是有一定的限度和范围的，如果过度的争吵和超出一定的范围，恐怕就是出现问题。在社会中出现的各种案件中，很多都是因为俩个人因为琐事发生争吵，最终酿成悲剧。所以，争吵的度的把握非常重要，不是一味地在争吵中占据主动，而是要分析究竟是谁的观点正确，谁的解决问题的方式更加的合情合理，从而放弃自己的偏执观点。这种吵架需要理智，失去理智的吵架往往都会伴随悲剧的发生，因此，在生活中，我们还是尽量不吵架，心平气和地沟通解决问题。

吵架能吵出感情，那绝对是非常地水平，这可能就是由爱生恨的过程。感情这个东西真是一个矛盾体，我们无法去用标准去衡量它，所以有人说出了“由爱生恨，由恨生爱”，都是感觉的变化。能够吵出来的情感，我们当然也能够用其他的方式来获得，毕竟争吵不是一种让大家心情愉快的事情。虽然我们很多人事后都能够解脱出来，但是，过程也是让人的心情大受影响的。因此，我们不提倡吵架，要大度和宽容，或者能够避开彼此激动时刻，在心情平复之后再沟通，可能解决问题就更加容易些。

组织文化制度算是一种沟通方式吗

答复：所谓管理学五个要素分为？

计划、组织、指挥、协调、控制，以下解释为，

①在计划过程中，以做好事务计划的准备工作，以负责拟定工作（短期与长期）事务计划，以按照事务的程序，编制工作计划，并跟进计划任务，落实计划的效率与效果。

②在组织过程中，以组织人员做好各项工作，在组织活动中，以培养员工的工作积极性与集体荣誉感和使命感，以锻炼员工的实干与担当的精神，以加强员工的工作技能培训，以增强团队的凝聚力和号召力，代表着精英团队协作与进取的共同努力奋斗的目标。

③在指挥过程中，作为高层管理者的指挥棒，以进行统筹规划与战略化指导思想，以探讨和研究事务程序的合理布局，以管理者提供战略决策的依据，以进行精心组织和策划，以达到综合管理预期的业绩目标。

④在协调过程中，以管理人员做好各部门协调运作，以高层管理者幅度向基层管理人员倾斜，做到权利下放，以管理人员认真听取会议的指示要求，以落实好管理工作的具体任务和相关要求，并向部门经理汇报工作的有关情况，和需要交代的相关事项。

⑤在控制过程中，以做到事前、事中、事后的控制方案和措施，并纠正事务工作的偏差预案，以各个部门领导起模范带头作用，以积极应对应急处理突发事故，以做到及时防范于未然，确保安全生产有序展开。

个人总结：

作为一个管理者，更重要的是有责任心，有事业心，去做好这些事情，以不断发挥管理者的潜能素质与综合能力，以不断加强管理者的岗位培训，以培养出一支高效管理的精英团队，去完成领导所交给下属的更多工，以尽全力去完成工作的具体任务和工作目标，以共同去完成领导所交办的这些事情，以共同提升管理工作的效率与效益。

谢谢！

道具沟通是一种通过什么来传递一定资讯的沟通方式

培训游戏程式和规则

1第一步：

（1） 给每一个人都做一个姓名牌。

（2） 让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的 姓名牌。

（3） 等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自 我介绍。

2第二步：

（1） 主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”

（2） 快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？ ”

（3） 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

相关讨论

1当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这 个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？

2在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情？

总结

1在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家 迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。

2如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。

如何去挽回一个在爱情中极度理智的人

一、少说多做

拿出实际性的一种改变的状态来给他看，理性的人相信自己的眼睛大于自己的耳朵，他们对自己听到的其实会有很多思考的方式，但是亲眼所见就完全不会去多想别的，所以说很多女性在刚分手的时候会跟对方说很多那种自我感动的话什么的“我们分手了你要好好照顾自己”等等。

其实这些东西对于一个理智的人来说一点用处都没有，因为他们不会觉得你是在用这种方式挽回他，反倒可能会觉得你是在传达负面的情绪给他。在挽回的时候，你一定不要多说废话，要说的每句话都要说到点子上，然后点到为止，不要进一步去说，你需要展示的是你真正意义上的改变。

比如沟通方式的变化，逻辑思维的变化，用他的思维逻辑去和他沟通，他就觉得非常的舒适，还有一些你对感情认知上的改变，总是就是少说多实际操作。

二、给予思考空间

拥有足够理性的思维方式，他的独立性也会非常的强，他们有着非常强大的精神世界也有着很强的独立性，当你们沟通到一半对方开始沉默了。

其实他那个时候就已经是在下决心反抗你了，而且一旦他们开始反抗的时候，那么他就一定会坚持到底，这和他们做事也要坚持到底的性质是一样的，所以在挽回的过程中，一定要注意你们的沟通方式，不要让对方有反抗心理。

虽然他们思维的方式是极度理智的，但是他们内心还是比较内敛和羞涩，当他们面临很多问题时就会选择逃避或者是隐忍，尤其是在一段婚恋关系中他们会因为害怕争执，所以选择妥协，但是这种妥协不是说服了自己，他们的妥协更多的是面对一种自己不知道如何处理一种情况的反感，理所当然地也会难免心生怨恨。

当有争吵的时候就会选择自己出去冷静两天，以免情况进一步恶化，对他们来说吵架归吵架，但是心里还是爱着你，因为这样的人专一度很高，你想让他马上结束一段关系后立马开始一段新的恋情还是非常困难的，要学会给他们思考的空间，不要步步急逼，这样只会让理智的人更加的理智和坚定自己的想法。

我是东林夕亭，你有故事，就来找我。

吵架这种事，有时候是由来已久的怨气发泄，有的是临时性的吵架。

每个人都和别人吵过架，有时候吵得很凶，有时候只是随便吵吵。

朋友之间会吵架，家人之间会吵架，陌生人之间也会吵架。

有人吵架很在乎输赢，赢了就觉得自己了不起，输了就一直生闷气，回想自己当时应该怎么吵。还有人专门总结了吵架之道，教别人怎样在吵架的时候压过对方。

吵架这种事说起来很复杂，反正吵架的由来，要么是你看别人不爽，要么是别人看你不爽，要么两个人互相看对方不爽。反正，不管你吵完架，赢了还是输了，这种动气的事，都没有什么过瘾可言，因为情绪有了大的波动之后，紧接着就会有一种失落感。

和外人吵架，就算你心里不爽还是怎样，事后也就慢慢淡忘了，大不了不和对方往来就是了。但是，和家人吵架，夫妻吵架，就不能像和外人吵架一样对待了。下面，我们就来聊聊夫妻吵架。

因为夫妻吵架而闹离婚，或者让两个人变得反目成仇的案例很多，这并不是什么好现象。

因为吵架而结束的婚姻，你心里会有很多怨气，当怨气无法得到合理的宣泄时，就会积郁成疾，会成为心病。

因为吵架而变得反目成仇的夫妻，虽然没离婚，但是两个人之间像仇人一样的状态，也不是什么好事。

那些因为婚姻出现了很大的问题，只能选择离婚的夫妻，最后大吵一架离婚了，还可以理解。但是，那些没有出现什么大问题，结果却因为吵架，一时冲动离婚了，就很没有必要。

只要婚姻没有出现什么原则性问题，没有出现什么让你非离婚不可的问题，那就一定要明确，吵架归吵架，但是不能因此毁了夫妻关系。

当然，这一点，不是每个人都能很自觉地做到。这就需要用一些准则或约定去约束彼此，为的就是不让矛盾升级，不让彼此心里积怨，还能继续好好做夫妻。

婚姻里，夫妻关系要想好，不吵架当然相对更好。如果避免不了要吵架，那就要记住：不能光吵架，要学会吵架后怎样和好。夫妻吵架不是小事，吵架后要学会和好如初，彼此心里不能积怨。不然，吵完架了，彼此也不沟通，也不交流，表面上是随它去了，表面上是没有矛盾了，可是如果彼此心里还是不服气，那次数多了，光是心里的这些怨气就能引发很多新的矛盾。

为什么有些夫妻很早之前因为某件事吵架，之后过了很久又翻旧账？就是因为当初吵架之后，没有和好如初，没有通过沟通打消彼此心里的怨气。

所以，道理很明显：夫妻之间吵架很简单，因为什么事都可以吵起来。但是，吵完架和好没那么简单，你会觉得不服气，会觉得对方不懂事，甚至碍于面子不想认错道歉，不想沟通，理所当然地认为事情过了就过了。而实际上，这样的心态并不好。

我们所听说的所谓“夫妻没有隔夜仇”“床头吵床尾和”，并不是所有夫妻都能自觉做到。两个人能够自觉做到如此，那当然很好。但是，如果两个人吵架之后彼此心里不服气还不沟通，没有一个人主动找对方和好，那就是会有隔夜仇。床头吵床尾和，也不是自然而然就和好了。既然是夫妻，那就不要在乎什么面子不面子，你主动去让两个人和好，主动去解决问题，那才叫真的和好，而且会让对方觉得你很懂事，你在乎她的感受。

吵架后不懂得和好，那简单的吵架就会变成一种潜伏的矛盾，你得认识到这种严重性，不要不当回事。不然，日后对方再和你吵架时翻旧账，你们两个心里都会不舒服。

朋友小白一开始和老公阿烁也是和其他夫妻一样，动不动就吵架，吵完架也不沟通，冷战了一段时间之后，看似和好了，其实心里还惦记着上一次吵架。

而下一次吵架的时候，彼此都口不择言，就开始翻旧账，不光越吵越凶，而且她发现，不光女人会翻旧账，男人翻旧账比女人还要过分。

那段时间，她提起阿烁就咬牙切齿，说他们快过不下去了，总是吵架。我跟她说了上面那些话，告诉她，“男人不懂事，你不能也不懂事。夫妻之间，必须要一个人做主导，主动担负起沟通的责任。你们之间也不是除了什么大问题，无非就是一些家长里短的琐事，因为吵架次数多了，才会反目成仇。其实，这些都是可以化解的，只要两个人沟通就好。不想总是吵架，不想吵完架之后心里郁闷，那就在吵架之后和对方好好沟通，把彼此心里的不满都说出来，解决掉，顺便约法三章，朝着‘不吵架，或者吵完架要和好’的方向去做，这样才能经营好夫妻关系。”

她当天回去就找阿烁沟通了，这种事摊开了讲，也就没什么了。毕竟是夫妻，心照不宣总是会比各怀鬼胎要好。

她和阿烁把之前吵过的架都梳理了一遍，发现并没有什么太严重的问题。所以，他们就约法三章，以后尽量不吵架，如果吵架了，吵归吵，但吵完之后要沟通，要和好，该认错认错，该道歉道歉，彼此心里不要积怨，不允许日后再翻旧账。

经过这件事之后，他们就很少再吵架了，有时候即便吵架了，也能迅速和好，这才真正做到了“夫妻没有隔夜仇”“床头吵床尾和”。

​希望其他夫妻也能够好好反思下这些问题，夫妻之间能不吵架就别吵架，遇到问题了就好好沟通。如果忍不住吵架了，要懂得和好，当然最重要的也是沟通。这些道理，不光男人要懂，女人也要懂，如果两个人都有沟通的意识，都有吵完架和好的意识，那夫妻关系怎么能不好呢！（文/东林夕亭，你有故事，就来找我）