因工作的事和同事吵架了，我该怎么办

因工作的事和同事吵架了，我该怎么办

1、和他对骂是不对的，本来你有理的，现在和他也搞成一样的了。所以领导说同事之间这样做有点不太好。

2、和领导说明同事取走时，你是点了数的，他还回的时候少了，你就问他怎么回事，他就很激动。理是在你这边的。

和同事厂长吵架我该怎么办

x月x 日，在XX的时候，我因为对单位的决议有一点自己的看法，政见有所不同，和领导讨论时情绪大了一点，造成了吵架的事件。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个岗位上，大家都像我一样散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

和同事吵架了，我该怎么做

同事之间最好不要过多的纠缠这些事情毕竟啊一同共事，一定要相互啊，帮助才是好的，放着的话，你的工作也无法开展

因工作和同事吵架

呵呵,很正常。毕竟大家是对事不对人，不要太放在心上。你要学会控制自己的情绪，不要让情绪左右了你。在你感觉要发火之前，深呼吸，这是一种心理暗示，就是告诉你要忍耐。同时你要做好善后处理工作，毕竟你每天都要面对同事，你可以在明天见到他后主动打招呼，并且要面带笑容，俗话说得好，伸手不打笑脸。等同事给你善意的回应后，你主动说声对不起，尽管也许不是你的错。这样事情就过去了，同事会觉得你很大度，自然而然就消除误会了。

今天与同事吵架了，我该怎么办？？

你就那么不值钱啊，爱跟女同事吵架啊。好好想想是不是自己哪能方面做的不对？要不就你一个男人，大家疼你还来不及呢，怎么会让你受那么大的累呢？你可是万花丛中一点绿啊。学机灵点，可爱点，大度点，可能大家都会“爱你”的。

工作中和同事吵架了怎么办

工作中难免有些磕磕绊绊的，和同事吵架也是正常现象，也许当时你的心情很糟！或者他的心情很糟，但是这并不能代表什么，作为同事，你们就隶属一个共同的团队，要发挥团队的最大力量那么内部的团结是很重要的，也许我们都是刚刚出道不久的新人，有点小脾气很正常。如果这个公司真的不错的话，你就要善于去发现每一个人的长处，善待你的敌人，从他们身上发现自己的不足，去进步，做一个人人都喜欢的人，那么吵架的事情就很难再发生了。 现在既然已经吵架了，我们应该有宽广的心胸，主动去道歉，其实这不仅对我们没有什么损失，还能在其他同事面前表现出咱们的成熟和宽容，或者这件事情是咱们的错，也表现出了我们有勇于承认错误的精神，这样才能得到更多的同事的支持，我们需要成长，也需要帮助！在工作中同事就是我们最亲密的战友了，一定要团结每一个人，但是也不能卑躬屈膝，有些人真的就是总喜欢欺负新人，但是他们的 ，我们也不能像他们一样犯傻，努力做好自己的工作，心平气和的去看待他的批评，有则改之无责加冕！也许过一段日子什么都会好起来的！ 也希望以后的工作都顺利！加油吧！未来还是我们的！

因为工作和同事吵架了

这个是公司高层的问题

人事招聘只能看表面的，工作起来才能看到实质的东西。

人员流失那么多，不可能只是人事的问题，如果高层不给什么指示的话，你一点儿办法都没有

如果你有抱负的话，就投简历试试，写上一个月之内到岗。

不要盲目的辞去现在的工作，真的三个月都找不到工作，你就只能去喝西北风了

现在的情况呢，你就按照公司的规则去做，内勤说什么，你就当作耳边风，实在顶不过去了，就反应一下

祝好

因工作问题和园长吵架了,我该怎么办

不怎么办，一笑泯恩仇，除非园长是小心眼。我和校长吵架，我根本就没当回事，遇见后俩人一笑，什么也不说，我不套近讨好她呢！

他一个人在家里等你，等了一整天，他需要的是两个人的陪伴相处，是相互陪伴，你可以告诉他你上班有多累，让他也体会一下你们两个人的相互理解，才能长久下去

既然两个人在一起，就多一点包容嘛，如果以前的女朋友也在工作，可能你的朋友也很累，一般两个人一起工作的话，下班的时候肯定多，不会被女朋友做饭。那么你朋友的嗯想法可能会抱怨一下，那么如果你跟我女朋友分享一下，可能就很少吵架了，虽然你工作一天很累，女朋友也很累啊

一句话，这个女人可能不爱你了！她是在谋划背叛你。她是在谋划背叛你! 女人不能设身处地为男人考虑，就是不爱你了；爱抱怨，就是背叛你的前兆！女人不爱你，就是背叛你。在复杂的社会中，人们的价值观、社会包容度、民主自由的社会氛围，都是破坏婚姻、破坏感情的导火索，不能换位思考、考虑对方的婚姻是很难维持的，结果必然是离婚! 在当今社会，离婚已经不是什么稀罕事了，而是常态了! 如果你有一个幸福的婚姻，请你一定要珍惜它!

我认为，当你的女友上班累了的时候，我们一定要适当赞美问候，对她温柔点。千万不要发脾气，因为这个时候她可能会忽略你，她可能会在工作中和处理人际关系中出现各种不愉快！她会觉得你是一个很好的人。而且她会觉得你不理解她。你只要让她对你感到安心就可以了。不要提出太多要求，不要做太多让她担心的事。如果她和你在一起很放松，这就是最好的安慰品。如果真的爱你，也许你的一点关怀让他觉得累也是值得的。那怕是一句问候，一个吻，一个拥抱，一点关怀，帮她洗衣服，为她做点什么，她就会好起来。

你跟你朋友吵架后，我觉得应该主动的。找女朋友协商解决 ，你说你工作辛苦，他觉得他干家务也很辛苦 ，婚后干家务，应该两个人都互相分担，并不是老婆一个人的事儿 ，老婆分担些家务，他就会体量和支持你的工作 ，你不但不干，加我，还来说他烦你 连你的态度不端正 ，引起夫妻对抗 ，你不会被气死，把老婆也得气死 ，气死了，你就不会有老婆了 。

女朋友因为工作的关系，工作岗位的关系太累了，而且还和同事闹了矛盾，所以心情很不开心，约他出来吃饭，他也没精打采的，这个时候，你做我男朋友就需要细心的呵护与开导他，让他不要想太多，做好自己的事情就好，和同事矛矛盾了，如果是自己的错误就回去搭个讪，如果是同事的错误，那么就此结果不要想那么多，想多了对自己的心情也不好。

这就是一借口而已，他肯定是想表达自己上班累你不理解他还要他去哄你让他烦心，其实就是对你不够珍惜的表现。找对象就是要找个疼你爱你包容理解关心你一辈子的伴侣，这就不耐烦不理解了以后该怎么一辈子。

这个肯定是你错了啊，你的女朋友工作那么辛苦，你不但不体谅她、安慰她，反而还因为她工作忙责怪她，换谁听了都会很生气吧。难道你希望你的女朋友是个依靠你养，什么事都不做的人嘛。你应该主动和她道歉，然后多关心她，这样你们才能继续相处下去。