我是一个90后 下属有俩个阿姨保洁人员 因我摔东西一保洁阿姨与我吵架、说我的不是、我该如何对待？

下属？你是把她们看作古代的奴才吗？人人平等。要听长辈的教诲，这是在教你，认真听候教育，不要因为她是你们聘来的保洁人员，如果你把这事的前因后果讲述给你父母听，我敢保证你是错的，保洁阿姨是正确的。现在这种人不多了，你就是打破价值100万的东西，别人都不会说你，懒得说你，不过有的人就是这样的，你摔东西是不好的，她能教育你，批评你，咱就要领受，

抱抱你，好孩子，这是人生中常见的事情，你需要正视的是，人心本恶，同样也依然有善意存在。他们嘲笑你，也许只是没什么意义而已，我想你也许需要考虑一下为什么会和阿姨吵架，是因为她胡搅蛮缠无理取闹还是因为你本职工作没有做好？如果是前者，那么你要知道，年纪越大，心态越难转变，有的阿姨是真的嫉妒年轻貌美的女孩子，所以你要小心她。希望你开心点。

对于很多人来说，都有过被检查卫生的经历，学生因宿舍卫生问题与宿管阿姨发生争吵，我认为检查卫生这件事情首先是为了大家的整洁，但是如果检查卫生的要求没有那么公平，就有可能发生问题，而且我认为宿管阿姨是不应该跟学生争吵的，接下来跟大家具体说明。1检查卫生也是为了大家好。

在我们大学的时候，宿管阿姨经常过来检查卫生，在这样的一种情况之下，我们宿舍就会分配好每天的值日表，到了某一天的时候，那个人就把宿舍清扫干净，对于我们来说，宿舍卫生非常的好，我们住起来也非常的舒心，而且让我们养成了一种打扫卫生的好习惯，因此我认为检查卫生也是为了大家好，能够督促大家养成好的习惯。2检查卫生一定要公平和公正。

我们当时也经常因为卫生问题跟宿管阿姨之间有纠纷，比如说在别的宿舍，因为地上有一个垃圾，所以宿管阿姨就扣了他一分，但是在我们宿舍，因为有一个垃圾，可能就直接给我们不及格了，就是这样不公平的积分方式导致大家心里非常的不舒服，我认为检查卫生的时候一定要公平和公正，关于扣分的点一定要写清楚，关于哪些是注意事项，也一定要写清楚，在这样的一种情况之下才不容易发生纠纷。3宿管阿姨不应该跟学生争吵。

我认为对于宿管阿姨来说，阿姨就相当于是我们的老师，而老师是一个素质非常高的人，如果学生跟老师争吵，那么说明学生不尊重老师，那是学生的错误，如果阿姨也跟学生争吵，那么就是两个人的错误，阿姨应该不跟学生争吵，在有需要的时候跟学生好好的解释清楚，教育学生，这才是一个素质高的老师的行为。而且我认为宿管阿姨的行为肯定会被学校惩罚。

总而言之，对于宿舍来说，肯定要保持卫生的，而检查卫生的行为，有利于我们主动的去保持宿舍的卫生，也是为了大家着想，但是如果检查卫生的方式不好，导致人们不知道是怎么扣分的，所以经常产生纠纷，我认为这是一个需要解决的问题，比如说把所有的扣分细节公示出来，这样才能够公平和公正，而且宿管阿姨也应该提高素质，不应该跟一般的学生争吵。