文具盒里的争吵

文具盒里的争吵1

　“当、当、当”大钟敲了十二下，一个又宽敞又明亮的房间里传来了一阵阵嘈杂声，声音一波未平一波又起。原来是文具盒里橡皮、尺子、铅笔和卷笔刀在争吵谁的功劳最大。

　铅笔抢先站了出来，用眼角瞟了一下大家，骄傲地说：“哼，要论功劳，当然我最大啦！上课的时候，主人可以用我画画、写字。”

　“别吹牛了！”橡皮听了铅笔的话，很不服气，用手指着铅笔头，瞪着它气势汹汹地警告道：“我可是你的黄金搭档，如果你犯了错，还得我跳出来把错误们赶得远远的。”

　“你们那叫什么功劳，都别吵了，干脆把地位让给我吧！铅笔，别忘了，每次你变粗了都要我帮你削尖呢！”卷笔刀用居高临下的语气冷冰冰地说。

　“哈哈，谁的功劳也比不过我，在数学课上，主人拿着我，我还教主人画直线呢！”

　就在它们争论不休的时候，听到了铅笔盒爸爸和蔼地说：“孩子们，不要吵了，你们都有自己的用处，少了谁也不行。俗话说，单丝不成线，独木不成林，如果你们少了谁，怎么为小主人服务呀！”

　它们听了铅笔盒爷爷的话连忙互相道歉。

文具盒里的争吵2

　一天晚上，小主人睡觉了，而文具盒里的可擦笔、铅笔、钢笔、橡皮擦、尺子不知怎么争吵了起来，都说自己给主人的贡献大。

　铅笔一下子跳出来说：“我给小主人的贡献是最大的，因为小主人从一年级用我就用到了现在，用了那么长时间，所以我认为主人的贡献最大！”

　这时，橡皮擦昂首挺胸地走了出来说：“铅笔兄弟，在考试的时候，小主人没有了我，他还能考满分吗？所以我才是为小主人贡献最大的。”

　可擦笔听烦了，气冲冲地说：“我自带橡皮擦了，不需要别的橡皮擦，而且我还是最高贵的，所以我才是为主人贡献最大的。”

　钢笔得意洋洋地说：“我才是为主人贡献最大的，因为小主人到了三、四、五、六年级的时候，小主人都要用我。”

　尺子也气急败坏地说：“你们都别说了，每次写作业和考试，要不是我，你们能画出笔直的横线和标准的波浪线吗？我才是给小主人贡献最大的。”

　大家争个不停，文具盒爷爷被吵醒了，文具盒爷爷对它门说：“你们都别吵了，你们每个人都给小主人的贡献都很大！”终于，大家不争吵了，它们都很开心。

文具盒里的争吵3

　晚上，文具盒里传来了激烈地争吵声。咦，这是怎么回事呢？你们想知道答吗？就让我来告诉你们吧！

　当夜深人静的时候，小主人睡着了。文具盒里躺着一支骄傲的铅笔，自豪地说：“我的功劳最大！小主人写字天天都得用我，我们可真是寸步不离啊！”这时，尺子说：“我的功劳最大！没有我，你能画出一条直线吗？”铅笔听了，马上想证明白已说的是对的，就画了一条直线。可是画出来的线却是弯弯曲曲的，真难看。小刀也不服气地说：“我的功劳才最大！在你铅笔尖钝的时候，还是我帮你削尖的呢！”橡皮也说：“谁的功劳也没有我的功劳大！小主人写错字时，还是我帮他改正的！”铅笔生气地说：“哼，就你！没有你也行。”橡皮快要被气哭了，喊道：“你、你！”说完就哭着躲了起来。直到尺子、小刀等文具一起来找橡皮，它才从藏身的地方钻出来，跑到朋友们面前。这时，另一支铅笔爬起来，说：“你们说得都不对。因为，我们是一个团体，谁也离不开谁，我们应该相互合作，相互帮助，小主人才能写好字，大家听了高兴地笑了。

　这个故事告诉我们，团结就是力量，团结就是胜利！

文具盒里的争吵4

　一天晚上，在小红睡觉的时候，突然，小红书包中的文具盒里发生了争吵。

　哦！原来是文具盒中的文具正在争吵谁的本领大。原本这个夜晚应该是多么的宁静，可是被那个傲气的铅笔给打破了。

　傲气的铅笔说：“你们这些废物，还不快起来！”最娇嫩的直尺说：“凭什么？我们为什么要听你的？”傲气的铅笔马上变成了无话可说的铅笔说：“我……。”娇嫩的直尺再次说话：“无话可说了吧！”就在这时最老的钢笔发话了：“不如这样，我们举行一个谁的本领大的比赛吧！”现在傲气的铅笔就有话说了，然而文具盒里的文具都有话说了，就这样，文具盒里的文具你一言，我一语，最后进了决赛的有：傲气的铅笔、粗粗的橡皮、娇嫩的直尺、红火的红笔。

　决赛开始了，傲气的铅笔最先发话了：“没有我，主人怎么写英语？”粗粗的橡皮也发话了：“没有我，主人写错了作业，怎么擦了重写呢？”娇嫩的直尺也发话了：“没有我，主人怎么画直线？”火红的红笔也发话了：“没有我，主人怎么改作业？”这时文具盒发话了：“别争了，你们的本领都很大，没必要去争谁的本领大。”

　其实，这个是合作，互帮互助的社会它让我们学会只有和谐相处，才能促进社会进步。

文具盒里的争吵5

　夜晚，人们都入睡了。忽然文具盒里传来一阵争吵的声音，仔细一听，原来是铅笔、橡皮、尺子、转笔刀、在讨论谁的功劳最大。

　只见铅笔弟弟挺直了腰板，活蹦乱跳地走过来说：“我的功劳最大，谁也比不上我，如果没有我主人怎么写字，怎么画素描呢？”

　铅笔弟弟刚说完，转笔刀哥哥立刻不服气的说：“ 你哪有我重要，要是没有我铅笔头断了怎么办？买的新买铅笔怎么写？所以我的功劳最大。”

　橡皮妹妹一听，也沉不住气了，说：“你们的功劳都不大，我的功劳最大。没有了，我主人用铅笔写错字，怎么擦掉呢？所以我的功劳最大。”

　一直站在旁边观战的尺子大哥一下子从文具盒中跳了出来，说：“要是没有我，主人连直线都画不了，所以我的功劳最大。”

　大家你一句我一句地争吵。这时，沉默很久的文具盒爷爷说话了：“你们各有各的用途，主人都很需要你们，缺一不可！如果铅笔头断了，没有转笔刀主人就无法用铅笔写字画画；如果没有橡皮，写出的字，画出的画就无法修改……所以你们几个要取长补短，团结一致才行啊！”

　是的，每个人都有自己的缺点和优点，每个人都不是完美的，所以我们要取长补短，团结一致才能发挥出更大的力量，让自己变得更完美一些吧！

文具盒里的争吵6

　一天晚上，夜深人静的时候，明明已经睡熟了，文具盒里的文具却争吵起来了。

　原来他们是在争吵着谁的本领最大。首先发言的是铅笔，他用骄傲的语气大声地说：“你们这些文具有什么用，如果主人没有我，就没法写字了呢！你们最多也就是个摆设而已。”橡皮听了铅笔的话，心里很是不开心，反驳道：“要是主人没有我的话，你如果写错了字，叫主人拿什么去擦掉？还不是我的功劳大！”这时尺子早已忍不住了，大叫一声，跳出文具盒，站在桌子上：“如果主人没有我的话，你这个铅笔就画不直线了。还要用橡皮一直擦的话，纸都会被擦破了呢！还不是得用我吗》”钢笑听了他们的话后，心中愤愤不平。说道：“要是主人没有我，写着他名字的东西落到不怀好意的人的手里，那就会被橡皮擦掉，要是用我的话，就不会被擦掉了，你没看见主人总把我放在最舒适的位置吗？所以，从现在开始，你们要以我为中心，什么意见都要听我的！”最后发言的是修正带，他用高高在上的语气说：“如果没我，你钢笔写错字了怎么办？难道涂掉吗？那样多丑，老师看后一定会骂主人是字不清秀的人啦！”

　这时，一直没说话的文具盒发言了：“你们文具虽然一个都不能少，但是你们也要团结合作，互相帮助。”从此，文具们再也不吵了，因为他们知道要团结合作，互相帮助了。

文具盒里的争吵7

　“不不不，我的功劳是最大的……”咦？这是哪里发出来的声音？原来是文具盒里的文具们在争吵呀！

　身材细长的铅笔**得意洋洋地说：“我的功劳是最大的。每次小主人写字、画画的时候，都是用我来帮忙。要是没了我，小主人就不会考满分了。你们呢？什么都帮不了！”说完，铅笔**骄傲地去睡觉了。

　别的文具听了可不服气了。“我的功劳才最大！”扁扁的尺子妹妹说，“每次小主人要连线的时候，都由我来帮忙，要是没有了我，小主人的线就会连得歪歪扭扭的，这样就得不到五星好评了……”

　“别吹牛了，还是我最厉害，每次小主人的铅笔粗了都是我来帮忙给削尖的，所以我的功劳是最大的，你们谁都别跟我争。”卷笔刀自信满满地说。

　这时候，白白胖胖的橡皮擦也忍不住了，说：“我的功劳才是最大的，每次小主人写错字了以后都会用我来把它们清除掉，所以我的功劳最大。”

　文具们越吵越响，吵着吵着，铅笔盒公公听见了说：“你们不要吵了，每个人都有自己的特点，所以你们要团结友爱，帮助小主人提高成绩，而不是在这里比谁的功劳大一些。”

　文具们听完铅笔盒公公说的话，后悔极了……

文具盒里的争吵8

　“叽叽……喳喳……”，文具盒里热闹极了。哦，原来是里面的小家伙们在召开“炫功会”呢。

　俏丽的钢笔小妮首先吹嘘：“我的功劳最大。你们想想，如果没有我，小主人怎么学习呢？怎么能取得优异成绩，获得知识呢？”

　“哼……哼……，小妮，你算什么，如果没有我，你就成了一支废笔，小主人怎么会要你呢？”一旁帅气的墨水兰兰不服气，鼻子一嗤，挑起战争。

　“哦，不……不……”平时贪睡的铅笔娇娇厉声反驳，“我的功劳最大，小主人用我作图、画画，这可是特殊作用，美的体现，这才是最大的功劳啊！”

　“不是这样的，不是这样的。”正确的保护神修正液白白和橡皮牛牛猛地一跳，扯开破喉咙高叫道，难道你们不懂吗，你们出现错误是致使的，如果你们错了，那该怎么办呀？当然是辛苦我们了。

　“没错，没错，你们都没错，你们的功劳都是最大的，少了你们任何一个，小主人都不行，就会有烦恼。”文具盒爷爷微笑出来打圆场，意味深长地说：“你们要团结一致，更好地发挥自己的本领。只有同心协力，才能帮助小主人学会更多的知识，取得更大的进步。只有这样，才能体现你们每个人的功劳。”

　小家伙们恍然大悟，开心地抱成一团，跳着、笑着。

文具盒里的争吵9

　一个夜深人静的夜晚，虫儿们在草坪上开起了音乐会，星星点缀着天空，一闪一闪的，像是给他们打着节拍。这时，从文具盒里传出了一阵争吵声。原来，文具们在争吵谁的作用最大。

　首先，铅笔大摇大摆地走到前面，骄傲地说：“小主人最喜欢我了！每次写信、做作业、画画……都会用到我。如果没有我，小主人怎么学习呢？我的作用最大！”

　站在一旁的橡皮听了，从文具中间冲了出来，生气地说：“如果没有我，小主人写错了字怎么办？还是我的作用最大！”说完，还白了铅笔一眼。

　尺子也不甘示弱，赶紧跳到文具中间，自大地说：“如果没有我，小主人画的线就变成一条‘蚯蚓’了。我的'功劳最大！”说着，它不看铅笔和橡皮，而是骄傲地昂起了头。

　正在它们争吵得热火朝天的时候，水彩笔听了，也不服气，走上前去，说：“如果没有我，小主人怎么涂色呢？我才是最重要的。”

　最后，所有的文具吵作一团……

　就这样，它们每天夜晚都会争来吵去，分不出胜负。日复一日，年复一年……夜晚，虫儿们都在唱歌，文具呢？当然在争吵。大家说是歌声好听，还是争吵声好听？

文具盒里的争吵10

　夜深了，鸟儿停止了鸣叫，蝉停止了歌唱，这栋楼变得格外寂静。

　其中一间房里的小学生进入了梦乡。突然，听见了书包里传来的话语声，铅笔说：如果没有我，小主人就写不出那样好的字。橡皮说：如果没有我，小主人就无法修改错掉的字。尺子说：如果没有我，小主人就没办法划出一道道笔直的线。

　铅笔盒妈妈听到了他们的争吵，说：我来给你们讲个故事吧！

　从前，有个老爷爷，他有3个儿子。因为这3个儿子看起来很不团结，什么事都会争吵。老爷爷无奈的摇了摇头，说：明天我来考一考你们。说完，便走了。

　到了第二天，老爷爷从一捆筷子里抽取了3根，每人一根，让他们折断，他们3个人轻而易举就折断了；老爷爷拿了5根筷子，让3个人每人试着折一折，可是，无论怎样都折不断，老爷爷又让他们3个人一起折，果然折断了。

　铅笔、橡皮、尺子点了点头，说：我们只要齐心协力，一定能帮助小主人办大事的。说完，就再也不争吵了。

　生活中，如果我们能团结起来，就会创造出更辉煌的明天！

文具盒里的争吵11

　小主人的文具盒里有几个可爱的宝贝，分别是铅笔、橡皮、蜡笔还有文具盒。它们每天和谐相处，可是有一天夜晚，文具盒里突然争吵了起来。

　它们在争吵谁的功劳最大。文具盒得意洋洋地说：“我的功劳最大，要不是我，你们个个无家可归成为流浪汉。”铅笔生气地说：“明明是我的功劳最大，要不是我，小主人就写不出工整的字。”橡皮争辩道：“不对，是我的功劳最大，要是小主人写错了字，只有我可以帮他恢复，你们都不行。”蜡笔则慢悠悠地说道：“你们的功劳都不大，要是没了我，小主人画画的时候两手空空，什么也画不出来。”他们一时吵得不可开交。小主人似乎听见了他们的争吵，拿出文具盒，就说：“明天我就要考试了，你们谁的表现好，谁的功劳就大。”大家纷纷表示同意。

　第二天考试的时候，小主人拿起笔，在卷子上认真地写起字来，一不小心，小主人写错了字，橡皮马上蹦出来，轻轻地说：“我来帮忙。”于是，小主人拿起橡皮擦哗地一下，错别字就立马消失了，到涂涂画画那一题了，小主人拿起蜡笔绘画起来。

　不久，小主人考完了试，把所有文具都放进文具盒里，语重心长地说：“你们的功劳都很大，要是没有了你们其中的一个，我就什么也做不了。”听了小主人的一番话，大家点点头，平息了争吵，欢呼起来。

文具盒里的争吵12

　“我是最有用的！”“我才是最有用的！”这是什么声音呢？原来是文具们在争论谁更有用。

　铅笔大声说：“我就是最有用的。因为我能用来写字和画画。画出来的画还有3D立体感，写出来的字也可以擦掉。我难道不是最有用的吗？”

　钢笔不服气地说：“如果你是最有用的，那还要我干嘛？就是因为有的时候不能用铅笔，所以我才是最有用的！”

　“你们都不是最厉害的。”可擦笔光荣地说，“我结合了你们两个人的特点。既可以写字，又写错了还能擦掉，小主人可以在任何时候用我。所以我才是最厉害的！我才是！我才是！”

　“哈！哈！哈！哈！”“你是谁？笑什么笑？”笔类们异口同声地说。“我是尺子，我认为我才是最有用。我可以帮助你们笔类画一条条笔直的线，而你们呢？缺了我们就画不了直线。况且人类还需要我们来测量角的度数。所以me才是最有用的！”

　字典满不在乎地说：“你们都是半斤八两。人们如果缺了我们，就不知道这个字怎么读，如何写。而且我们字典里面的汉字可以组成一句悦耳动听的语言。所以说我才是最厉害的！”

　这时文具盒爷爷发话了：“你们都有自己的用处，有自己的缺点，也有自己的优点……但是只有把自己的用处和别人结合，才能把自己的用处发挥到极限。”

　大家听了这段语重心长的话，都惭愧地低下了头。从此，文具盒又恢复了往日的宁静。

文具盒里的争吵13

　一天夜里，文具盒里突然传出一阵争吵声。原来，文具们吵了起来，都说自己作用最大，争得不可开交。

　铅笔首先发言：“你们中呀，就数我作用最大，不是吗？要不是我帮主人写字，主人就做不了家庭作业，去到学校肯定会受到老师的批评。” “得了吧，除了你还有我能帮主人写字呢，而且你还需要转笔刀的帮助。”钢笔轻蔑地说。这时，尺子说话了，它得意洋洋地说：“够了，要是没有我，主人能画直线吗？” “岂有此理，要是主人写错字了，或者画线画歪了，没有我俩的帮助，主人能改正吗？”橡皮、涂改液愤愤不平地说。铅笔和钢笔气得咬牙切齿、火冒三丈，粗话接二连三地冒了出来。正在这时，沉默已久的文具盒说话了：“你们静一静，听我说。你们想一想，如果没有我的保护，你们会怎样？我为了保护你们，被主人的同学砸得裂开一条缝，难看极了。而你们受了我的保护，亳发无伤。所以说，我的作用最大。”这一番话，把文具们说得心悦诚服。惟有刚才幸灾乐祸的蜡笔不服气，于是，它不甘示弱地说：“你这老头儿，有什么用？要不是我，主人的画会那么美吗？所以，我的功劳最大。”这句话可是“一石激起千层浪”，其它文具的心里一股无名之火油然而生，结果又吵了起来。

　这时，书包语重心长地说：“其实你们各有各的用处，主人少了你们的一员也不行，所以说，你们应团结合作，共同帮助主人才对。”听了这句话，文具们惭愧极了，个个都低着头，沉默不语。

文具盒里的争吵14

　在一个夜深人静的夜里，天空中挂着一轮黄橙橙的月亮，星星闪烁着光亮，如同小姑娘的眼睛。

　突然，房间的角落里传来一阵激烈的吵闹声。

　铅笔弟弟骄傲的说：“这次期末考试，多亏了我，帮助小主人划线、写字，我的功劳最大！”

　橡皮妹妹一听，气得一蹦三尺高，双手叉腰，说：“你能写字，是很厉害，可是你也会出现错误的答案，交了试卷的话，小主人也会被批评的。还不是多亏了有我，能擦掉错误的答案，进行改正，我的功劳才是最大的！”

　直尺姐姐一听，暴跳如雷，气得火冒三丈，说道：“橡皮，你先别得意，我可以帮小主人进行测量、连线，少了我可不行，我才是功臣！”

　钢笔哥哥气得咬牙切齿，说：“明明是我的功劳最大，没有我，小主人怎么能写出优美的 作文？我的功劳应该是最大的！”

　小主人被吵醒了，耐心地说：“你们的功劳都很大。要是没有钢笔，怎么 写作文？没有铅笔，如何连线？没有橡皮就不能改错，没有直尺就不能连线，离开了谁都不行的。你们只有团结一心，才是最棒的！”听完之后，文具们都羞愧地低下了头，紧紧的抱在一起。

　从此以后，他们都尽心尽力地为小主人服务，再也没有吵过架了。于是，小主人的 作文、词语等写得越来越好了。

文具盒里的争吵15

　小主人的书包里装着铅笔、记录本和英语书，可是今天他们却吵架了，它们要比比谁的本领最大。

　铅笔首先傲慢地说：“我的本领最大你们都不如我，尤其是你记录本，瞧瞧你记录本要是没有我的话你上面就是一片空白，是我给你的工作”。

　记录本很生气，不服气地说：“我呸，谁说我没有了你就不行了；没有你我还有钢笔弟弟来帮我记东西呢。只要有了我，小主人要是一翻开我，就能看到浩如烟海的知识”。

　这时候英语书说话了，你们的作用都不如我，你看铅笔，瘦瘦的一点也不好看。还有你记录本；你可以和外国人交流吗，小主人只要有了我就可以和外国人交流了，我比谁都强，所以我的本领最大，你们都不如我，英语书叉着腰骄傲的说。

　铅笔、记录本和英语书你一言我一语争了半天有没有分出谁的本领最大。

　这时书包爷爷来了，看见他们在吵架说：“你们的本领都很厉害，铅笔你可以写东西，是其他人都做不到的；记录本你可以记下很多东西，以防小主人学了新的知识忘记旧的；英语书你可以让小主人积累到很多知识，你们各有各的优点和各有各的缺点，所以你们都很重要。

　这时听了书包爷爷的这一句话，让铅笔、记录本和英语书惭愧地低下了头。

社会上都会遇到这样那样的嵗人，所以不要太在意，你的人生还很长，不要应为一个变态就这么灰心。况且他也不值得你生气，你既然认为自己做的很好，那就没有什么可后悔的。有时候人要骨气，就是会牺牲一些暂时的东西的，况且你能吃苦肯干，一定还会找到别的工作，相信经过你的努力，你一定能够很好的工作的，加油吧~~~~

这个问题很简单，首先你要认清现在的男人有几个不花的这个事实，做为你，一定要想法的让老板娘开心，不要让她疑神疑鬼，要让老板娘充分的信任你才行；至于老板那边，你也要多说老板娘的好话，他们必竟是夫妻，说话要体现出你什么都知道，但你会保密，在这个事情上分别做老板和老板娘的知已。

怎么开口和老板娘聊天

　怎么开口和老板娘聊天，有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常常创意独特，做出一些与众不同的表现出来，以下分享怎么开口和老板娘聊天？

怎么开口和老板娘聊天1

　 跟老板怎么聊天

　1、穿着要得体大方，外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生，公司也许对自己的着装不做强制要求。

　但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员，通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

　2、上班要尽量早一点，也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作。

　3、上班时不要老看时间 ，初进单位的人，由于一开始不适应工作时间和工作节奏，因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼里，肯定不喜欢目前的工作，随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里，而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。

　4、做事要坚决果断，有许多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不感承担事情，不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得犹豫不决或过度依赖他人意见，这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的人才。

　5、处理事情要冷静，要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

　6、尽快熟悉公司的一切，努力了解公司的一切：公司目标、使命、组织结构、销售方式、、、、、、表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融入这个群体，而不是作一个匆匆过客。除此以外，你还要了解公司的经营方针以及工作作风，你对公司的全局认识有助于你日后的发展。

　 跟老板聊天技巧一

　1、最基本的少说话多做事。病从口入，祸从口出。所以说管住自己的嘴是有多么的重要。沉默是金，少说话是最明智的方式，最好把自己的话体现在工作当中去。

　2、尊重。这个人与人之间的尊重是最起码的，尤其是上下级之间，尊重不是说你尊重他，他可以不尊重你，而是相互尊重，做到不卑不吭，说话语气不能轻蔑，也不能以教育人的语气去说。

　3、不要争吵，学会用理智的方式说话。即使你对领导的安排和行为有再多的不满，也不要去吵架，人与人之间其实也是这样，吵架会让战争不休，甚至说丢了工作，有不同的意见可以用委婉的话去说，可以换一种温和的方式去表达。

　4、伤领导面子的话语要私下里去说。领导在员工面前是需要威信的，今天你伤老板一句，他伤老板一句，那就没有会把领导放在眼里，领导的地位开始变轻，那还有好日子过吗

　5、多说好话，少说恶话。不管是表达自己，还是反映员工的工作情况，不要用太伤人的语言去说，让人会觉得你说话没轻没重，别人跟你在一起就会感到很不舒服。

　6、不可背后说人坏话。背后说人坏话，这是个很多人都会犯的毛病，当然大多数都是会有这种自律的，也不排除有的管不住自己的人，因为确实有多人不得不让你气愤而去告状，但是这是不好的行为，今天你在领导面前说别人坏话，转眼领导也会觉得 你会说他的坏话。

　 跟老板聊天技巧二

　1、在沟通和聊天的时候，无论是想给你升职加薪，还是要给你安排工作。你在说话的时候都不要去表现出来很狂傲，虽说领导都喜欢手下有强兵，但是也不喜欢狂傲放肆张扬的。

　2、在和领导说话的时候，不要让自己显得很急促，想一下再说是比较好的。而且不过快的回答问题，可以留给自己一个思考的时间，当然形势所迫的时候只能急中生智。

　3、说话时候要放松，尽量不要让自己显得那么紧张。领导们都是比较喜欢放低姿态但又在你之上的。这里的放松并不是说你整个人都放松了，而是相对不要那么绷紧。

　4、在说话的时候要根据情景去控制自己的面部表情，比如说领导夸你的时候要虚心接受，批评你的时候也要面带歉意，其实都是一种内心的展示。如果你真的批评了不开心，也尽量保持平和，不要急于争辩。

　5、虽说在工作期间是上下级下班之后是朋友，其实领导终归是领导，不可能说你觉得怎么着就怎么着的。所以哪怕是私底下接触的时候也尽量保持上下级，外在放松的同时提高警惕。

　6、如果是接触时间比较长一点儿的领导可以根据他的一些生活习性或者工作习性和脾气等进行自己的沟通对策。还是需要人自己进行沟通技巧以及情商的提升。

　 跟老板聊天技巧三

　1、毕恭毕敬：上级之所以能够成为上级，就是因为他们有福报，有着一般人没有的优点。我们对待上级要像对自己的家长一样，对他们要毕恭毕敬，要从内心尊敬他们，祝福他们，听他们的话，按照他们的意愿工作。

　2、不卑不亢：上级的本质也是人，只是其职务高于我们，在人格上与我们是平等的，上级与我们的关系是管理与被管理的关系，领导与被领导的关系，不要见了上级就点头哈腰，尽说些讨好的话，那样是不好的。

　3、百依百顺：上级掌握着一定的权力和资源，他们的好恶和喜好直接关系到我们的收入、晋升以及未来的发展，为此，一定要对上级做到百依百顺，决不能给上级脸色看，更不要顶撞上级，要让上级觉得你是个服从管理的人。

　4、投其所好：每个人都有自己的喜好，同样上级也有自己的喜好，如果上级喜欢干脆利索的，我们和其说话也要干脆些，不要拖泥带水，如果上级喜欢抠字眼，那么我们与其说话时一定要语速放慢些，用词要恰当。

　5、不要辩解：我们要努力维护上级的权威，坚决服从上级的安排和决定，对于上级提出的意见或者批评要虚心接受，绝对不要去辩解，哪怕是说一个“不”字，上级也会不高兴的，认为你是在找借口，工作不积极、不努力、不服从管理。

　6、敢于认错：是人就有缺点，也会犯错，人就是从错误中一步一步地走向正确。所以，当自己犯错的时候不要害怕，要敢于承认错误，这样不仅不会丢面子，不会在上级面前掉架子，反而更容易赢得上级的好感，让上级觉得你是个敢于担当，勇于承担责任的人。

怎么开口和老板娘聊天2

　 学会适合沟通的态度

　和老板聊天，有时候是不可避免的，比如偶然在电梯里遇到，或是会议后老板主动过来聊几句，倘若我们只顾着躲开，或是应付了事，这是对他的不尊重。

　在谈方法之前，我们要先理解老板的角色，他是公司里决定我们发展前途的人，也是最了解公司业务发展的人。从他身上，我们获取到的信息是比较准确且关键的`，抓住这些关键信息，我们就可以有意识去争取核心业务或项目，取得发展的先机。

　所以学会和老板聊天，对我们的工作至少有3点好处的：

　通过和老板聊天这个过程，在老板面前建立好的印象，提高获得重用的概率；通过聊天可以获取公司核心业务，或是发展要点的信息；通过聊天了解老板对公司发展，或员工成长的期望。

　为起到这3点作用，我们与老板聊天的态度，是尽可能得到他的认可，以及尽量做到有效的沟通。纯粹地拍马屁，显然不能获得信息。

　所以我们与老板聊天，要尽量做到谦卑，但又不卑不亢，既让老板舒服，又可以起到一定的对话交流。

　 找到老板关注的话题

　每个老板身边都不会缺少拍马屁的人，我们如果一味拍马屁，大概率不会给老板留下多好的印象。有机会和老板聊几句，我们要尽可能营造好的氛围，让老板觉得和我们对话很有趣、有共鸣或是舒适。

　这里的关键就是找到老板关注或者感兴趣的话题，让他找到表达的宣泄口，只要他多讲，这次聊天多次不会太差。

　话题可以有两个方面：工作和生活。如何找到老板关注的话题呢，我们日常可以这么留意：

　关注的工作话题：观察老板平时在会议上，或者在某些场合的讲话时，经常强调的工作内容，老板对公司发展方向的定位等。有机会也多了解老板的背景、工作经历，心里大概就有个底了。

　感兴趣的生活话题：观察老板在办公室的休闲时间里，或是在饭局上喜欢和员工谈的生活话题，了解老板的兴趣喜好、业余生活安排等，自然就知道了。

　掌握这两点，就可以从这些话题引入，多听听老板的分享，只要他讲得开心，对我们印象就会不错。

　 把握请教老板的尺寸

　大部分老板是都喜欢员工过来想自己请教，一则能满足这种权威管理的欲望，二则能享受自己的价值输出。而我们想要获取信息，请教老板也是很好的方法。

　请教时要懂得避开敏感话题，如：人事安排、私人话题、公司隐秘信息等，容易一开口，老板就会反感。

　经过上面的话题聊天后，老板讲到兴起时，我们再适当抛出一两个工作问题，从浅到深，看老板的态度，如果老板很愿意解答，我们再抛出更深入的问题。

　也可以是请教个人职业规划、学习提升的方法这类普遍性问题，老板通常都很乐意分享自己的经验。

　当然，最后还是要友情提示一下，除了这3个基本技巧以外，很重要的还有场合以及时间的判断。如果是一个很简短的时间，你去聊一个长话题，显然特别不合适。如果有别人在场，你大谈特谈自己的个人规划，也是相当不合适。

　总之，先不要表现得太紧张，慢慢就可以获得老板的认可和器重，不妨试试。

怎么开口和老板娘聊天3

　 一、领导的说话方式

　 1、说话语速适中

　一方面体现在语速上，既不要因为说话太慢而让人失去耐心，也不能像机关枪一样太快而让人着急。另一方面体现在说话的层次上，一定要一步一步来，既让人听明白，还要让人愿意接受你的想法。

　 2、音量要适中

　根据不同场合，合理控制音量。在私密环境下，音量不宜过大，谈话者不应有压迫感；在公共场合，音量不要太低，要让大家都能听到你在说什么。

　 3、适当的幽默感

　适当的幽默感可以使说话的气氛轻松愉快。即使在严肃的场合，用适度的幽默，缩短与对话者之间的距离，可以使沟通更有效率。但是幽默一定要适度，过度的幽默可能会喧宾夺主，影响表达的目的。

　 4、适当的表情和肢体动作

　适当的表达和肢体动作可以使表达更加清晰准确。在某些场合，表情和肢体动作可以调动观众的情绪，促进良好的沟通和互动。

　 二、掌握和老板谈话的技巧

　 1、不要和老板开黑色玩笑

　其实黑色玩也反映了人性的一个弱点，面对一个人或一件事时，就热衷于找茬，这是一种思维习惯。生活中，爱开黑色玩笑的人往往被认为是“刻薄”的，很容易引起别人的反感。同事可能会笑，但冒犯老板尊严的后果是严重的。要想在老板面前留下好印象，就要努力克服自己人性中的弱点，学会宽容，学会发掘别人的优点，慢慢改变“刻薄”的形象。

　2、无话可 说 时，可以说对方的衣着

　和老板出差时坐在老板旁边，上车后跟老板打了个招呼就陷入了沉默。遇到这种情况小刘突然瞥见老板穿着一双锃亮的皮鞋，于是就说：老板，你的鞋很有品味。你在哪里买的？

　本来只是没话找话，但老板一听，突然两眼放光：这双鞋，我在香港买的，是名牌！遇事老板的话匣子就打开了，开始滔滔不绝地讲述自己在服装搭配方面的经验，两人聊得很开心。在工作中，不妨多使用这种方法，观察对方衣服的变化，适度表扬，可能会得到意想不到的效果。

　 3、可以引导老板，但不要代替老板做决定

　在外出差时，会碰到这种情况，几个人交通工具受限，最好包一辆车，既经济又实用，于是助理小佩就跟老板说：我决定包一辆车。结果老板回绝了，使用另外的交通方式。其实他的做法是对的，但就是说话的方式错了，他不应该在老板的面前说他做的决定，这样是最犯忌讳的。

　 三、什么样的人会被老板重用

　 1、在酒桌上要分清主次关系

　在酒桌上，老板一般会带一个员工，但是什么样的员工是老板最喜欢的呢？一定要是聪明，会喝酒，有眼力的。总之，如果老板能带员工去赴宴，那一定是员工让老板在日常工作中非常满意。那么如何才能更进一步，得到领导的重用呢？那就是在酒桌上知道主次关系，给足领导面子。

　 2、向领导汇报时要听领导的意见

　在工作中，我们每次完成任务都可以和老板沟通，让老板对你更加熟悉，对你有更好的印象。如果对你印象多了，就会有很深的记忆。下次有什么好处，要安排任务，可能马上就想起你了。所以一定要多向领导汇报任务，甚至随便请示领导也是可以的。

　 3、领导布置的任务要超额完成

　领导喜欢重用什么样的人？应该是能力很强的吧？如果在规定的时间内按时、按量完成领导交给的任务，对领导来说并不奇怪，因为这在领导的预期范围内。但是如果超额完成任务，提前完成了呢？领导肯定会很开心，甚至会更加关注你。如果这种趋势能保持下去，领导肯定不介意提拔你。

　 总结

　综上所述，最重要的就是说话的心态、思维方式、技巧，以及实际场景中的想法，这都需要长期的锻炼。从长远来看，一个高手说话时的表现是一方面，更重要的是，用在说完话之后的行动才是最有说服力的语言，一定要做一个言行一致的人。