怼人日常，不会吵架的你学会了吗

怼人金句不会吵架的速进

我肠子直，开个玩笑你不会介意吧？

知道你肠子直但也不能用嘴拉啊！

你在狗叫什么

没事，逗狗玩呢

呦，急了急了狗咬你你不急啊

你要这么想我也没办法

不就是被我说对了又不想承认吗

你爸爸在家里跟村里人吵架，你不可以让你老公去帮忙的，只能去协调双方，不要争吵的，把自己的爸爸劝回家，双方都心平气和的去解决问题，将来还要经常见面的嘛，一个村里的人，还是不要做的太过分。

1保留好证据，为辞职做准备

在和领导吵架后，如果十分确定自己将来会被穿小鞋，职业发展受阻，到了不得不辞职的境况，那么建议你第一时间保留好各种邮件，文字记录等相关证明，以备不时之需。

为什么要这么做呢？因为有些没有底线的公司和领导，为了在最后也“恶心”员工，会通过各种理由给你设置障碍，比如欠薪、不给补偿，或者以辞退为由不给你发离职证明，影响你下一份工作的入职。

而保留证据，不是说为了主动去“搞事”，而是将主动权拿在我们自己的手里，万一公司不讲情面，我们在第一时间也有足够的证据可以为自己撑腰。

2主动沟通认错，和领导缓解关系

不管怎么样，在职场中和领导爆发争吵都是一种不理智，情绪失控的行为。

事后不论对错，作为当事人的我们都应该第一时间去反思，除了“正面硬刚”，还是否有更好的处理办法。如果是因为自己“上头”，情绪失控而造成的争吵，那么你就要静下心来想一想，是不是真的自己错了。

尤其是在这份工作还不错，自己也不想辞职的情况下。不妨冷静下来之后，主动去找领导沟通，服个软认个错，尝试去缓和关系。对于大部分领导来说，只要你低头了，事后也不会太为难你。

3设置观望期，同时为自己准备后路

当然，一旦和领导有过矛盾和争吵，就像镜子上有了裂隙，不论表面如何遮掩，裂痕终究还是存在的。如果你曾和领导有过争吵，在不确定是否会影响你将来的职业生涯时，不妨设定一个观望期，看看领导是否有实质性的“报复”行为。

与此同时，你也可以在这段观望期里找找下家，给自己留点退路，以防万一。

总而言之，人在职场难免会遇到和自己气场不相投的领导，但不论有怎样的矛盾冲突，比起争吵，然后事后提心吊胆自己接下来的出路，不如选择用心平气和的方式去解决问题。

你好，按照你的描述来看。其实情侣之间吵架应该两个人冷静后，一起想办法解决问题。最好不要找别人帮忙。因为有些人人生观念正还能帮忙，观念不正的人反而是来添乱的。

尤其是在情侣之间，或者夫妻之间吵架的时候，把什么姐妹兄弟，父母等亲人来参与，这种方法其实是不太妥当的。因为大多数亲人，面对这种事情。不会站在事情的角度考虑问题，而只会站在人的角度考虑问题，所以这样事情有时候，并不能得到改善。

当然也有一些人，他是出来帮助解决事情的，而不是来添油加醋让事情变大的。所以你要先要看一下这个姐姐，她是来帮正忙的，还是帮倒忙的。先判断清楚这个。然后再了解一下，你们吵架的原因是什么？

因为吵架要找到原因，才能想正确的方法解决问题。才能在她姐姐来跟你沟通的时候，你才能有话可说。要是原因在于你，你导致吵架的，那她姐姐来的时候你要主动承认错误，然后再向你女朋友承认错误就可以了。

要是你们吵架的原因，在于你女朋友，或者你们之间沟通出现问题的。那你可以实话实说，这样也好让她姐姐帮你们解决问题。两人之间出现问题了，想办法解决问题就是。个人建议，谢谢！

假如我和我的老公吵架了的话，我想如果不是什么太过于重要的，涉及到了我的原则和底线的事情的话，那么一般我是不会让我的娘家人来替我出气的，因为夫妻之间有些小打小闹是非常正常的，如果出动到娘家人的话，一般都会是比较重要的事情。

我想大多数人都能够认同这个说法吧，没有敌对情侣是不会产生摩擦的，但是产生摩擦之后，更重要的是双方解决问题的态度，有的时候一个情商高的人在解决问题之后，可以使得双方的感情变得更加的融合，而且亲密，两个人只有经历过摩擦和互相的磨合之后，才能够把对方磨成最适合自己的形状。

所以在我看来如果我和我的另一半在感情之中出现一些问题，这其实是一个非常常见的现象，如果只是一些比较小的问题的话，那么两个人可以解决，就有两个人来解决就可以了，如果是涉及到了一些原则和底线的问题，那么这个时候就不再是两个人的问题，而是两个家庭之间的问题了。

既然已经涉及到了两个家庭，那么这个时候再让娘家人来出面，也就非常的正常，并且可以理解了，而且在这种大是大非的问题前面一个人来做决定是非常容易因为他的情绪而导致做出有错误偏差的决定的，这个时候就更应该有大多数的人来帮他做决定，帮他出谋划策，这样才能够做出一个正确的抉择。

1、不要指责，两边都哄

作为儿女，切记不要去指责谁对谁错，父母生活在一起几十年，磕磕碰碰再正常不过，需要你来告诉他们什么是对，什么是错嘛！

需要你调解，但不需要你当法官判定谁对谁错。

一旦指责起来，没有一个人是无辜的，每个人都有自己的理由。

吵架就是吵架，没有谁得负主要责任，难道他一个人还能吵起来吗？

所以啊，作为儿女，尽量哄他们。

人随着年纪越大，越孤单，也越像孩子。

父母其实并不需要你告诉他们谁对谁错，他们只是想要被在乎，被关怀的感受就足够了。

当然，要两边都哄，不要只哄一个。

2、哄一个人时不要说另一个人的坏话

哄父母的时候，别说另一个人的坏话。

最好是分开单独哄，这样少生矛盾。

如果你说其中一个的坏话，就会让另一个人觉得你是站在他这边的，甚至会产生得理不饶人的情况。

生活，哪有输赢，只要家庭和睦就好，家和万事兴。

当然，也不要翻旧账，就跟他们聊以往在一起生活的美好和点点滴滴。

甚至把父母之间那些温情的时刻也回忆一遍，告诉他爸爸或妈妈还是对你挺好的，你作为大人，就包容他一点。

生活在一起几十年的人，哪有什么非吵不可的理由，更多只是一时的气急罢了。

3、把其中一个人带走一段时间

这个方法见效最快，也最好。

以前爸爸妈妈吵架，我就把爸爸（妈妈晕车，不愿意坐车）带来身边玩一段时间。

老人其实在自己生活的圈子生活惯了，贸然进入另一个圈子一点都不习惯。

结果，我爸就在这百无聊赖的过了一星期，看哪哪不顺眼，吃啥啥不习惯。

一星期刚过，说是家里面的鸡啊、猪啊的不放心，非要吵着回去。

其实就是离开了老妈，他心里不自在。

没人陪他拌嘴，也没人在他身边，心里不踏实。

第二天一大早就送他回去了。