农村吵架打架派出所如何解决

1、把双方请到派出所，分开来询问，通过询问大致了解事情的前因后果；如果双方都没有伤，教育后释放；如果一方有伤，一方无伤，把两个人叫到一起，协商医疗和赔偿等善后事宜；2、把谈话和协商的内容写成笔录，请双方过目后确认签字；如果一方或者双方都是未成年人，派出所通知家长前来领人；如果双方都是成年人，教育后释放；如果致人受伤者涉嫌刑事犯罪的，送往看守所羁押。

情节轻微，没有造成人身伤害，比如双方只是用拳脚踢打对方，很快便被劝止，则打架行为只是普通纠纷，不违法，也不涉及民事赔偿。打架行为造成一人或多人受伤，但没有达到刑事立案标准，可依法给予治安处罚，受害者可请求肇事罪赔偿民事损失，这种类型的打架属于行政违法案件、民事纠纷案件。如果是因民间纠纷引起的打架，经调解达成协议的，可不予行政处罚。打架行为造成一人或多人受到轻伤以上损害或者打架行为情节严重，符合刑事立案标准，比如聚集多人在公共场合打架，持续时间长，造成交通堵塞，则构成聚众斗殴罪。

：打架拘留几天？

处五日以上十日以下的拘留

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

根据国家公务员招录公告，有以下行为的限制报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

根据上述文字，只要不涉及违反刑法（即犯罪），在公安机关无案底即可报名参加考试。与社区人员争执吵架只要不涉及刑法，不会受到限制的。

不过还是要保持冷静，和谐相处，和睦交流，不在违法犯罪的边缘试探，奉公守法，严于律己，时时刻刻注重言行。

俗话说远亲不如近邻，但是楼上楼下的住着的时候总会有各种各样的困扰，比如说楼上的总是用特别大的声音去做事情，用各种嗡嗡声来骚扰你，你该怎么办呢？

楼上吵闹厉害怎么办

轻度型：这种情况在可以忍受的范围内的时候，就不要去打扰别人了，反正忍忍就过去了。如果你去找他们，人家没准会抓住你的这个弱点，使劲的整你。

中度型：每天忍受这种声音已经影响了你的正常生活和作息，你开始寻求另外的一种方法来试图阻止他们。其一是直接去楼上和他们交流，一定要心平气和，记住自己不是去吵架的哦。其二沟通无果的情况下去找物业另外再报警。但是一般就是调解，也是没有什么特别大的效果的哦。当下他们肯定会不承认，或者是答应不弄出声音，但是生活中还是会我行我素，不管你们怎么样的居多，人的作息是很难改变的。

重度型：当在外界寻求帮助之后解决不了，你又开始自己解决，比如他震我我也让他感受这种美妙的声音怎么样。就这样，你从某宝上拍了镇楼神器，想要以此以暴制暴。好的结果是也许声音从此就没了，楼上找你和解。坏的影响是你对别人产生噪音的时候，自己也在忍受这种噪音的。

忍无可忍型：自己的房子就租出去吧，别人的房子就搬出去，总归就是他不走你走，换一个清新干净的环境比留在这里继续纠缠强一百倍。

用老百姓的话来说

最好呢 是个压场的人来解决这个问题！

先听听对方是来做什么的 要注意细节

看他想做什么 需要你来做什么

然后 做你能做的工作和解释 要细致 要设身处地的从他的角度出发

正当的 表示理解 并协助解决 权限之外的 上报

闹事的 注意 是无理取闹的 请求正当的警力协助！

最重要的是要稳 随机应变 加油哦！新一代的社工同志！