单位里,领导让我担任会计工作,因为老公不同意吵架了,该怎么办这个问题,主要是取决于自己真心想法和一些规定。首先,你不愿意接这些工作,就要直接说出来,因为会计工作是需要上岗证件的,你没有从事会计资格方面证件,或是有证件但不是这个岗位,严格来说,也不太符合要求。要是出了纰漏,领导也是有责任的。要与领导说明。你愿意从事会计工作,但因你手里有其他工作,额外的做会计工作,忙不过来。那就需要也想领导说明。同时有证件,就直接上岗,如果没有这方面资格证,你需考取后,再从事会计工作。
可能领导是基于这样的考虑:你具备财务会计的重要素质,就是忠诚可靠;这是职场选择财务会计的首要条件。试想财务是领导的钱袋子,交给不可靠人手里能放心么?他肯定是经过一段时间的观察发现,你人品端正,敦厚稳重,值得信赖,所以才总是鼓励你去熟悉财务管理方面的业务,为下一步正式接手做好前期准备工作;领导认为你比较聪慧,工作认真细致,具备财务管理人员的潜质,他相信财务管理那点业务你能够很快学会。所以有意识地总是让你多着手财务管理业务工作。
正常情况下,这是领导对你的信任与器重。机会难得,不可失之交臂哟!你应该按照领导的安排,积极参与财务管理工作中去。多向有业务专长的人士请教;与此同时或者在业余时间上网查询相关资料学习,或者购买专业书籍,从基础学起。争取早日成为合格的财务管理人员。就像草木相信阳光一样。总之不必推诿犹豫,主动做好准备工作。领导让你做财务工作,是信任你,给你机会,增加你的技能范围,换句话增加你的生存能力,为什么不去?现在这个时代,什么都在不停地变化,新东西新知识层出不穷,总是局限于你会的,你学过的,不去探索新知识,怎么能够进步呢。
最终不会有谁赢谁输,只会不了了之
再者说,这是财务经理和人事经理的矛盾,与你普通财务人员关系不大
不必要气死,也无所谓咽不咽得下这口气
打工嘛,是求财的,没必要搞这么多名堂
天踏下来有经理顶着,等你当经理了再考虑这些事吧
做好自己的工作就行了。
昨天终于没忍住和财务新来的90后小出纳大吵了一架。我是对 她积怨已久了。从第一次打交道到每一次打交道,总是一副颐 指气使地模样,要求特别多,以前不需要做的很显而易见的工 作也要求你都做出来,就是让你把所有的都整明白放她眼前, 要是有一项没明白,她就会挑出来告诉你应该这样那样的,真 是个讨人厌的人,说话语气也总是高高在上,所以我早就在忍 了。只是这次没忍住,虽然最后我发现确实是因为我的原因导 致数额不对,但当时她挑出来的时候我因为是EXCEL自动生成 的,她却说我应该再手动核一下,吧啦吧啦,我就忍不住说一 句,我都算明白了要你干啥。哈哈,可能这句太真实了,就捅 了对方的马蜂窝,不依不饶地冲我发作了,甚至说出来“你能 干就干,不能干让你部门领导换个人来”这种不符合自己身份 的话,而且还骂了我一句有病吧,我当时也是气不行,声音也 很大,后来我是真后悔,幸亏当时我们所在的领导楼层没有领 导在家,否则恐怕我这个没背景没后台的就直接被开了,这还 被人力资源部部长说了顿。这次确实我不应该和这个小孩一般 见识,因为人家是90后,天不怕地不怕,而我,现在特别珍惜 这份工作,毕竟上有老下有小的中年社畜是不能失去工作的。 这次也让我意识到了冲动的后果,以后应该能忍住了。
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