散伙感言

散伙感言,第1张

  打上散伙两字其实有点心虚,因为也没吃散伙饭。为什么没吃上呢?因为吃散伙饭的艾瑞德国际大食堂一直都座位紧张。(反正这帮人也不想和我一起吃)

  7月4号到9月14号,74天,小班组,五个人。一个是班长,一个是学习委员,一个是年级组长,一个还是未来的班主任候选人。就这,我当上了组长!(雨露均沾,领导们果然是爱我的,此处省略一万字)

    在这个风雨交加、封门闭户的夏天,郑州经历了奇迹,我们也经历了奇迹。 园本课程有名字了,发现探索也逆袭了,更惊喜的是还没结束就出书啦!(这才是中国速度,瑞德速度,不接受反驳)

  当然为了显示我们的高度,我们诞生了很多金句。

  有一种口号叫:秋英,快快快!

  有一种“吵架”叫:秋英,你心服口服了吗?

  还有一种回怼叫:yuepei,你礼貌吗?

  还有一种自信叫:问题不是问题,解决提    问题的人才是问题!

  ………(还想听,不说了)

  说说这帮小可爱吧!

  Ruby 组合(月培、艳茹)承担着我们组的    戏精、杠精重要位置,美貌与实力并存,    柔弱小白兔的外表下有一份怼天怼地的勇气。不可否认,火药味下你们顶住了大部分的压力,一如既往地毫不留情地指出问题,认真负责的态度令我特别佩服,心服口        服。

  雪燕组合(晓燕、王雪)承担着我们组的    咬文嚼字、修图的重要任务。安排个活恨      不得今天布置,晚上半夜三更就非得写完。偷偷给自己加班,偷偷整理大家的桌面卫 生,一不留心你们就干完了一切。厕所舍不 得上,药总忘记喝,你们的敬业和拼劲,也让我心服口服。

  至于我嘛,这个夏天有遗憾有收获,有后悔有感动。遗憾的是没有认真地玩过一次狼人杀,收获的是这三十年写得最多的教案,后悔的是线上让大家连续加班8个小时,感动的是大家对我的接纳和包容。最最感谢的还是101小厨房的美食,每天的续命零食以及领导们从头到尾的引领和陪伴。

  结束是另一种新的开始。Diss也好,Battle也罢,感谢小伙伴们的全力以赴,新学期我们江湖再见~~~

 

1不能哭,不能气愤,这样你在气势上就没有给对方--种能够压过你的优势感。

2让学会说一-些对方不懂的句子,但是又要莫名自信和振振有词,让对方产生一种不明觉厉的恐怖感。

3学会用轻蔑的笑,最好的对方说完一句话的时候,马 上自然的产生这种反应,击溃对方的心理防线。

4适当的给对方一些恐吓,恐吓的同时你又要透露出一种你乖乖示弱老子就放你一马的吊样。

5最好不要仔细听对方在说什么,提前做好他可能说你最坏的话,和可能对你各种攻击的准备。

6每个人都有自己的弱点,你一-定好找到- -个点,拼命攻击他,最好不要停,让他插不上话,这样我们就大有胜算。

7找到你的朋友助场,他们可能不需要动嘴,但是能给你精神力量。但是你如果没有,那你:也不要害怕,这时候你需要放狠话,你可以假装朋友马_上到场,-定要放松。

8你要是实在hold不住可能泪腺马上要奔溃,你就说一句他听了最难受的话,然后转身就走,注意一定要潇洒。

写作思路:场景描写,动作描写等等,写出具体的吵架情况。

中午,天气很好,太阳公公在天上笑眯眯地看着我们。我和谢诚君高高兴兴地来到一块空地玩游戏。

我笑呵呵地说:“我们玩什么?”我想:他肯定会玩鬼跳墙。可他翻了翻眼睛,说:“玩捉人。”我一瞬间变了脸,眉毛皱起来说:“玩鬼跳墙!”他也和我一样,脸上的笑容没了,声音提高了八度说:“呵!就玩捉人!”我一听急了,咬牙切齿地说:“我不玩捉人!”他也气急败坏地说:“不玩也要玩!”

说罢,他一下子向我扑来,我身子一偏闪到了草丛里,这时我看见他龇牙咧嘴,眼睛里面的眼泪打着转。原来,他被地上的树枝刮破了皮。我走了过去,本想安慰他,可他带着哭腔说:“你要赔钱!你把我弄伤了……”他话说了一半就叫了一声“哎呀!好疼!”他的泪水像断了线的珍珠一样落了下来。

我没好气地说:“关我什么事?是你自己把自己弄伤的!”我瞪着他,脸上一阵阵发烫:他也太不讲道理了!我刚想再说他几句,正好妈妈来了,我回头一看,他也站了起来,原来他妈妈也来了。他妈妈看到他狼狈的样子把他骂了一顿,让我把事情说一遍。我把这件事的来龙去脉说了一遍,最后,他妈妈又教训了他几句才拉着他去了医院。

耶,我露出了胜利的笑容和妈妈回了家。可一回家妈妈就批评我说:“以后玩游戏要有商有量,不要吵架、打架。”听了妈妈的话,我认真地点了点头,明天,我准备去向谢诚君道个歉:“就玩捉人游戏好吗?”

这种心理可能是出于竞争心态或防御心态。

1 竞争心态:有些人可能认为在争吵中获胜是对自己能力的证明,因此他们会尽一切努力在争论中赢得胜利。这种竞争心态可能来自于对成功的渴望,或者对控制和权威的追求。

2 防御心态:有些人可能因为过去的伤害或挫折,形成了防御性的反应,认为只有通过赢得争吵,才能保护自己的尊严和价值观。这种防御心态可能引发过度反应,导致对冲突的升级。

无论出于何种心理,赢吵架并不是解决问题的有效方式,反而可能加剧矛盾,导致关系破裂。因此,学会冷静、理性地处理冲突,以及尊重和理解对方的观点,是更健康和建设性的处理方式。

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