人民日报评奥迪广告抄袭,奥迪广告翻车一事,说到底是由于奥迪宣传部门对于合作广告公司提交的广告审核不严格,才会造成广告翻车!当然,也许奥迪宣传部门可能就没有知识产权侵权这种意识,相信经此一事,奥迪的宣传部门今后再审核合作广告公司提交的广告会着重查看无论是广告画面还有文字有无侵权行为!
奥迪广告翻车,说到底是合作广告公司的责任!毕竟,奥迪是甲方,合作的广告公司是乙方,乙方出现侵权行为,殃及到了甲方,甲方后续是可以起诉乙方要求赔偿的!介于此,此次奥迪广告翻车,奥迪丢了口碑,而涉事的广告公司后续可能会牵扯到多重官司当中!北大满哥可能会起诉该广告公司,把广告公司列为第一被告,把奥迪列为第二被告!当然,广告公司若是能倾尽全力促成此事和解,后续公司的损失可能会降低!目前来看,北大满哥并未表态是否起诉,也就是说涉事广告公司还有时间去争取达成和解!
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奥迪广告竟然翻车了,此事令网友相当震惊!毕竟,奥迪作为知名品牌,若是想做宣传,只需要找对合作的广告公司,那么,想要什么宣传文案都可以拥有!只可惜此次奥迪作为甲方选择错了乙方,正是因为这一次错误的选择,让奥迪品尝了有苦难言的感受!的确,奥迪某种程度上讲是被广告公司牵累,奥迪最终作为拍板者做出的选择错误,奥迪方面应该也倍感无奈!
知识产权
知识产权一事一定要重视,很多人看到自己的作品被抄袭只会动怒却不懂得如何去解决,这是不对的!发现了抄袭的作品,可以第一时间投诉、举报!也可以收集证据直接起诉!
人民日报评奥迪广告抄袭,奥迪广告翻车一事你怎么看?
这个真的是比较难处理的问题 ,你应该跟他说清楚 ,你们只是合作关系 ,如果因为他的指手画脚,造成工程方便的问题,让他负责,这个真的比较难搞,或许可以转个角度 ,他一直刁难你 ,是因为什么原因,自己也考虑下 ,是不是自己的风头比较大,毕竟越是老板 ,越强势,从你话里看出 ,那个老板心胸也不怎么,,你懂得,尽量避免接触 ,如果再找麻烦 ,跟他挑明,你们只负责技术工作 ,他插手的话 ,有问题,他负责
乙方要赔偿。是否属于防卫过当,要看当时的具体情况。如果当时甲方没有拿凶器(如刀、枪),没有可能产生(或正在产生)对乙方造成致命或严重伤害的话,那就不属于防卫过当。如果甲方报案的话,乙方将可能受到刑事责任的追究。乙方最好主动点,寻求甲方谅解。
如果赔偿要赔偿包括如下部分:医疗费、误工费、营养费。如果你不希望惊动警方的话,就私了,除了以上赔偿,再多赔偿甲方一些金钱。如果警方介入,那你就是故意伤害(致人重伤),要坐牢的。
找个和你和他都熟识的人出来。把他叫出来。在酒桌上什么都好谈。大老爷们,几杯酒下肚什么不好说?正所谓相逢一笑泯恩仇。都是为了工作,有什么想不开的。养家糊口而已,何必为了工作的事情而生气呢?为了工作生气也不会多发给你奖金。。。
职场中经常会有这样的问题,“我跟领导吵架了该怎么办呢?”吵架只能说明你没有动脑袋,有什么事你可以与你的领导好好的沟通?当吵架已成事实,我们能做的就只能亡羊补牢了。无论怎么说,与上司吵架是不理智做法,你真有能力、有办法多替上司做些工作,做出业绩,你是人物。我认为,把心思放在工作上的人,决对不会和上司吵架的,与上司吵架的人,是自以为了不起的人,没把上司放在眼里。和领导吵架后:首先,你是跟领导吵架,那么先分析这个人的性格和周围人际关系。若性格属豁达也不计小节,那么就直接找领导承认你态度问题。有些领导是不会太介意下属因为工作原因与自己争吵的。与基层员工的一般的观念相反,很多***员同李世民需要魏征一样,希望在工作场所,能听到反对意见。忌讳这忌讳那的***员,说明器量小,不能容人,往往也是没有多大出息的人。但若你整个工作思路也有问题,那么这个领导已经对你形成否定你管理模式的想法,那就不好处理,只能找别人帮忙试试了。当然,领导身边没有人给你穿小鞋才行。其次,放下心理包袱,全情投入工作。吵架也算是一件好事情,是职业生涯中一次难得的经历。放下这种患得患失的忧思,全情投入工作,如果你觉得你的想法是对的,但领导不同意,你可以不再提这个方案,但你可以自己在下面操作,当你有了成绩以后再向你的领导提出来。 结果是最好的证明,也是别人改变看法的最佳途径。最后,寻求下一个东家。 如果下属有和领导吵架的行为发生,这家公司要么拥有非常有潜力的创新环境和开明的务实之风;要么这个公司处在“不和谐”的炸弹群中。当所有努力你都做过了,但还是无法改变状况时,那么“天涯何处无芳草”,找找下一个东家吧。说话回来,个性决定思维,思维决定态度,态度决定人生。跟领导吵架了,不要以为自己好委屈,这个世界上,真正应该负责任的,不是你所在的企业,不是你所在企业中的人文环境,也不是你的领导,更不是外人,而是你自己。有人群的地方,就有矛盾;有了矛盾,就要去解决。任何问题必定有最好的解决方法,但是吵架,成为最好方法的概率是很低的
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