争吵中别人把我老婆气晕倒了她要负责人不？

首先你要弄明白你老婆为什么和门卫发生了争吵，这是问题的，关键看有道理没有，如果你老婆门卫发生争吵的时间，你们家站着累，但是后来来的人，他们扇你老婆，那么这就是打人，行为那么他们是要负责的，因为他打人公安局需要，来处理他的

检讨书

尊敬的门卫及后勤办：

今天，我由于不遵守学校的校规，被门卫阻拦而且不听门卫的劝告，这是我非常错误的地方。从今以后我保证一定要遵守学校的一切规章制度，更不能和门卫顶嘴。请门卫和老师们监督我吧！

检讨人：。。。。。

2016年12月13日

你是不对的，不要因为自己的情绪就拿自己的前程开玩笑 ，因为你是过错方 ，学校怎么处理你，你都得听着 还有一点就是学校是正当的 要求你 配合检查 ，你不应该在你情绪不稳定的时候跟他吵架 ，还有一点就是你的辅导员来了，你不应该跟他吵架 ，你要是听了辅导员的话 ，就不可能在你的档案上记过 ，只因为你是屡教不改的，所以才给你个惩罚 。

门卫说你打了他几拳，那么你们现在应该是已经报警了由派出所在处理，你这种情况应该不需要担心。对方主张你打了他，可以举证，有没有录像或旁边人证，如果没有，这个主张难成立。第二对方可以由派出所出具司法鉴定委托书进行司法鉴定，看你是否在拉扯中对他造成伤害，你这件事应该是鉴定不了有伤害，估计是没造成任何伤害，所以派出所也只能是调解，双方互致歉意。

会有档案记录：按照正规流程，如果在学校期间有记过处分，后期表现良好，会撤销处分。但是这个处分和撤销处分材料个人档案材料中都会有的。

这个影响大小：就看你在校期间记过处分的次数和毕业生登记表中对你的评语有什么记录。只要不是开除，这些也不是很严重的事情。毕业后，如果是一直在私企工作，私企没有档案存放资质，不会调用你的个人档案材料，所以也就不知道你在校处分和撤销处分的事情。如果是进入公有制单位，在入职前肯定是要经过档案审核的，这个分成和撤销处分公司核查人员就要根据实际工作岗位性质来考量是否有影响。只要不是个人的一贯行为表现，公司都会做出合理的判断。

因为个人一生中难免遇到一些小处分，只要不是触碰行业和法律红线的，也不是就矮人一截了。每个人的学校的成长都是在正确和纠错中前行的。在学校期间的犯错和在工作后的犯错还是不同的。宽容度也是不一样的。

既然知道自己犯过什么错误，那么后期只要吸取教训，提升自己的素养。专心在专业业务能力上，都是可以让这些小插曲变成多年后的饭后笑谈。