领导反映和公司申诉。
1、在公司与保安发生争吵只要不是你的问题,你可以向你的车间***反应,让他帮您进行协调处理。
2、可以向公司所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁维护自身权益。
2人如果是受雇保安公司的,应该由他们公司进行处罚,并由保安公司向本单位书面致歉并更换保安人员。
2人如果是本单位的员工,应该按照本单位的内部规章制度进行处罚,比如书面检查、警告处分、扣发月度考核奖金等,单位有制度就按照规定执行奖惩,没有相关规定的,造成负面影响较大的,由单位办公会研究通过后进行处罚。
通告内容:
1、说明事件发生的时间、地点、事由、造成的严重后果。
2、根据事后调查及两人的认错程度,经单位研究决定对其的处罚情况。
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