碰到一个多管闲事的人你会怎么办？

多管闲事还有一个好听的称呼叫热心人。而这类人普遍都具有很强烈的正义感，当别人遇到困难的时候，即使这个人和自己没有半毛钱的关系，也总是毫不犹豫站出来，为对方出谋划策。比如说夫妻之间发生矛盾，他们来调和，让矛盾不至于激化。遇到不平之事，他们站出来伸张正义，主持公道。其实多管闲事大多时候都不是件坏事，只要处理方式得当，那么多管闲事也会给我们带来满满的正能量。对这一类多管闲事的人，我想是值得我们尊重的。

那你有没有想过你的同事为什么不理你了，并且还是突然发生的，也许你在为人处世上让她反感了，也许你说了不该说的话，做了不该做的事，所以让你这个同事生气了。如果你并没有做错什么，也没有说错什么话，同事就突然不理你了，那也可能是因为她的家庭出现了什么变故，或者是她的情绪上受到了什么打击，这都是有可能的。作为你来说，既然你们是同事，每天都要在一起工作，那么你不妨找这个同事聊一聊，问问她为什么这两天不爱说话了，是有什么原因吗？也许通过聊天，你们还能和好如初。

人是没有完美的。近墨者黑吧！大概是。跟什么人在一起。多少都会受点影响。这个事情本来不应该这么严重。可以多沟通。夫妻之间。在有的话就是。叫你老公远离哪个人。不然还会挑唆。这样下去。不是办法。

要从行动上让人相信，你做的事情要和你说的事情一样，只要你每一次都是“对事不对人”，那就没有人怀疑你。但是真正能做到这样的人很少，能做到这样的人不仅智商高、情商也高。“对事不对人”也就是“帮理不帮亲”，很多时候都会左右为难。

每个人都会对周边的人和事，做出一个第一主观判断。但是，成熟的人，会抛开主观判断处理问题。第一印象通常只会用做参考，对一个人往往是在长久接触，深入了解之后才会做出评价。

前不久，刚好和一位女孩对接工作，但是不管从电话沟通还是微信聊天，我最大的感受就是，自己是不是在什么时候的罪过她。整个对接工作总是很难友好沟通下去，当你请教问题的时候，她会不耐烦的告诉你“请教别人，这个问题都看不懂？”并会附之以尖酸刻薄的嘲讽。当你工作中有些许差池的时候，随之而而来的，就是劈头盖脸的指责和嘲弄，好像一直在等这一刻的名正言顺的指责。

甚至，在对接的工作中，如果上司和我询问了雷同问题，她也会认为是我在挑唆上司找茬，然后在工作群里指桑骂槐。为了工作可以顺利进行，私下里找到这个女孩沟通，并询问自己是否在哪里做的不够好？结果，答案出乎所料，竟然是因为，她第一次见我觉得我趾高气扬，所以对我印象就不好。Ok，竟无法反驳，毕竟连“哈姆雷特都会有1000个”。你无法保证你每一时刻样子都让身边的人喜欢。

这很正常 ，即使他是你的朋友 ，他也有做得不好的地方 。

别人说朋友坏话的时候，也应该一分为二地看待。何必做个传声筒 ，把彼此之间的话传来传去呢

知道别人说朋友坏话 ，你保持沉默 ，不告诉朋友 。表示这话没有什么大不了的 ，人无完人 ，不必太计较 。