ISTP的女性生活并不容易,这种人格的女性是否会受到职场歧视?

ISTP的女性生活并不容易,这种人格的女性是否会受到职场歧视?,第1张

ISTP的女性生活并不容易,这种人格的女性是否会受到职场歧视?没偏见啊?和istp一般没有交集,也不会有人情上的争执,一般他们的武力也挨不到我头上。只有曾经一位istp女日常喜欢问候我一句,XXX你介意未来相亲吗?我相信她只是站在自己生存的角度想警醒我一下不要自己呆着。我身边最吸引我的一个好朋友就是istp哎,她真的是很有意思的人。是一个外冷内冷的人,虽然比较自我但是不会害身边的人。但是很容易觉得别人烦,哈哈哈哈哈。不过相处起来却意外的让人舒服,我很喜欢。她也不是无趣的人,说起来的话,如果一起出去她会等着我提出规划去哪,对很多有意思的事或者出格的事也会好奇会喜欢。反而我感觉她对不少事情都挺有兴趣的,也能接受我的跳脱。

她给我的感觉真的很不一样,很可爱,可能有点冷漠不爱管别人,但是绝对不虚伪。而且对我来说她一点也不自私,是个非常靠谱的人,虽然有时候会边骂我边帮我,但是的确经常付出很多精力来帮我,对我真的是很好。她经常会跟我讲她不爽谁,我就帮她顺顺毛。对不那么熟的人的话的确是挺高冷的,但是也有礼貌,不过不是圆滑的人倒是真的,可是反而给我一种,让我开心的让我觉得与众不同的感觉。

nf人自以为了解istp,觉得istp其实很可爱。但他们不知道的是,真诚并不影响istp利己。因为istp认为,那些喜欢窥探别人内心的人是危险的,所以istp会做出真诚的样子——这是一个真实的谎言——来让nf觉得自己看透了istp,nf人会觉得自己眼前的istp是不一样的,甚至可能会是个intp(没办法,他们蠢。所以nf人判型大多是不能信的。我在mbti区最相信的是intp,然后是entp和少数infj)。等到nf人付出到一定程度时才发现istp无聊的本质——他们对于nf的理想世界没有任何兴趣,充其量就是满足自己的se猎奇心理。此时的nf已经被istp深深伤害了。

并没有科学证据表明ISTP(即MBTI人格类型指标中“感知-思考-知觉”组合类型)普遍智商不高。MBTI是一种人格类型测试,它主要衡量的是个体在各种行为模式、态度和偏好方面的倾向,而不是个体的智力水平。

智商的高低受到多种因素的影响,包括遗传、环境、教育、个体经验等等。虽然某些特定的人格类型可能更倾向于发展特定的认知能力,但这并不意味着某种人格类型就普遍具有更高的智商。

因此,我们不能简单地将个体的智力水平与人格类型联系起来,也不能根据MBTI测试结果来断定个体的智商水平。每个人都具有独特的智力结构和认知能力,这些因素都是受到多种因素影响的,而不仅仅是一种人格类型。

每个女生都是性格好惨的,我们也不例外。女生性格好的时候,在人际交往上很容易,在感情上也很容易。但是性格好的时候,我们就不容易了。而且我发现性格好的时候,他也不会太在乎我,他更在意和我在一起以后要做些什么。所以我们在一起后总是会被他说不好说话。不过我也发现这个问题了,那就是我觉得自己对他特别好,但是却没有在一起很久,一直都没有把自己当成一个重要的人来对待了。

一、性格好,但不是每个人都对我这样。

在他眼里我是一个性格好的女生,平时跟谁都能聊得来。所以和他在一起的时候,不会给他任何的压力。但是如果他觉得我不是一个这样的人,那么你就太难接受了。所以我觉得我并不适合和那些性格好的人在一起。而且就算在一起了,在我们之间也总是喜欢被他说不好。因为他不想在她身上浪费太多的时间。所以在做一些事情的时候,我们都不喜欢和他说太多自己不喜欢听什么话了。反而会在他面前总是爱生气。

二、性格好的时候怎么能不和男朋友多交流

其实我也知道我们不应该整天吵架,但是我还是很喜欢在和他在一起后第一时间和他说:“小周你要多爱我一些”。他当时可能觉得我是为了他好,但是后来我们真的到了一起了,我发现他也不会为了我再做什么,而是他觉得我需要他来给我安全感,所以我就变成了一个喜欢他但又不想太依赖于他的人。其实这是我自己的问题,毕竟两个人在一起不就是相互让着吗?我还是觉得应该多向他表达自己想要了解他,我也觉得如果能早点这样做我还可以再接触下他他就会把我当做朋友对待了——只是我觉得这已经成了一个问题了——因为一个经常被男友要求做很多事情的女朋友,能在一个经常被男朋友要求做很多事情的女朋友身上看到很多男人对我的要求的一种可能性——他就想找个男朋友来依靠我。所以我觉得现在不和他一起好好聊天了,以后就看有没有机会了。其实最好的关系就是不离不弃的相处模式啊!

三、当对方想和我聊天的时候,我怎么做才能让他知道我这样对他很重要

其实想让对方知道我对他很重要,我需要做的就是让他知道我这样对他很重要。首先呢,当他想和我聊天的时候我们要多聊一些对方感兴趣的话题。毕竟我们都是彼此之间最熟悉的人,所以我们可以这样聊:“嘿,我叫小乔,请问你最近的工作怎么样?”“最近有什么烦心事?”我们都知道男生都是比较喜欢女生表达爱、关心他等相关话题的,所以我想让对方看到我们这样做都是为了对方好。但是如果对方想让我们聊这些话题,那么我们可以对他说:“小乔啊,我发现你最近在忙什么事?”“我们什么时候能去趟动物园呢?”这让对方看到了我在为他考虑问题上很用心。

istp为啥不喜欢人:istp喜欢独处和工作不喜欢交谈和言语。根据查询相关公开信息:ISTP它是最容易被低估的人格类型,因为它们低调、谦虚。ISTP类型的人坦率、诚实、有效。他们平等、公正,喜欢行动而不是八卦。他们谦虚、平静、沉默,往往冷漠、高贵,容易害羞。他们对完成工作的方法和技巧有天生的理解,通常擅长使用工具和手工劳动。他们经常做出有组织、保密的决定,他们只是根据自己看到的有组织、直接地陈述事实。

主导功能是一个人格类型最核心、使用最频繁的功能,因此在ISTP之外的其他15个类型中,INTP是与ISTP最相近的类型(都是Ti主导),而非ESTP。

从主导功能Ti来看,ISTP与INTP一样热衷于提问和独立思考“为什么”。荣格八维全部八个功能里,没有哪个功能比Ti更符合九型中的5号。

Ti的关键词是“合理性”,而且与Te的不同在于,由于Ti拥有一套经过长期独立琢磨修订出的自主评判体系,因而Ti在判断事物合理与否时,着眼于“与我而言是否合理”“是否符合我自己编写修订的逻辑架构”;而Te会着眼于事情的结果如何,是否成功落实了,我是否得到了想要的结果——事物内部的逻辑是否自洽并非重点,而是重点在于外部呈现的阶段性成果是否合理、有无差错。

从弱点功能Fe来看,ISTP与INTP一样在社交方面需要克服很多困难,尤其是年轻的ISTP和INTP。比如:如何推荐自己或自己的成果让人们喜爱;如何在社交场合中应对自如地展现个人魅力和感染力;如何正确理解社交过程中的眼神、肢体语言、玩笑话、情绪暗示;如何克服在社交过程中时常的木讷困窘,并减少让自己或别人感到尴尬的情况。

上述ISTP与INTP的共性也是二者经常被搞混、误测的原因。

从中间两个功能Se-Ni轴的平衡搭配使用来看,ISTP乐于收集新的现实事实(Se),并从大量客观现实证据或现象中找到共性模式(Ni)。相比而言,INTP则是乐于收集大量新的概念、联系、设想、意象(Ne),并将上述内容与一些特定的、少量的现实事物/实际证据(Si)之间建立联系,而这些特定的现实事物对于INTP等Si使用者来说,都带有独特的、个性化、私人化的含义(寄情于物)。

ISTP需要主动发展第二功能Se,信任自己的肢体引导自己的行为,学会坦然从容地活在当下。否则ISTP就有可能出于想走捷径的惰性,而选择过度依赖第三功能Ni,企图通过Ti-Ni琢磨出模板套路来一劳永逸,而这对于ISTP的人格成长发展是不利的。

传闻中不近人情的ISTP,他们对待爱情是怎样的?

ISTP当然自私,在ISTP看来世界就像游戏自己就像玩家,喜欢游戏里的角色很正常,但是为之束缚自己也太蠢了。难道我需要在乎纸片人的想法吗?是我知道你也是有血有肉有喜怒哀乐的人,但是关我什么事?你的喜怒哀乐不能影响我的话不就是不存在吗?

 

si和fe用起来之后那个假面感直接就爆发出来了。

因为我是intp,fe和fi发展都很拉,也不经常用,所以并不能感受到经常用fe有什么好处。但回过头仔细一想,还真有那么点意思。

isfj平时总是给人一种闷声不响的、好人家的女孩子的形象,她们除非是自己不想谈恋爱,否则谁不想要一个贤妻良母温言软语的小家碧玉女朋友呢?

isfj看上去挺落落大方的,实际用起来si,心眼真的不大,说实话真的不大。她们如果因为什么事情生气了,异常喜欢自我消化。不仅增强内耗,还容易导致一波又一波的emo。

总是容易自己一个人四十五度角仰望天空,觉得自己是这个世界上运气最差的人,男人看了不会觉得我见犹怜吗?

平时他们也很爱用用fe,看见什么都想要无意识地关怀一下,觉得自己生来就是要报答、要奉献、要努力,觉得这就是命,就是生命的意义,就算这件事再艰难但我还是要努力坚持干巴爹。试问谁看了这样努力的女生不会心生好感呢?

isfj还有一个很让人窝火的地方,就是拒绝正面交流,喜欢逃避。isfj黑脸了之后,你去问她怎么了,她不说;你再问她就开始吧嗒吧嗒掉眼泪,一副我他妈真是受尽了屈辱的样子。你猜别人见到正在伤心哭泣但一脸隐忍的她和站在一旁不知所措的你,会怎样脑补这种场面?

但我最不喜欢的并不在于上述这些。

因为si的关系,isfj不仅平淡而且容易守旧。我有个isfj朋友,总是因为自己家里沉闷又古板的大家长气氛、自己内心完美的早婚早育计划、自己的小媳妇想法、觉得自己过年的时候自己在一众亲戚中如鱼得水会说话等等方面隐隐透露出莫名自豪。

我就很不理解这他妈有什么可自豪的,这样显得你很成熟很圆滑吗?

ISTP的管理风格是突兀的、不合常规的,这种人格是否适合当领导?ISTP认为让他人参与他们的工作是浪费时间。参与式管理在ISTP中不可行。并不是他们反对这种管理哲学,而是他们认为这种做法会浪费太多的时间和精力来交流他们认为简单明了的东西,这在现实中是不可行的。不是因为他们懒惰,而是因为他们认为行动比计划更有效;与其陷入官僚主义的泥潭,不如做一些真正的工作来实现这一目标。当火灾发生时,你应该想办法立即扑灭火灾,而不是发明消防枪。对于ISTP来说,问题越难,他们的反应越快,解决得越好。

1、ISTP女性与其他T型女性一样,在角色定位和职业满意度方面有相当大的困难。通常it和SP结合在一起,成为一名热爱实用技术的“独立工匠”。历史上杰出的“女工匠”寥寥无几。在现代,ISTP被视为工具迷、自学成才的工程师和第一个玩汽车的铁匠。他们制造汽车是为了竞争,并不断改进,使各种零件更加完美地结合在一起。他们是体育迷、石油勘探者(后来成为石油大亨)、早期飞行实验者——驾驶这些神奇的飞机飞越从未有人尝试过的新航线。这些是ISTP精神最典型的表现。一个世纪前成立的技术学院旨在提高这些技术爱好的水平。显然,这些活动与人们心目中的女性特征无关。人们认为,这些类型的工作都不适合妇女。

2、在管理方面,ISTP既不喜欢管理理论,也不喜欢管理实践。通常,ISTP的管理风格是突然、直接和非常规的。他们认为,他们应该通过“只管做,不要说”来激励他人。问题是,许多其他类型的需求都是先讨论后完成的。ISTP也愿意攀登管理层的阶梯,但他们只是把它视为一场有趣的游戏。一旦他们的兴趣减弱,他们的耐心也就没有了,他们悄悄地走开了。即使他们留在那里,总有一天会让事情变得更糟,只是为了找到刺激。

3、适合工作领域:服务、技术、刑侦、医疗、商业、金融、手工艺品、贸易等。

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