巴黎美甲店剧情介绍

主演：天动,朴奎利,宋再临,全智厚

集数：16集

导演：朴秀哲

状态：

编剧：成敏智

年份：2013

地区：韩国

首播时间：

首播平台：

类型：爱情

剧情介绍

根据讲述在美甲店里工作的花美男员工之间发生的故事,朴奎丽将女扮男装,与花美男展开浪漫的爱情故事

  我叫MC一个不懂得开店 也不会技术，凭感觉开了一家美甲店，我想把我的经历，和遇到的困难，都写出来，反思自己的的错误 规划自己的计划，也希望跟我一样的小伙伴，不要犯我同样的错。

  我做了5年的建材销售 做的还不错，2017年我们这新开发小区，建了一个看着挺大的商场，自己想这么大的商场离地铁口300米，门口是公交车，离家也近 ，这还没开始招商的时候我就去 打听招商的问题、想的是这么好的地段，一定要先下手

自作聪明 就把定金交了，也不清楚自己店在什么位置，价格也不谈一下，里面都有什么大的招商品牌，只想的是这个地段肯定行，我要先下手为强

等着说2018年3月开没开，又挪到了六一开还没开，又到了2018年10月份开，还没开，当时不知道什么情况，可能是没装修好在等等吧，就这样等等到了过年，这时候我还在建筑公司上班卖货，我得挣钱赞租金 不管了先上班挣钱吧……

接下来想的开店自己不会技术怎么办，管理也不会，买什么产品，定什么价格呢？找个加盟店 花了6万交了加盟费，这样加盟店就能给我托管了

自己觉得安排的挺好的，就这样还在继续上着班，到2019年5月商场通知交房租，11月21号肯定能开业了

让交房租这会应该是真的了，10月1日我辞职了，我得去学习技术了，怎么也要懂点，每天早上7点出家门晚上7点到家，我交的的加盟费是可以去学习的，去了才知道加盟店的黑幕

让你买产品 网上买的不行 不能在校学习用，3980（学1星期）5980、7980、买美甲产品，谁不买老师拉出去单谈，不买你没的用，到这来学的都要单独花钱在买产品，这样老师才能挣到钱，我是加盟商去了也没让我交钱想的加盟商待遇就是好，给我一大箱子东西，跟他们交学费的7980的产品一样，白给的吗？

想的太美了，加盟费六万给6万的产品，当时说开店你什么也不用买这6万产品就够了，那挺好我就当存这了，听着我接着讲，去学习给了7980的学习产品 这个就从6万里扣了，我去老师挣不到外快 我不用加钱买产品，得不到好处，为了讨好老师 做了一面锦旗

学生为了能让老师好好教，都会送 还算好使吧 把我安排在第一排 学习能看的更清楚些，不加钱的就到最后面座着，过两天一个交钱的项目，过两天又一个交钱的项目，我又单独花了1200，不交单独拉出去谈，意思你不交不好好教你，花吧 以后开店还指着下店指导呢。

开始学习了老师在甲片上做一次，你们做吧，谁做的好坏也不评论，一天就教7-8款，教的是挺多，一个也消化不去了

老师只是完成她讲的课就完事了，连续天天做1个小时公交车起早贪黑，大冬天的跑了1个半月，想想我以前9点上班，天天打扮靓丽的去上班，开着我的车真是潇洒自在

唉……学校美甲课程讲完了，自己练个单色也涂不好，离开业还有一个月时间，还有时间学习，去小市场美甲店去练手，小店要求不高，一说在学校学过可以，有人来做便宜的你就上手，教了我推后圆，怎么取胶，取多少，怎么剪死皮，这些在学校都没有学，只教你做彩绘

没有基础涂单色都涂不干净怎么做彩绘，在现实店里做彩绘特别少，再学校教的很不实用，在这里我拼命的练，能早点能上手，现在小店这种市场里越来越不好做了，一排全是美甲店连着有20多家，一天门口连个人都没有

老板跟老师傅都没的做我更上不了手了，不能在这呆着了，我学不出来了，技术学不出来，我去学学管理 基本的操作流程是什么样的，我就找了最好的美甲店去面试，面试一谈她开了分店跟我在一个商场，那我不能在这上班，以后肯定会碰面的，怎么会那么巧，大店要求还是很严格的要学习2个月才能上手，我就在这呆了一下午先熟悉一下，这个环境

看看他们是怎么操作的，他们有会员本，没有电脑记录，老板专门负责美睫，在特别安静的单间里，她接的顾客都办了会员卡，真的很厉害，很想在这学学她是怎么讲的，天已经黑了我得走了，在找下一家学习吧，我给自己的计划是每天去不同的店里面试，体验流程

第二天又去了一家，U3明星代言的美甲店，第一感觉服务 装修 色板也就那样吧，他们技术还是不一样的，都用的打磨机去死皮，全是罐装的甲油胶，会员都有自己单独工具包，他们美甲师有工作号，销售能力特别强，他们制定的卡活动，每次卡奖励不一样，真的有好的学习的地方，时间不够了，离开业还有20天了，装修我还要盯着，没有时间学习了

装修真的也碰了好多麻烦，加盟商说给设计图纸 哪想到就给你一张照片，大概看着弄吧，加盟商装修我是只不上了，自己找吧 我也是做兼职的认识一些装修的，找的专门给木北理发店装修的，肯定装修设计错不来

让我交2000先给个设计费，这时候商场已经催的不行了要设计图纸，给他钱就让设计跟我联系了，想要什么样的装修风格，把我想要的都告诉他了，你快点给我出设计好进场施工我这来不急了，一拖在拖 一直不给我设计图纸，给老板打电话不接，设计师这老板没给他钱他不给出设计，设计师是老板外找的，知道情况后

我发信息给装修老板，我给你10分钟把钱给我转回来，不然我就报警，立马把钱给我退回来了，现在没时间在从新找设计在去构思设计，直接单独找这设计给他3000，让他感紧把图纸给我，图纸出来了。

装修找的我们楼上的 这回有什么事我好找他，装修拖给他了，他又介绍给我一个 让他负责店里装修 又转了一手，我给转了5000块钱 先让他赶紧进场装修

我按照设计图纸上的要求，跑市场 逛网店，满全了所有的东西，20平米的小店看着没多大地 真的也很累，装修所有材料灯、地板、电箱，所有材料都是我自己掏钱买的，装修的只负责贴地砖，改电，一共给了8000，干完在让给2000，20平米改电铺地转就1万，坑就坑吧 赶工呢，要多少给多少吧

装修的就他一个人，都要开业了，还没弄完，我爸妈晚上过来帮忙给弄，一弄就是半夜3-4点，工人不给干那么晚，干一会人家就下班，天天我爸妈过来爬梯子按窗帘，水盆，掉顶，没有我爸妈我不知道该怎么办

店里开始装修才知道跟我一层在我隔壁还有一家面积比我大的美甲店，我在负一层，前面是超市后面是我们一个一个的格子铺，位置很好，商场装修的真是垃圾，负一层刚明白是承包给个人的，租金比楼上贵，黑的都看不到里面还有商铺

负一层还没跟楼上3层商场通着电梯，要单独出一层才能下地下，弄的顾客找不到店位置，到现在还有一半店铺没租出去，带动不起来人流量，错误的盲目自信 没打挺听好就租下了。

装修一定要大包，一共多少钱 出来问题他自己负责，这样简单还省心。

讲讲招店员 加盟商说的挺好他们负责招聘，保底8000-12000你用不用，管不了你们多了 能开业就行，给我打电话说有个要面试的，我一听是我在美甲学校别的班的王老师，王老师人实在 在学校里老被我们班的老师欺负，我在的时候他们就吵架，王老师不干了，一听是王老师我就抓住她不放了，她是老师专业技术，产品 定价 她人也很好，这样她过来帮忙了，还带过来了一个学徒，我自己找了一个，就这样我们四个人就开业了。

2019年11月21日开业了，定价也没定，客人来了就看着大该要价，稀里糊涂什么也不明白 什么技术也不会，开业第一天还不错，一个个人进来，一边摆产品一边做美甲，后续做的指甲不是她找回来就她找回来，没办法 我们三都没上过手，慢慢练，顾客做完就会跟她讲 如果有问题可以过来从新给做

白天我要做顾客，晚上还要装修，白天商场开业不让装修了，晚上装修师傅闲太晚不过来，我只能晚上10点忙完店里，给我爸妈打电话过来帮忙

开业这段时间我不知道哭了多少次，压力太大，店里没人该怎么想办法，什么事都要自己去干，还不知道怎么干，怎么才能干好，要是有个懂技术一起和着干，我也不会这么累 ，现在会这么想了，当时就想自己当老板 自己干，真的太难了

我一个月一天睡2-3个小时，一天吃一顿饭也不一定能吃上，整个人精神都不正常了，一下瘦了10斤，我妈看见我这样 偷偷哭，我有家庭 我老公什么事都没管过，一句也没问过，他不想让我干，我自己就想拼一下，以前他到家6点到家就要看到我，我儿子每天我都会准备好新的衣服，每周都要出去玩，从来没离开过我

开店以后生活全打乱了，全变了，不能配老公 一天也见不到儿子，回家儿子已经睡着了，早起又去上学，那几天跟孩子聊聊天都没时间，儿子学习一下下降了，老师天天给我发信息 他放寒假了 没事能来店里看看我 想想我还是会忍不住哭

什么也不懂熬过了过年 ，大年初二新冠状病毒开始严重，整个商场开始停业，在家已经呆了三个月，这三个月没有一天我没在想怎么学习，练习甲片不想浪费掉这么好的学习机会，不能出去学，天天就在网上视频做款式，听管理，每天都做那到半夜2点，做笔记 写规划 做好开业后能有制度的安排

接下来我会把我的计划 练习的技巧，员工工资怎么开，产品定价怎么做，会员怎么做，都会写出来，遇到事不怕难，只要你去研究琢磨他 就能把他弄明白，既然选择了就要坚持

这里真的挺好 我会把开店每天的经历都记录下来，也给自己一个回想的反思，想想自己的想法 和构思

就到这里吧 有喜欢看的评论扣1哦……

我就知道你们看到了 没有文采写的不好 不要见笑啊 嘿嘿

2020年3月18日

MC

网友提出的问题真的是多种多样的，今天就有这样一个问题，意思就是说她想招聘10个人，然后不知道这10个人在美甲店里都应该从事什么职业，如何合理的去安排这10个人在她看来有点困难，其实这属于管理方面的问题，说难也难，对没有系统学习过美甲店管理课程的人来说确实难。

在美甲店管理课程中，关于人员分配的问题一般呈金字塔状，说到这里大家肯定明白了，10个人的美甲店其实算比较大的店了，使用金字塔状分配法，也是比较简单的。

一金字塔顶端 美甲店中正常都要有一个经理，这是金字塔的最高端，经理拥有店里一切事情的决策权，无论是员工还是主管都要无条件的符从经理的安排，不过经理的权限太大了，一般店主在经理这个位置都会安排自己的人。

二金字塔中端 中端一般就是普通的管理层，我们的美甲店中一般有美甲美睫半永久或者在加上化妆盘发，中端的管理层一般就是主管了，建议设两个主管，美甲和美睫设一个主管，然后半永久加上化妆盘发设一个主管，两块互不相干，这样安排主管其实也是为了店里的业务不冲突，还可以加强部门之间的合作，比如顾客在做完美甲之后，美甲师也可以推荐她去做半永久化妆，反之也是一样，这是管理课程中利润最大化的最常见方法。 

三金字塔底端 店里一般要有美甲师，美睫师或者化妆师等等，到员工这里在按特长细分出小组长和组员，比如美甲做的好设一个小组长，美睫做的好设一个小组长，也可以兼任，不排除有美甲美睫都做的非常好的员工，而且这样做对以后增加新员工也有非常大的好处，在店里实践中，很多人都不愿意做这个小组长，因为大多数都是费力不讨好的，做为店主，可以给小组长一个特权，比如业绩折扣。

而小组长的位置也不是固定的，可以按月评选，下个月谁的业绩最高，就可以当小组长。 直接享受9折 或者8折的业绩折扣不爽吗？ 

名词解释：业绩折扣 正常的美甲师在工作时都有一个业绩指标，比如美甲师小A在7月份要求的月业绩是35万元，如果小A做到了35万元，就可以拿到底薪和相关的提成，如果没有做到，只能按业绩比例打折来拿自己的工资加提成。而业绩折扣是能直接在你要求的业绩上打个折，对员工来说，业绩降低，无疑意味着能拿到更多的收入。业绩折扣是最能激励美甲师的一种方法，广泛被各大美甲店采用。

答:

专教美甲的学校没有。

如果你想让她干美甲这行业，

你要问一下她对这个行业

感兴趣不？如果感兴趣的话，

可以先到别人开的美甲店

给人打工，边打工边学习，

顺便考察一下美甲这个市场。

感觉这一行比较火，以后

自己就可以开。感觉不行，

以后就可以不开。

如果她自己对这个行业不感兴趣，

你也不能强人所难。

他对哪一行业感兴趣

就让他干哪一行。

人这一辈子选择自己爱干的

行业去干，一定会干出成绩的。

如果选择不爱干的行业，

就不容易干好。