《一道非常牛叉的脑力测试题》

问题：你是一名刚入职场的程序员，那么要经过怎样的奋斗，才能在北京、上海、深圳，这样的一线城市，买上一套属于自己的房子呢？

答案：因为本人学习php的，我用打比方的形式来解说这个答案吧。

如果你是一个php程序员，第一年学习扎实的基础，第二年进入高深阶段，如学习服务器架构（这样你就从php进入运维，php是一个职位，运维也是一个职位，你已经进入2个职位了。）第三年开始进入管理层，比如管理8个以上的php程序员在到运维。学习程序知识，必定你会涉及到相关运营方面的知识，接下来是人生的重要时刻，往整个公司的方向分析，这样你自己就成为公司的主要人物，慢慢走向决策者。还有重要的一点是：程序员不能死脑筋，要工作的同时，业余时候要多沟通，人际关系是决定你是否能成为管理者的一大重要因素。还要跟对哪种行业的公司：如现在主流的IT行业有：广告、电子商务、游戏等。至于你说的能在北京、上海、深圳，这样的一线城市，买上一套属于自己的房子，要看你愿意怎么努力奋斗。从0钱出发，努力奋斗5-8年可以买到100W以上的。

脑力激荡法

脑力激荡法（Brainstorming）：脑力激荡法是最为人所熟悉的创意思维策略，该方法是由Osborn早于1937年所倡导，此法强调集体思考的方法，着重互相激发思考，鼓励参加者于指定时间内，构想出大量的意念，并从中引发新颖的构思。脑力激荡法虽然主要以团体方式进行，但也可于个人思考问题和探索解决方法时，运用此法激发思考。该法的基本原理是：只专心提出构想而不加以评价；不局限思考的空间，鼓励想出越多主意越好。 此后的改良式脑力激荡法是指运用脑力激荡法的精神或原则，在团体中激发参加者的创意。

三三两两讨论法

三三两两讨论法：此法可归纳为每两人或三人自由成组，在三分钟中限时内，就讨论的主题，互相交流意见及分享。三分钟后，再回到团体中作汇报。

六六讨论法

六六讨论法（Phillips 66 Technique）： 六六讨论法是以脑力激荡法作基础的团体式讨论法。方法是将大团体分为六人一组，只进行六分钟的小组讨论，每人一分钟。然后再回到大团体中分享及做最终的评估。

逆向思考法

逆向思考法： 是可获得创造性构想的一种思考方法，此技法可分为七类，如能充分加以运用，创造性就可加倍提高了。

分合法

分合法：（Synectics） Gordon 于1961年在《分合法：创造能力的发展（Synectics: the development of creativity）》一书中指出的一套团体问题解决的方法。此法主要是将原不相同亦无关联的元素加以整合，产生新的意念/面貌。分合法利用模拟与隐喻的作用，协助思考者分析问题以产生各种不同的观点。

属性列举法

属性列举法：（Attribute Listing Technique） 是由Crawford于1954年提倡的一种著名的创意思维策略。此法强调使用者在创造的过程中观察和分析事物或问题的特性或属性，然后针对每项特性提出改良或改变的构想。

这是欧洲流行的

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