我在饭店吃饭和老板吵了起来他打了我我就摔坏他几件东西已经赔偿了我负法律责任吗？

这属于民事纠纷；如果你受伤了还能告他伤害罪。你毁坏该店的物品，你已经赔偿了，理论上是不至于要负法律责任的，除非导致该店很大的损失、而对方起诉你，那就要看结果了（按仲裁结果赔偿损失，或许包含导致影响营业收入之类)。

你在一家连锁的餐饮店工作，因为店长都不公平，带入店长是不是跟他对眼了？就对别人好一点，跟他不对眼的，就那个做累一点的事吗？让你跟他吵架了，他要你辞职，那你自己想不想辞职呢？因为店长嘛，一般来说，店长，就算领导了，就像你讲的，老板都不管他，把这个店交给店长的自然让他能力把这个店离搞好，自然店长的能力，老板是认可的，那么老板肯定是不管这个事儿的呀，如果你想干的话，最别人电脑，因为现在不管在哪里上班？都没有绝对的公平的所谓公平，只是相对的没有绝对的能干就多干一点，干不了就慢慢干，这样看见了，下次安排工，安排工作的时候自然会注意一点的，你觉得呢？如果你不想干，你觉得你到哪干都可以那么你，或者你就不走，你就勾引他，但是也勾引不了多久，还是得走的，不是勾引啊，是各应各应

1、梦见和饭店老板吵架的吉凶指数

基础运及成功运皆佳，且身心健全，而可稳达成功发展成富或扬名美誉。若地格凶数则成又转败，且遭溺水或水灾之损。大吉昌

吉凶指数：83（仅供参考）

2、梦见和饭店老板吵架的宜忌

「宜」宜散步，宜用支付宝转账，宜注重细节。

「忌」忌喝咖啡，忌追悔，忌随身携带指甲刀。

3、梦见和饭店老板吵架的预兆

怀孕的人梦见和饭店老板吵架，生女，头发稀疏。防流产。

做生意的人梦见和饭店老板吵架，五金机械业，贸易中盘商得财利，要有恒心。

梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

恋爱中的人梦见和饭店老板吵架，女性年龄稍大无妨，只要互相了解最重要。

梦见老板，而且他和你不在同一个生活圈子里，表明他过多地操控和干预了你。

梦见和饭店老板吵架 ，今天你的想法有些超前，你总是想到更多和未来有关的东西，觉得现在的储备不足。因此，会有较强的继续进修欲望。校园是一处可以配合你心情的环境。在职进修班也是不错的选择！眼下的事情会被你关注得较少，往往一天下来，实际完成的工作/学业任务没有多少。但是，却收获满心的希望。

上学的人梦见和饭店老板吵架，文科有一科成绩较差，但不影响录取分数。

梦见和饭店老板吵架，按周易五行分析，吉祥色彩是 紫色 ，财位在 西北方向 ，桃花位在 正西方向 ，幸运数字是 2 ，开运食物是 饺子 。

梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

本命年的人梦见和饭店老板吵架，在顺利中慎防小人设计陷害，背信。

梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

梦见饭店吃饭与老板吵架 ，玩乐的机会较多，你今天会被不少的朋友邀约，把PARTY开到家中也是有可能的。同时，容易因为人际上的轻信而误事。别人信口而出的话，你往往就当真了。建议你，朋友可以很多，但是和不同性格、不同品质的朋友，要保持不同的距离才是。

梦见在饭店和老板为了菜价吵架，按周易五行分析，幸运数字是 5 ，桃花位在 东南方向 ，财位在 正南方向 ，吉祥色彩是 绿色 ，开运食物是 杏仁 。

梦见我和老板吵架，按周易五行分析，吉祥色彩是 蓝色 ，财位在 正北方向 ，桃花位在 正南方向 ，幸运数字是 0 ，开运食物是 香蕉 。

做生意的人梦见和自己老板吵架，代表虽然有谣言，不理它自然平息，有钱赚。

恋爱中的人梦见与饭店老板吵架，说明心情不稳定，忽冷忽热，互相信任婚姻可成。

恋爱中的人梦见饭店吃饭与老板吵架，说明得媒人之力可获成婚。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

上学的人梦见在饭店和老板为了菜价吵架，理科成绩差，未能录取。

餐饮店偶尔会碰到食客之间发生矛盾和醉酒打架的事情，作为饭店的一员该不该上前处理是个选择题，不仅要看当时状况，还得看你的身份和职位。

我在是一个员工的身份时，遇到这种事情，主要是站在一边，由管理人员处理，自己做安抚顾客工作，当我是管理人员时，我会主动上前处理，并竭尽全力处理好，根据现场情况决定处理方式，同时准备随时报警。



我从一个员工转变为管理人员的过程中，我才体会到管理不易，各种事件时有发生。

有一次是双方因抽烟问题发生口角，当场直接在饭店对骂到发生肢体摩擦，当时得知时，是先让员工安抚和照顾到其他周边顾客，尽量换位和避开，避免引起更大的恐慌和误伤

再者，当事人中有动手的也有劝架的，我们从劝架的朋友处劝说，从而先稳定事态，后来效果不明显，便告诉他们，如果再继续，我们就报警处理，如果大家都停手，我们饭店方做个协调，大家坐下来慢慢谈。



当然过程其实很复杂，最终的结果是双方也考虑到报警后的后果，毕竟都是年轻人，一时冲动所以都选择了大事化小，由于双方后来态度都有很大好转，作为处理者我做出承诺：如果继续用餐可以帮忙撤换部分菜品，且不计较饭店损失；如果双方都不计较且不继续用餐，给予免单处理，后来双方都同意，事件至此算结束。



作为饭店方来讲，任何原因在你的饭店出现事件，你都有责任，只是责任或大或小，哪怕顾客自己摔了一跤作为饭店方都有责任，有义务去处理，（做过餐饮的人都明白这个道理）但，作为老板和管理者是责任，作为普通员工而言就没有过多责任，只需要能做些善后工作即可，（安抚顾客，必要时的协助，协助报警等等）是处理事件的流程和方法，也是责任划划分制。