伴侣之间的吵架是很常见的事情，该如何避免两人翻旧账？你知道吗？

“翻旧账”是亲密关系中比较常见的一种情况。但是翻旧账是很伤感情的。我认为避免“翻旧账”最好的做法就是在亲密关系中每个人都做最真实的自己。不委屈、不压抑自己。敢于说要也敢于说不！

举个生活中常见的例子：比如周末丈夫对妻子说：“老婆，周末我想去我爸妈家看他们，我们一起去可以吗，？”如果你不想去，那么你就告诉丈夫：“亲爱的，不好意思，我这个周末有安排，我去不了，就不去了，你自己去，我知道爸妈喜欢XX我去买了 你带着给爸妈，向他们说我很爱他们，但是有事去不了，所以向我给他们说抱歉。”而不是你明明不想去，但是又不懂得拒绝，不敢表达自己真实的心境。即使你压抑自己去了，但是你会不开心，这个事情会在你心底有个不爽的记忆，那么未来你们因为某件事吵架的时候 你就会把它说出来的。

再比如，你因为某件事很不开心或者难过的时候，如果你的丈夫不懂得安慰你，给你拥抱和关爱，那么你也应该主动告知他你的需求，比如你说：“老公，我现在心情很不好，我需要你的拥抱和关心，请你抱抱我吧。”记住，这一点不丢人更不矫情。你是他妻子，他是你丈夫他有义务关心爱护你。

所以如果你能在亲密关系（任何关系都这样）做到敢于说不也敢于说要，不委屈自己不压抑自己，那么你就对所有的事情和对方不会心存怨念，没有怨念自然也就没有旧账可翻。相反你会很开心快乐，你开心快乐对方也能感受到你的开心快乐，你不会给对方任何压力，这样你们的关系就会越来越融洽和谐幸福。真心希望对你有用！我自己就是这样做的，我很幸福！

这明显是不对的 班上很多同学应该都对这种情况很有意见对吧？事情很简单 也其实很容易解决的

因为学生垃圾随地乱扔 而利用了其他手段解决问题~却让学生丧失了吃零食的权利 这其实只是逃避问题并不是可以解决问题的学生可以尽量平和低调的向班主任表明上面的想法 如果不行再一级一级的上去表明 不甘心丧失了吃零食的权利就要加油 如果你看到班主任好像觉得你有点说对的 不妨提出解决问题方案意见吖

就像 恩~~~（老师现在~我觉得可以暂时取消这规定先 但是当然如果我们再随地乱扔 你大可以让学生捉出垃圾虫来 如果捉不到再想别的办法吧 我相信同学们一定会乖乖做个好学生^-^）如果你觉得shy 就不妨恶劣点 吃零食不给他钱 跟他吵架时 解释自己的想法和同学们意见……但我觉得 还是前面的方式比较好 （像上面说 迟到问题 就不对了 只在乎钱？ 人家都说罚了将近100元 还说只在乎钱？？而且虽然情况相似 但却不应该拿来帮助提问者本人 这分明是只是在背后说人家的不是而已呢就算观点不对~作为老师也应该学会换种方式劝说吧）

夫妻之间相处，难免会有起摩擦的时候，面对爱人的暴怒，如果你不想吵架，那就适当的低头示弱。这样可以缓解剑拔弩张的气氛，消除对方的一部分火气，等彼此冷静下来再谈这件事，会更容易找到最佳的处理方法。

有争吵，就说明有分歧，这时候最忌讳的就是各持己见，所以你可以对爱人说“谢谢你这么坦诚的告诉我。”，“我理解你的想法，我需要考虑一下。”保持冷静温和的口气，柔声细语的说出这些话，切记面部表情不能过于严肃或者冷漠，这反而很容易火上浇油。你这时候的温柔并不是妥协，而是告诉爱人你很重视这件事和他的感受，认真的态度反而会给对方带来些许的温暖。

当然如果是为了一些无伤大雅的事情争吵，我们让他一步又何妨？走上前抱住他，“你别生气了，看着我心疼。”“我错了，一切都听你的。”在这件事上你也许是认输了，可在维护婚姻这件事上却赢得漂亮。我个人很喜欢四川的“耙耳朵”老公，那不是怕媳妇，是爱媳妇的表现。因为爱，所以愿意宠着你，惯着你，哪怕自己受些委屈也是心甘情愿的。

给大家介绍一种处理夫妻矛盾的小方法，我和老公约定，如果发生了争吵，其中一方都有说“暂停”的权利。即便是你有再大的火气，都不能发出来。如果继续吵架，那就得接受惩罚，老公对我的惩罚是不能买口红包包，我对他的惩罚是减零花钱，情况特别严重，就要交出管家大权。因为这样，我俩几乎没有吵过架，感情一直挺好的。

根据《治安管理处罚法》第十三条规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。” 因此，要撤销该行政处罚，须证明女人发案时，精神状态是否正常，如果正常则不能撤销，反之，则可以申请撤销。

你好！就你描述的问题，律师答复如下： 首先，对于加害人与受害人之间是否有双方的询问笔录，也就是如你所说的事实方面双方是否有争议。如果对方承认是故意挑逗加害人，则无相关的治安处罚，但是对于民事赔偿责任，为适当赔偿。 其次，对于是否由公安派出所给予刑事或者治安处罚，是依据已确认的事实来判断的，你方如果主张加害人是偏执性精神病人，那么公安机关会就加害人进行司法精神鉴定来确认。 第三，既然没有严重到涉嫌刑事犯罪，那么建议你们在公安机关的主持下进行和解，必要的民事赔偿责任还是要承担的，由其法定监护人或者本人自有财产承担。 祝福！

申请精神病司法鉴定。

不会

不一定吧……

一般来说，与领导吵架，除了会招致领导的不满之外，也没啥问题。

当然了，如果工作单位的规章制度非常严格，不允许以下犯上的状况发生，那么出现与领导吵架的情况被处罚也是可能的。

如果公司有明确规定:吵架要罚款一千块，并开除。有这样规定并且告知过你，就没必要了。如果以上两条，有一条不存在，并且在吵架过程中没有威胁他人人身安全的言行，你就可以找老板申诉，还可以到劳动保障部门发起劳动仲裁或到法院起诉，维护自身合法利益。

建议工作、生活中，以和为贵，尽量避免争吵，争吵既伤害对方，又伤害自己，得不偿失。