“想要”干什么和“决定”干什么是有本质区别的。既然工人已经“决定”不干了,就不要回头。即便是老板娘给他道歉也没用!
但如果这个工人只是(因为跟老板娘吵架,感觉受了委屈,继而)产生了辞职不干的“想法”,而这时老板娘又及时、主动的给他发来短信道歉,那么是去是留,他可以再考虑(请注意:此时工人仍然可以选择“不干”,没必要非得留下来)。
另外,还有一点需要注意的是:对于这个工人而言,一旦他“决定”不干了,最好是能提前准备好自己的“退路”。否则,等他离开后,却又找不到新的工作,届时或许就后悔莫及了!~
如果与装修工人在装修过程中有意见不合的时候,你可以直接找工人所属的建筑公司项目经理或者装修队包工头来解决,你和工人说不通的。
或者你装修的时候可以直接上鲁班联盟,上面的工人不管是技术施工水平,还是个人素质和职业道德都更有保证,而且平台还会对你们的交易进行施工监督和资金安全保障,是找专业施工工人的一个最佳途径。
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