为什么我和爸只要一起就会翻脸吵架，？？？？？？为什么？难道是

不是冤家不聚头。

一家人如果相互有意见，因为亲情而憋住自己，矛盾一时无法解决，就积累下来，越积矛盾越大，好像一开口就要吵架。

　　但毕竟是父子情深。当然要把矛盾化解掉，让父子和睦，家庭温暖。两个人有一个愿意改变，就能解决问题。您改变了，父亲也能改。

　　您想这样吗？请试试做几件事情。

1

父母恩重如山，而您不孝父亲；认识到自己错了，每天为自己的不孝顺而忏悔；

2

每天想：我要父子和睦，我愿意付出一点点，哪怕为父亲做一件很小的事情；

3

每次您要发脾气时，要认识到发脾气对您和父子关系都不好，自己何不成长一下呢？那一刻没有绝对的对错，内心仔细思维自己的错误，当下就不会把矛盾升级了。

　　祝愿你们早日和解。

父子之间的关系，比兄弟手足还重要。兄弟吵架，已经是不祥之兆。父子有隙，更是丧尽天良。

假使为了自己的利益，使父子成仇，骨肉相间。父母看到儿孙而感叹哀伤，儿孙对着庭院而心怀愧疚。于心何忍，于理何安。

所以自古以来，圣贤立身之道，都是尊敬自己的父母长辈，然后推及到尊敬别人的父母长辈。爱护自己的后代，然后推及到爱护别人的后代。一定要使家家欢乐，喜气盈庭，然后孝亲的心才得安慰，然后教子的心才得安慰。否则，彼此成仇，就是不孝不慈啊。

不和睦的缘故，有多种原因。不是出言不逊，就是与钱财有关。不是因为前后父母有偏憎偏爱的私心，就是因为对待兄弟之间有厚薄之分。归结到一点，都是为了个人私利。这个小，并非微小的意思。即使是家舍田园，与父子关系不和睦比起来，也是很小的。如果以文害意，恐怕就违背帝君教化大众的本意了。

导致他们冲突的原因是什么？家庭关系的矛盾激化，职场对话的导火索被不断被扩大，直至最后互相拆台。导致发生了这样的冲突。

一，本是子承父业，却因家庭矛盾不断激化

双汇父子万隆与万洪建 ，说起来谁也能想得到，这应该是一个令旁人还羡煞不来的结果，一个子承父业各得其所的好结局。但是谁也没想到，互相爆出各种“逃税”“被罢免”“肢体冲突”以及一些网上目前所流传的语言攻击，现场冲突等。实在是令人唏嘘。一手好牌却打的稀巴烂，因为家庭矛盾的不断激化引发了这样的一场冲突。

二，语言激化导致发生语言以及肢体冲突

父子两一开始关系很好，但是在公司公事上，或许是因为处理方式的不妥当，导致了矛盾的进一步被激化，导致父子俩甚至是在公司当中就出现了各种语言冲突，甚至出现肢体冲突等。万隆与万洪建的事情，让人看了前因后果后不得不感叹，两人仅仅是因为简简单单的几句话，一些看似微不足道的矛盾和言语，就为如今的冲突埋下了种子。不得不说说话是门艺术，不但要会说话，还要会分场合说话。

三，凡事勿冲动，余事好商量，以和为贵

不过从这件事来说，我们也吸取到了一个道理，那就是凡事勿冲动，余事好商量，无论是什么样的人之间，都要以和为贵。无论是职场同事，校园同学，日常朋友等，更何况像万隆和万洪建两人还是这样血浓于水的父子情。而万隆为了跟万洪建对抗，甚至让公司的安保人员下手，这也才导致网上出现了“太子被废”的说法。

综上所述，不知道大家对此有什么不同的看法？欢迎补充讨论，欢迎关注提问！