读研时和导师发生了矛盾，该怎么解决？

我觉得可以分三部分，第1步是认真反思，第2步是诚恳道歉，第3步是向学校请求换导师。我知道导师对于很多的学生来说都是一个像偶像一样的存在，能够当导师的人一般来说都是有过人的才华的。但是才华不等于人品，很多人他只在科研上比较有能力，但是并不代表他在道德上也很高尚，所以我们对导师不能够过多的无脑崇拜。在感觉和导师之间的相处已经到了十分困难的地步的时候，那么该出手时就要出手。

1认真反思

当和导师发生矛盾的时候，首先要反思一下自，是不是有哪些地方做错了。导师他也是人，只要人和人在一起相处的时候就难免会有摩擦，这些都是在所难免的事情，所以对自己也不要有太大的压力。认真的反思这件事情，是不是自己哪里做的不对。如果觉得自己做错的地方非常大，那么请转到第2步认真道歉。如果觉得自己没有做错的地方，都是导师单方面的无理取闹。或者导师对自己的压迫非常大，比如说一个星期甚至连一天的休息时间都没有，每天都要工作到晚上12点才能回宿舍之类的，这种时候就千万不能忍了。虽然学习很重要，但是我们的身体健康更重要，这个时候就可以跳到第3步换导师了。

2诚恳道歉

我觉得大部分导师对于自己的学生来说都是没有隔夜仇的。只要能够认真的反思自己的错误，最好做出一份书面的报告来，并保证下次绝对不会再犯。我觉得导师在看到了你的诚意之后，就不会那么的斤斤计较了。

3换导师

对于大部分同学来说，换导师这件事对自己都是非常有压力的，而且一旦换了导师就要承受周围同学异样的目光。但是为了自己的身体健康和心理健康着想的话，请勇敢的去换导师吧，不要在意别人的看法。

1改变自己的心态 当发生冲突时,师生之间争执起来,不管是老师还是孩子都是重新认识一下自己,

2充分了解学生情况,学会沟通 老师要学会充分地了解学生情况,及时和孩子沟通。这样既

3正确处理好学生之间的问题 当孩子之间发生问题,老师一定要正确面对,正确处理孩子之

4平等对待学生,增强师生间信任 平时老师对学生就要平等对待学生,对学生一视同仁。这

5师生发生冲突,老师应用引导代替训斥 当老师和学生之间发生吵架时,老师应该用引导