为什么男友一吵架就说分手？

两个人谈恋爱的时候，在日常生活中，难免因为一些琐碎的小事产生一些意见不一致的地方，如果产生争执，有可能会因为一时冲动而提出分手，但是如果冷静下来想一想，可能会对这句话感到后悔。特别是在气头上，如果说出这样的话，可能并不是发自内心的。

一、恋爱的关系需要慢慢的培养感情，建立一定的感情基础。

如果说对于恋爱时间不长的情况，有可能彼此之间缺乏了解，感情基础并不是特别深，在这样的情况下，如果因为一时争吵，而男友提出分手，应该冷静下来认真思考，两个人是否适合在一起？不要太于感情用事。毕竟两个人从陌生人到彼此之间的恋爱走到一起并不容易。俗话说，相见就是缘分，如果彼此之间有好感，就应该在日常生活中，多一些谦让，多一份理解。

二、如果真的因为一些小事男友就离开自己，那么就不算爱自己的。

一般情况下，两个人不会因为一句话而分手，如果真的走到分手的那程度，也可能是因为两个人感觉到彼此并不合适。有时候打算分手这样的念头也并不是一时兴起的，而是长时间的一种深思熟虑。因此对于这种情况，接下来该如何去做，其实你的内心可能已经有了自己的打算。

三、在日常生活中，两个人不必过于为了小事而去过于计较。

即便是两个人结了婚之后，也会面临各种各样的日常事务，难免有意见不一样的时候。在这样的情况下，应该多一份包容，本着解决问题的态度去考虑，而不是非要坚持己见。对于发生争吵的情况，又往往不是一个人的事情，彼此之间退让一步，问题可能就会迎刃而解。

很多情侣、夫妻，一开始两个人的感情也都是很好的，但随着时日的积累，两个人之间的沟通不到位，导致矛盾的分歧越来越多，等到矛盾不可调和时，最终还是要分开的。毕竟当积累的误解已经到达质变的程度时，哪怕我们再爱对方，对这一段感情也已经变得无能为力。彼时两个人的分开才是最好的，可以消弭许多争吵，让彼此的日子再度回到清净的状态中。

当然，并非情侣一争吵就要分手。毕竟世界上有哪一对情侣是没吵过架的呢？哪怕有，那也应该是极少类别的存在，不代表普遍情况是如此。所以，我们对待吵架要做到就事论事就好，千万不要扩大矛盾的焦点，也不要对对方上纲上线，否则小事也容易变成大事。毕竟你们若是经常吵架的话，只要频率多起来，就有可能会伤及彼此之间的颜面和感情，届时也是很不利于促进两个人的和谐关系的。

如果你不想因为吵架的事情而分手的话，那就要积极学习关于两性相处的一些技巧，掌握双方不同的心理特征，这样在跟对方交流时，你才能够更好地预判对方的想法，并积极寻找你们之间对待某件事情的平衡点。一旦两个人磨合好了，这种吵架的现象自然就会减少了。此后只要两个人能够尽量做到求同存异的话，相信还是可以过到一块儿的。当然，情侣之间的情感维系是需要依靠双方面的共同努力的，单方面的改变依然会对恋爱于事无补。

1推卸责任

在工作中，你的领导会交给你一些琐碎的事情，琐碎的事情能做好之后，就会逐渐给你一些重要的事情。

在这些重要的事情上出现了问题，如果你想的就只是推卸责任，没有想解决方法，你在老板眼中的形象就会被毁掉，甚至会不再中用。出现问题，第一要做的是想解决方法，责任的追究应放在事后的复盘。

 

2爱讲八卦，散播负能量

有人的地方，就会有八卦的地方，因为我不喜欢太多人坐在一起吃饭，参加下班后的聚会，所以我听到的八卦很少，能够淡定地做好自己的工作。

职场新人在公司的茶水间，厕所，还有中午跟同事吃饭，都不要主动提起八卦，更不要主动传播负能量的信息，你在公司说的每一句话，都会传到老板的耳朵中，所以不要当那个传话筒。

 

3不要在办公司当面吼同事

情绪管理是需要每个人都好好学习的一项梦里，跟同事之间遇到问题了就当面对吼，其他同事看到后表面上不会说什么，背后却不敢再跟你有其他的合作，在关键时刻，他更不会帮助你，因为你的一声吼，已经将你的人品吼出来了。

 

4不要无所事事

不要无所事情，就算你真的没事干，也要拿点事情做，在一家公司，你干活你的价值才会被放大，如果你不干活，能力下降不说，还有可能会被老板替换掉，如果还想再职场中有所得，尽量多干活多做有价值的事情，让所有人都能看到你的价值看到你的能力，你的职场溢价才会越来越高。

如果要做一件事情，得先要知道哪里会有坑，做的时候要绕开这些会让自己掉坑的路，才不会被坑死在路上。