两个人经常吵架,正常吗?

两个人经常吵架,正常吗?,第1张

看到这个问题,如果在一年前的时候,我大概会毫不犹豫的回答说“不正常,频繁的吵架说明没有那么喜欢了”,但慢慢成长的我,现在的回答是——这是一件再正常不过的事情,情侣之间吵架很正常。在《欢乐颂》中说,在一起刚开始各种各种甜蜜,婚后一地鸡毛,因为我们会因为各种各样不起眼的事情频繁的争吵,下面我将从两个角度具体谈谈我对这个问题的看法。

一、从”吵架“本身出发:

个体差价,价值观的不同:世界上没有两片完全的树叶,也就不会存在绝对的理解。不夸张的说,即使面对家里熟悉的不能再熟悉的父母来说,我们也会频繁的争吵。吵架本身就是一件再正常不过的事情,而且越亲密的人越容易发生争吵,反而那些不熟悉、不重要的人,我们往往不去理会,多一事不如少一事。从客观角度上,是由于你们之间的关系更加亲密了,所以矛盾点更多了。

吵架是一种即时情绪的对抗:通常来说,往往在吵架过程中,吵的不是内容而是情绪,我们都不是圣人,或者说我们每个人都需要一个成长阶段来更好的稳定情绪。很常见的一个现象是,可能两个人本来说的好好的,有一方语气不对,就吵了起来,这就是所说的即时情绪的对抗,但你要明白这种情绪是不掺杂各种爱与不爱,理解与不理解等等上纲上线的东西,它仅仅只是下意识的反应,对外界环境的感知和应激反应是生物本能。

二、从“事情 ”的本身来讲:

●生活中细碎的事情太多:每天我们每个人都会遇到各种各样不同的事情,在情侣这种关系的存在里,我们不仅仅是单独的个体,也有了多一重身份。在每天面对吃饭、学习、工作,甚至于简简单单的说出的一句话,或者下意识的一个动作等等,在这种亲密关系的包围下,恰恰大大的增加了更多吵架的可能性,所以你看这就像是你考试想要将题全部做对很难,但是要想避过正确答案也很难,从这个角度说吵架也没有那么严重,它再正常不过。

吵架也有很多好处:其实吵架才正常,不吵架真的很不正常。首先吵架能帮助我们知道对方的真实想法,其实很多时候我们不知道对方为什么莫名其妙的不开心,但吵架过程中恰恰能表达出自己的真实想法,这比冷暴力强太多。其次,吵架帮助发泄情绪,有时候为了避免争执,我们老喜欢把自己憋着,最后负面情绪积累的越来越多,到最后都没有两个人改正沟通的机会,直接说了分手,所以吵架是有必要的。

结语:其实重要的不是两个人之间经常吵架,而是两个人是否在每次吵完架之后能够好好沟通、复盘问题、总结经验、改变自己,“有效吵架”才是根本。

每个人的性格不同,周围相处的人也不一样,所造就的那个生活环境也不一样,但大部分的原因跟自己的性格还是很有关联的

为什么你总是和别人吵架?你就要好好想一想,你自己性格的缺陷了,为什么别人不吵架?到了你这里就要吵架了呢,肯定你身上有这样的一个因子,在你听不进别人的话语,或者是你总是在接别人吵架的话

每个人他的处境跟自己的性格有很大的原因,你要好好的去想一想,为什么这个人只是你?而不是别人肯定自己的身上有这样的弱点

你要通过客观的眼光来观察自己,回想自己以前的行为,也可以让自己换一个环境,然后再去回想自己的行为,你就可以指导原来自己一天有这么糟糕,如果这件事情自己不这么做,少说一句话,是不是就吵不起来了呢?其实吵架的原因不在一个人,而在于两个人,你身上肯定存在很大的问题,只是你自己不自觉罢了

如果与周围的同事老是闹矛盾,像这种情况一定要反思一下自己是否在为人处事方面有一些不对的地方,平时要鼓励自己与别人沟通交流,遇到问题要冷静理性的去处理,换个角度去思考,学会包容接纳。主动的解决问题。如果是自己的错误那就主动的道歉,如果是对方的错误,那就学会原谅。

人们总是把激烈的语言交锋称为唇枪舌剑,有时候两片嘴唇一个舌头,比真枪实弹的威力还要大。然而,针锋相对的反击虽然精彩,却无法赢得对方内心的好感。就人际关系而言,它不会给我们带来任何好处。因此,我们要尽量避免与他人争吵。

人际关系专家告诉我们:绝大部分的争吵,结果都会使对方比以前更加坚持自己的立场和观点。不管你是否在争吵中占了上风,本质上你都是输了。即使你在争吵中把别人驳得体无完肤、一无是处又能怎么样?你是可能会暂时高兴,但对方因自尊心受到了伤害,会对你产生怨恨的心理。

林肯曾经这样批评一位和同事吵架的青年军官:“任何想有作为的人,绝不会把时间浪费在私人争执上。你承担不起争执的后果,如发火、失去自制等。在拥有相等权利的事物上,要多让对方一些;即使在明显是你对的事情上,你也要让一下。与其和狗抢路,被它咬伤,还不如让它过去;否则就算是你把狗杀了,你还是已经被它咬了。”

那么,该如何避免与他人做无谓的争吵呢?

其实,一个人避免发生重大错误的大好时机,往往是在他听到不同意见的时候。所谓“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”,一个人考虑问题往往不够周全,倾听一下别人的不同意见,有时会起到意想不到的效果。其实,有不同意见,往往说明了问题也许存在着你想不到的方面。许多人在别人提出不同意见时,出于保护自己的想法和自尊心的需要,第一反应往往是反感、反驳。其实,这样只会给人留下狂妄自大、气量狭小、听不进不同的意见、没有自我批评精神的印象。

我们要做的,首先是要适当地控制自己的情绪。闹情绪、发脾气根本无助于解决任何问题,反而只能激怒对方,加剧矛盾的升级。你应先仔细倾听,让别人发表意见,把话说完,切不可立即作出回应,更不要拒绝或争论。否则,没有沟通的基础和依据,只会增加彼此沟通的障碍。只有先多听听,听了以后才有可能进行良好的沟通。听完后,仔细考虑对方的意见,用心找出彼此的共同点,因为一旦拥有共同语言,双方就容易沟通了。分歧缩小了,才能达成共识,化干戈为玉帛。如果事实证明是你错了,那你可就难堪了。一旦你发现确实是你自己错了,你应该诚实而虚心地承认和道歉,不要试图掩饰。这样不仅有利于树立自己的形象,还可以减少对方的不满和自卫心理。

当然,如果是别人错了,你也不必嘲笑指责,这样会伤害其自尊心,只能导致人际关系更为紧张。待事情过后,一般来说他也会感觉到自己的错误。

其实,无论结果谁对谁错,都应对对方真诚地感谢。因为关心,所以才会产生意见。这也说明互相有着共同的兴趣爱好,有着共同的追求。这样的话,与其与对方持对立的立场,倒不如把对方看做是能给自己带来帮助的人。或许在磨合的过程中互相还会成为朋友。

其次,无论说话做事,我们都应从容以对。如果时间允许,为什么不给对方多一些时间呢?不要急于行动,适当地停下来,将事情再多想想,更仔细地考虑一下,有时争吵的气氛特别紧张时,不妨找个借口让大家轻松一下,分散大家的注意力,给双方多一些时间思考。英国前首相撒切尔夫人的做法是“把一种面临争辩的事情暂且搁下”。你不要小看这拖延的措施,它可以产生一种意想不到的功效,那就是让双方都有机会去反省自己的错误。绝大多数人在问题未能解决前,都会自己花点时间来想一想的。如果错误确属自己,那么下一次就要有所纠正;如果错误在于对方,对方自然也会作出适当的改正或让步。

掌握了以上这些技巧,我们一般就不会随便地与别人发生无谓的争吵了,自然,便也不会放任自己白白地流失别人的好感和善意了。

这种脾气确实需要自我反省,你知道自己的缺点不知道怎么办?你需要忍耐一些事情?即使是再大的事情你也要忍耐,你的脾气点火就着,别人谁都受不了。而且谁都不可能总是顺着你,顺你一次可以……顺你两次,三次没有原则性的顺着,那就是一个错误,那就是纵容……,纵容错误的事情发展下去,所以三观不正,

会纵容你,如果一个很正常的事,一个你有理的事,而别人的错误!那么你有脾气也是正常的,别人不会埋怨你,也就是说这个事情你占理,你发现别人做的错了,你发脾气,那么你的思维是正确的,你的三观是正确的,别人也会赞同你的看法,也会觉得你发脾气发的对!如果你反方向的想一下你的脾气,特别的招人烦,而你所发的脾气对于这件事?别人都持反对的态度,而且你做的不对,你还反而让别人顺着你,那就是你的态度问题了,那就是你的原则性问题,你的思维问题,你或许是一个有问题的人?所以什么事情人人都有想法,而你的想法恰恰触怒了人,而所有的人对你的态度都是因你的思维和方式与众人的正确的观点不同?以及你发脾气的缘由,众人指责都是对你最大的帮助,指责是因为你的错误,你的任性,别人不顺着你,你就要发火,而顺着你,你就要更加疯狂的发展错误下去,所以别人指责你不顺着你,也是对你的一种失望,你不要理解为这是别人不顺着你的一种态度,不对的!你的错误受到大多数人的指责,反而你还有脾气,

这就是你的错误,顺着你不证明别人迁就你!一次可以多次就不会符合常理。所以总是和别人吵架,对于你这种性格是需要改观的,改变的唯一就是要从自身做起,从一点一滴做起,从忍耐开始,因为你明明知道自己的脾气不好,一旦不顺着你,你就要发火,你就要跟别人吵架,你的这种行为会得罪很多人,也会使你在本单位或公司失去你所有的朋友……!这样的你?在职场是生存不下去的,特别是对身边的亲人,你要是这样,那么亲人也不会迁就与你,任何事情都有他的原因,但是对于性格暴躁的人或许需要看一看心理医生,如果你的心理健康?你不会对任何事情,

任何看不惯的事情发火,因为人都是有缺点的,人无完人,如果因为你的心里出现了问题,所以或许需要看医生?也应该对自己有一个彻底的认知。特别是人身体出现状况,更年期可能是这样,还有一种就是易暴怒情绪的那种疾病叫甲亢,凡是有甲亢的人,他们也会无缘无故的发火,所以要去看一看,检查一下身体到底哪里出现了问题,如果是家庭中你和你的丈夫和你的亲人也有这种状况,也经常的无理由的没有原因的发火,那么你一定要去自我检讨,

也要从根本上把你的脾气改一下,对你的行为进行的一种分析,从感官上来说,你是知道你的错误的,你也知道你自己做的很不对,还容易跟别人吵架,所以在你心中有愤怒的情况下,任何小事情都能够使你心中那团火喷发出来,所以忍耐调整心态是最重要的。

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