医生和科室主任吵架会被开除吗

不会被开除，开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。至于跟科室主任吵架，还远不够开除条件，医院是不会做出开除决定的，调离科室、调换岗位倒是有可能，这要看主任与院长的关系，主任有权只能在本科室内部调动，无权调离本科室，调离本科室需要院长一级才有权利。

肯定是已经影响到了他的工作了，毕竟现在这件事已经闹得是人尽皆知了。而且社会影响也非常的不好。其实这件事本质上来说并不是什么特别严重的事情，但是因为关注度特别的高，所以上了好几次热搜。孩子之间出现矛盾是很正常的事情，一个家庭当中的孩子吵架打架都是很正常的事情，更何况两个独生子呢？

这件事情的起因就是两个孩子在幼儿园里因为争抢一个玩具打起来了，其中有一个小孩下手比较狠，导致另外一个小孩受伤比较严重。所以回家之后家长看到了也是非常的生气，直接就带着“武器”上对方家里报仇去了。一开始只是让小男孩坐在椅子上听他的教育，但是说到激动的时候，直接给了小男孩一巴掌，把小男孩从椅子上打下来了。

旁边的老人看到后想要反抗，但是也被攻击。最终被打的小男孩家里报警，打人的男子被警方带走。老人被打骨折，身上还有很多外伤，小男孩的听力也受到了影响。作为一名医生，打人者应该明白这意味着什么。如今两家人彻底不可能和解了，好好的医生工作也因为这件事受到了影响，也很可能会被开除，自己的孩子以后的前途也会受到影响。

所以这明明是两个小孩子之间的矛盾，互相说开了就没事了。幼儿园的老师也肯定会帮着解决，完全没有比较用如此极端的方法。这样虽然是给自己的孩子出了一口气，但是给自己和孩子的人生永远的留下了污点，也给对方的孩子心理留下了很深的阴影。通过这件事情，两个孩子也再不可能成为朋友了。所以这件事情带来的后果是非常不好的，因为一时的冲动，造成了这样的局面。

把患者劝离现场,到你的办公室,倾听患者倾诉,帮他解决问题

作为医生,与患者吵架极其需错误:

1、方法错误--不能解决问题

2、影响自己的形象--围观者会觉得你掉价、素质低。

3、影响自己信誉--患者会走到哪都卖你的孬。

4、影响医患关系，为医疗纠纷埋下伏笔。

5、自己生气，影响健康。

医生都是有素质，有修养的人，我想他一定不会在乎这么一点点的小插曲的，所以不要担心，尽量不要给自己太大的压力，和不良的情绪。而且，如果，这位医生如果真是一位会报复的医生，说明他根本就没有这个资格当医生，那你也没有必要再找他看病、、、