专科男护到底前景到底是什么样的？

专科男护就业前景很好。尤其是大医院现在很紧缺，尤其是专科的。所以对于家境不是很好的家庭让男孩学护理很明智。不过在大学期间一定要打好坚实的基础，把该学的都要学了才行。医学教育网`搜集整理现在我知道南方很多大医院男护很多都是在ICU手术室和急诊科的，工资5000-8000不等。

由于世俗的偏见，目前在中国护士队伍中，男护士完全可以用凤毛麟角来形容，属于“稀缺资源”。

男护士大多分布在手术室、重症监护室。我国的护理事业正处在发展转型期，医院护理正在从以“疾病治疗”为中心，向以“患者需求”为中心转变，整体护理行业也正在逐渐被人们所认可和接受，同时，医院护理也正在向社区、家庭健康护理延伸，护理专业人才不足的缺口不断增大，其中男性护理人才也会更显紧缺。近两年来，无论是东部大城市还是中西部中型城市，男护士都是护士队伍中的“稀缺资源”，许多学生还未毕业就被“订单”锁定，男护士就业形势出现了供不应求的局面那男护士为什么如此抢手呢？毫无疑问他们有着自身的优势。

与女护士相比男护士在生理、心理方面有着自身的优势，男护士体力好力气较大，动作快，忍耐性较强，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出诊都有优势，很适合现场抢救、重症护理等方面。各大医院的ICU重症监护病房、120急救中心等一些对护士的体能、职业技能要求较高的特殊部门，对男护士的需求更多。此外，像精神病医院这样一些特殊的医疗机构，由于工作的特殊性，也更适合男性从事护理工作。

　 篇一：Icu护士优质护理演讲稿

　在我的心中，病人就好比生了疾患的树，但愿我们的帮助如阳光雨露，能给他们一个顶顶茂盛的郁郁葱葱，愿他们茁壮，愿他们健康；在我的心中，病人的愁苦如乌云漫天，愿我们的关怀如同和煦春风，吹走愁云，展现阳光灿烂一片晴空。

　“荧荧，荧荧，你哪里不舒服，快告诉阿姨！”阳春三月的孝感城里，一场突如其来的灾难。从那熊熊烈火里救出来的孩子周书荧因窒息、昏迷转入icu。严重的窒息引起脑水肿，清醒后又昏迷，icu的护士们对她格外疼爱，哎！将心比心，她和我们家的孩子差不多，屁股上烧成那样，都还没怎么闹，这孩子真不错。“荧荧，你真棒，你不哭不闹（优质护理），我们告诉老师说荧荧最坚强。过一会儿，我给你讲故事。”这是icu里护士妈妈的原话。刚刚换的床单一会儿弄脏了，再换，刚刚擦的药抹掉了，再抹。荧荧的奶奶说，你们对我孙女真是耐得烦。

　崇高源于微小，收获来自付出。象这样的事在icu里是再普通不过了。尽管我们也有过牢骚，也有过怨言，但是我们面对那在痛苦中煎熬的呻吟，无望哀伤的眼神，我们只知道我们有帮助病人（优质护理）的责任，减轻病人痛苦的义务。

　荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有，你如果行善事，人们会说你必定是出于自私的隐秘动机，不管怎样，还是要做。

　你今天所做的，明天就会被遗忘，不管怎样，还是要做。

　我知道我们今天所做的，必然会被遗忘，但是我还是会做。

　是什么让我有如此坚定的信念，是自信我有帮助病人的能力，既然穿上了这身洁白，我就会勇敢地走下去。

　提起死人，你说怕，我相信。老实说，我也怕。可是icu的护士却是女人常有男人胆。因为有患者抢救无效死亡后（优质护理），护士要做尸体料理，有的家属要求帮死者穿上衣服，我们尽量满足。说起来容易，做起来可不是那么简单。真的是只有他们，不求别的，只求心安。

　手是女人的第二张脸。谁不愿有一双柔软光滑的手，可是我们icu护士的手的确是不能细看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脱了洗，再戴，无论寒冬酷暑，只要是操作，什么都顾不上了，一天下来，洗了不下几十遍，再好的皮肤也经不起这样的折腾！你们要问他们后不后悔，“不后悔！”

　icu里病人多时，护士经常加班加点（优质护理）。把生病的老人留给丈夫，把没人带的孩子反锁在家里是家常便饭。谈起哪个病人，记得清点点滴滴，却常常把家里托付的事忘得一干二净。

　就是这样的一群人，没有豪言壮语，只是这样悄悄地把病人放在了心中。

　病人在我心中，病人在我们心中，在我们在座的每一个人心中。把病人放在心中，就意味着我们的每一天都会过得充实，快乐。谢谢大家，我的演讲结束了。

　 篇二：512国际护士节ICU护士演讲稿

　尊敬的领导，老师，各位同仁：

　大家好！

　“究天人之际，通古今之变，成一家之言”我今天演讲的题目是“有了春天，就会有花开”。

　12月1日，是我难忘的日子，这一天我结束了五年的医学院校学习生涯，来到了医院。在这里经过严格的岗前培训，我被分配到了ICU。在我们自己的监护中心，面对自己的父老乡亲，那一双双渴求的眼睛，那一句句质朴的言语，使我的责任感油然而生，也更加领悟到这身洁白的神圣，ICU的老师们，从最基础的护理记录手把手的教起，每周一次的护理查房，业务学习，理论考试，操作考试，让我们象上紧了的发条一样，丝毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在身后。新技术，我们争相学习，难做的操作，我们一遍遍练习，就在这样的学习氛围中，我的工作能力有了全面的提高。

　五年的大学理论学习，并没有让我进入临床之后“如鱼得水”，给我印象最深的是一个脑出血的病人，在治疗过程中，突然出现喷射性呕吐，我一时束手无措，喊来了带教老师，只见她有条不紊的把病人头偏向一侧，立即清理呼吸道，及时通知了医生。下班之后，翻开课本，上面写着：防止误吸导致窒息，及时清理呼吸道，这十五个字，字字珠玑。再一次印证了“陆老先生”的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真谛。

　ICU是一个医院抢救，护理水平的象征，它要求每一位护理人员具备敏锐的观察力，高度负责的态度，过硬的技术。在这里，我建立起自己的

　工作态度，也学到了原来在学校，实习医院没有的一些新技术，新仪器的使用。我感谢ICU的老师们，是她们给了我最耐心的带教，最宽容的体谅，最严格的要求，是她们扶持我一路走来，帮助我完成了从一名医学生到临床医务工作者的角色转变。

　六个月之后我转科来到了小儿科。小儿科是个忙碌的科室。当时患儿达到60之多。面对一个个可爱而又被病痛折磨的面孔，我每次在操作时都告诉自己，轻点轻点再轻点，好让他们幼小的心灵少一些疼痛的记忆。几个月之后，失去了当初的新鲜感，整天与药品打交道，有了一些倦怠。直到有一天，一名实习同学问我药品的药理作用，才突然意识到自己已经是一名老师了，整理了一下小儿科的常用药品的药理作用，发现当时上课时很多东西没有理解透彻。小儿科的护士长也经常把我拉到一边，指出我工作中的不足，将人生的经验与我共享，帮助我走出情绪的低落期，重新拾回信心。

　神经内科是我现在的“娘家”，特色专科护理的特点，让我的职业生涯迈向了一个新的台阶。团结，紧张，和谐，有条不紊的工作氛围，老师们每天与我交流她们的工作经验，不断完善我自己的工作旅程。护士长经常教育我们，工作中从细微处做起，换位思考，把病人当亲人。给病人送上最会心的微笑，最贴心的服务，病人的需要就是我们的工作。

　这就是我——一个工作一年多的年轻护士的心路历程。我不敢说我们护士是天使，因为我们既没有天使那么纯洁无瑕，也没有天使那么顽强的生命力，我们不曾守护上帝，只是拼命的维护一个个脆弱的生命。我们不是天使，但在平凡中体现伟大，我们不是天使，只愿在付出中收获喜悦。

　我要感谢在我职业生涯开始的时候，护理前辈们给我播下的种子，让我的工作提早开花，带着这份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒时，播下种子，让他们如花的生命再次绽放，因为我相信：有了春天就会有花开。

　 篇三：ICU护士长竞聘演讲稿

　尊敬的各位领导、各位评委：

　大家好！

　我叫xxx，是ICU的一名护士。

　今天，我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过去一样灿烂。

　我是xxx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展；与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。

　我知道护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。

　如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：

　1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。

　2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学

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　的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。

　3、增收节支，积极创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节约氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。

　上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。

　“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！

　谢谢大家！

　 篇四：ICU的微笑(演讲稿)

　一提起医院的ICU，人们眼前立刻会浮现出这样一幅画面：患者包扎的像粽子一样躺在床上痛苦的呻吟着、护士面色凝重步履匆匆地忙碌着、呼吸机嘶嘶作响、监护仪滴滴鸣叫，向死神抗争的病房内笼罩着紧张、压抑的气氛。那里分明不是一个普通的病房，而是一个硝烟弥漫的战场；那里每一个角落都屏蔽了欢声与笑语，充满了疼痛和眼泪。但是，当你走进医院的ICU，你会立刻被那里舒适温馨的环境所吸引，被那空气中浓浓的笑意所包围、所感动。

　在那里，你会看到护理人员美丽的微笑。她们笑得真诚、笑得自信。ICU的主任常说的一句话就是：微笑容易，动人最难。的确是这样，如果不是发自内心的真诚，再美的笑也走不到人的内心。为此，ICU每个护理人员的心中都铭记一句话：病人就是我们的亲人。于是，一张张真诚的笑脸就像一朵朵芬芳的鲜花盛开在病人床头，每一个漾着笑脸，语调温柔，动作敏捷的“白衣天使”，成为病人床前最亲切、最耐心、最体贴的人，成为病人最愿意交流、最愿意见到的'亲人。她们亲切的微笑伴着耐心的解释，平复了患者莫名的焦躁；她们柔和的微笑伴着轻轻的拍抚，拂去了患者心理的恐慌；她们热情的微笑伴着细心的照料，缩短了护患的距离；她们甜美的微笑伴着鼓励的话语，燃起了患者对未来的希冀然而，面对这喜人的局面，ICU的主任却说：除了真诚，我们还可以做的更多。是的，作为ICU，这里的仪器设备最尖端，危重病人最多，病情变化最快，抢救频率最高，作为 ICU的护理人员，要绽放自信的微笑，要实现病人的身心健康，就必须有丰富的理论知识、有精湛的护理急救技能，就必须要熟练掌握监护仪器的使用方法，并能够深入分析各种监护参数及其临床意义。为此，在ICU，她们定期组织重症监护知识的理论学习，定期进行操作技能和急救技能的培训，并积极申请到上级医院学习深造，在整个ICU内部形成了比学习、比技能、比服务的良好氛围。滴滴汗水的付出使她们成为一支理论强技术硬护理团队，成为一支让领导放心、给患者信心的护理团队。

　在那里，你会看到患者美丽的微笑。他们笑得释然，笑得开心。作为全国首家骨科无痛医院，ICU的护理人员以自己的实际行动阐释了医院的“无痛宣言”——以高尚之品格，永恒之仁爱，擎起苦难，荡涤病患；以无痛之理念，精湛之医术，抚平疼痛，远离残疾。自骨医“深入开展感动服务，倾力打造无痛医院”的号角在医院上空奏响，ICU的全体人员就多了一份责任和使命，无数危重患者的生命重托也变得更加神圣和尊严。在李护士长的带领下，ICU的护理人员按照护理部制定的疼痛护理工作流程，从细节做起，对每位住院病人均进行详细的无痛宣教，认真的疼痛评估，并根据疼痛评估情况实施针对性的疼痛护理措施，使病人在无痛的环境中愉快地接受治疗和护理。两次在骨医ICU治疗的对这种无痛治疗体会最深刻，他开心地笑道：听了无痛宣传，心里不怕了；用了利多卡因乳膏，扎针不疼了；用了自控镇痛素，不咬牙了；用了特效镇痛药，不攥拳头了；有了咱们的“白衣天使”，治病像度假了。 在整个治疗过程中，无痛专家小组研究确定治疗方案，ICU首席疼痛治疗师亲自，心理咨询小组及时心理指导，护理人员认真细心护理，环环相扣，步步配合，使患者自始至终没有疼痛，心理轻松。

　在那里，你会看到患者家属美丽的微笑。他们笑得放心，笑得含着泪。ICU的患者由于疾病或治疗等原因会有不同程度的语言沟通障碍，不能那个用语言表达疼痛及其他生理需求和心理感受，对这些特殊患者，ICU的护理人员就细心地为患者提供写字板、提示卡等，使患者通过文字、标识等表达自己的感受和意图。有的危重患者既不能语言交流也不能肢体交流，这就要靠护理人员察言观色，领悟患者眼神中包含的需求。为了使入住ICU的患者家属更好地理解、支持和配合监护工作，ICU精心制作了“ICU家属须知”送给每位患者家属。通过详细的介绍，使家属感受到ICU护理服务的人性化和科学性，有效缓解了家属的后顾之忧，使他们不由露出放心的微笑。家住的大妈，患有老年痴呆已有年，平时连自己的儿女都分不清楚，但是在ICU治疗期间，竟神奇般的能分辨出谁是李护士长。每天早上一到查房时间，她就不停地念叨：小领导咋还不来呢？李护士长一来到病房，老人脸上就会露出开心的微笑。一说到这件事，大妈的大女儿就禁不住流下眼泪：妈妈心里清楚的很，谁对她好，谁是真心待她的，她都知道。

　微笑是别具韵味的诗，微笑是无声动人的歌，微笑是温柔拂面的风，微笑是滋润心田的雨。ICU的微笑谱写了感动服务的篇章，奏响了无痛治疗的乐章；ICU的微笑滋润了患者干涸的心田，承载了万千家庭健康平安的希望。微笑着的ICU将在院领导班子的带领下，脚踏南丁格尔的足迹，继承白求恩精神，坚持“厚德精诚，力行博爱”的骨医宗旨，为骨医更加美好的明天奉献自己的力量。

　 篇五：ICU重症监护室护士节护士演讲稿

　一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。

　我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”

　icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。

　在icu工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信，我们碰见几个几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了。”

　大多数重症病人是不能讲话的，及时发现问题，靠的就是护士的眼睛和经验。 “咳嗽，再咳一下，用点力气，”我们经常在吸痰的时候，鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳，痰立刻从人工气道往外喷，来不及就会喷到护士的衣服和身上，“刚才很不错，来，再咳一次，”尽管谁都知道衣服脏了，要立马换衣服，可我们的护士眉头都不皱一下，继续鼓励病人咳嗽，清理干净。如果病人状况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，护士们就会很高兴，也只有这样的天使，他们的爱如此纯洁。

　在icu病房外家属的眼睛里，我们只是那进出忙碌，连走带跑的身影，在病房里，我们确是病人身边唯一的依靠。

　去年夏天，我们收治一例车祸的男性中年患者，多处肋骨骨折、双股骨骨折，完全不能动弹。病情稳定后，解一次大便，需要科里四位护士一齐用力把他抬起来，一百五十多斤的身子，而且还必须用力均匀。可不轻啊！开始他死活不肯，在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。放进便盆，解完大便，我们先用纸擦净肛周，再用温水毛巾洗干净，等我们做完这一切，为他盖好被子时，发现他的眼圈红了，眼泪已悄无声息地落下。“你们真好，好得我过意不去。”“没事，没事，只要你好起来就行。”

　你要问icu的护士什么时候最高兴，那么让我来告诉你，病人一天天稳定，一天天恢复，我们心里最舒坦。

　在生命的单程列车上，护士高超的服务，将使人生旅途的终点得到延伸。 提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷，相信在座的很多人都不会陌生。他是我们医院的家属，也是市里仅有的几个离休干部。去年的冬天，他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开始的几天，生命体征很不稳定，心率快，血压忽高忽低，病情极为危重(本文来自文秘资源网，更多精品免费文章请登陆查看)。科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的，不敢有一丝的懈怠。经过几天的努力，病情逐渐好转了。后来的几天，老人只要精神好一点，就会给我们讲他当年的光辉岁月，我们认真听，他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音，我们也乐意成为他的忘年交。

　他九十五岁的生日就是在icu里度过的，生日那天，科里的医生护士走到他的身边，对着他的耳朵说“祝您生日快乐”，“祝您早点康复！”听完这简单的话语，他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。

　尽管最终他还是离去了，但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最后的十八天，我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。

icu工作两年的护士不是很久了。前辈都说ICU护士长最多做6年，但东莞这位“硬核”护士长做了14年。赞美生命，发现“最美”！从2016年开始至今，东莞市“最美医生”“最美护士”评选已经走过五个年头。今年6月29日，我们选出了20名2020年东莞市“最美医生”“最美护士”。

这是“最美故事”第六期，本期“最美”的主角是任卫红，让我们一起了解她的故事。

任卫红，市人民医院重症医学科护士长，从事临床一线护理工作30年，负责重症监护工作24年，紧跟本专业国内外动态，精通专科业务和监护技术，近年来开展了“ECMO、CRRT的多项联合护理及监测”等多项技术，保持东莞该技术领先地位。

有历任的护士长说，ICU的护士长最多只能做6年，因为压力实在太大了。可任卫红从2006年任护士长以来，在这岗位上已经做了14年，数不清见证了多少撒手人寰和重获新生。

今年疫情，任卫红带领着团队坚守市人民医院ICU病房，连续奋战了近50天。“以前可能稍微晚下班一点，家属们都会多多少少唠叨一下，但这一次，他们都十分给力和支持，是我们坚守在这里的一股很重要的力量。”回想起那段紧张的抗疫日子，任卫红认为最感激、最动情的的是各位医护人员家属的支持，提到这任卫红不禁红了眼圈。

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以同理心去对待病人和家属

家属谈话区前站着稀稀疏疏的几个人沉默不语；手术室外都是担忧的眼光；不断在运转的仪器、躺在床上插满管子的病人……医院里的危重症科是冷色调的。但穿着小碎花样式护理服的护士们，是这里的“供暖器”。

今年已经50岁的任卫红，扮演这样的“供暖器”已经有30年之久了。自毕业以来，就献身到医学护理领域中。家在山西的她，因为丈夫人才调动，于2003年来到了与家乡相隔1957公里的东莞。2006年，担任市人民医院重症医学科护士长，今年已经是第14年了。

“有历任的护士长跟我说过，ICU的护士长最多最多就是做6年，因为压力实在是太大了。”在这14年的护士长经历中，任卫红说，除了要承担与“死神”赛跑的重任，还要背负着重大的任务。“一遇到小儿手足口病、禽流感、甲流等疫情爆发，台风、火灾、中毒等等这些重大突发卫生事件，是我们最头疼的事。”任卫红说。

“送来我们这的患者已经在生死边缘了。”在30年的护理之路中，任卫红早就见惯了生老病死，但是每当遇到不幸离世的，心里也会跟着难过。在她印象中，8年前的事是至今都难以释怀的。

事情是发生在2012年，一位5岁的男孩因为模仿电视上的“飞人”从高楼往下跳，导致重伤。“记得当时送来的时候，男孩已经危在旦夕，手术都不会有什么希望了。”回忆的过程中，任卫红不禁皱了几次眉头。奇迹最终还是没有发生。

而更让任卫红难受的是，男孩的妈妈拉着她的手说了好几次想要给孩子喂碗粥。“其实那个时候我们都知道，喂了也没用，孩子吃不了的了。但是考虑到这是母亲对男孩最后的寄托，我们经过协商之后，也同意帮这位母亲。”说到最后，任卫红连说了几次“真的好心酸、好心痛”。

“因为我自己也是一名母亲。出于同理心，很能理解家属的心情。”任卫红的这份同理心，不仅只对病人家属，在对病人本身，任卫红总是不知不觉地把他们当成了家人来照顾。

在ICU病房里，住着一位90多岁的“老朋友”，任卫红走过这位老婆婆的床边，像哄小孩一样给予慰问，但这位老婆婆正在“耍脾气”，叫着要回家。而任卫红依旧笑着面对婆婆跟家属。“这位婆婆其实很坚强的，80岁的时候来过我们这，当时也是这样叫着要回家。”对于病人的点滴，任卫红都熟记于心。

家属支持是坚守的最强劲力量

因为情况危重、病情复杂，在任卫红心中，重症医学科就好比“特种部队”。而这支“特种部队”在今年的疫情中，同样肩负着重大的救治责任。

新冠肺炎疫情爆发后，任卫红第一个报名请缨上前线，带领“特种部队”逆行而上，留守在市人民医院重症医学科，这里是至关重要的“主战场”，因为这里收治的是危重症患者。年初四那天送进来第一例患者，任卫红和其他医护的紧张感提到了心眼。

“18床心跳，呼吸骤停，马上急救，沈主任第一个就冲进隔离病区……”任卫红每天都在日记本上记录着科室抢救患者的片段。在任卫红看来，这样的记录一方面用于自己的留念，另一方面也好将病情记录下来。

“那个时候完全顾不上怕不怕了，就是要想办法怎么救治。”任卫红回忆说，在这次“战”疫中，最难忘的是在进行第一次的新冠（肺炎）病人抢救时。“这次抢救让我们真正意义认识了新冠（肺炎）病人。因为病情变化之快之诡异难测，治疗护理并不简单，给我们敲响了警钟，让我们重新去认识新冠（肺炎）病人，认识问题的严峻。”任卫红说。

所以为了能够及时发现每一位患者的变化，任卫红带着大家采用了“盯人术”。“我们一个人管一床病人，要时刻盯住呼吸机，观察患者的血氧变化，每个小时都要做记录。”任卫红说，在病房里面，每天裹得严严实实的，工作真的会很累，而且压力也会很大，“在前期有护士向我请假，我都不批，因为我一旦开了这个口，就会有很多人来请假，那都不进去，哪还有人来打这场“仗”？东莞多少个市民的安全感是在我们手里的？”因为严格的管理，不少人称任卫红是“硬核”护士长。

不过护士们的付出和坚持，任卫红是看在眼里，记在心上的。“我们很多二孩妈妈都上阵了，一般来说，二孩现在是最需要妈妈的时候，但是这次她们都毅然决然将孩子留给了家人们来照顾。”任卫红说，以前稍微晚一点下班，家属们多少都会唠叨一下。“但这一次，他们都十分给力和支持，是我们坚守在这里的一股很重要的力量。”回想起那段紧张的抗疫日子，任卫红认为最感激、最动情的的是各位医护人员家属的支持，提到这任卫红不禁红了眼圈。

“最美感言”：

在这份职业中，每一个人都在努力，每一个人都在认真做事，大家都是“最美”的。我相信每个人在我这个岗位都会像我一样做，而且会做得更好。我30年都在做这一份工作，也没有别的选择了，我很爱我的职业，所以我会一直做到退休。

好找工作。

护理专业近些年一直是报考的热门专业，但是大部分都是女生报考，男生报考的数量很少。但是在医院中有一些特殊岗位，男护士可以更好的胜任，所以很多医院都愿意聘请男护士。

所以男生学习护理专业毕业后未来的工作环境还是比较稳定的，福利待遇也算优厚，就业前景是非常值得看好的。

男生学习护理专业毕业后，相对女生要容易就业。男护士相对于女护士来说，不仅体力好，精力业更旺盛。我国的护士队伍中，男护士非常稀缺，所以对于具备护理专业知识的男生来说就业前景是非常不错的。

扩展资料

男生学习护理专业是一个冷门，但是却不是冷岗位。值得注意的是，随着时代的发展，男护士越来越能体现出自身的优越性，尤其是大医院，就业前景很好。另外，因为男护士人数比较稀少，所以很吃香，就业也比较容易。

男生在倒夜班、出诊都有优势，适合现场抢救、重症护理等方面都有优势。所以各大医院的ICU重症监护病房和120急救中心都对具有护理专业男生需求量很大。

男生报护理专业学校会优先录取吗

主要看分数，不分男女的。但是男护士将来会比较吃香的。

男生报考护理专业就业率高

从就业率来说，以往每年护理学专业的男生都是100%就业，并且薪水也教女护士要高一些。目前，现在国内各城市3甲以上的医院都会招聘男护士，分配到手术室、ICU、急诊科等科室，基本上可以说，“男护士”毕业生供不应求，就业率非常高。

以上就是对“男生报考护理专业靠谱吗”的相关介绍，我提醒各位，并不是所有的男生都适合报考护理专业，建议男生在报考专业时，除了要考虑毕业后的就业问题以外，最好和自己的兴趣爱好相结合，这样以后工作时，才不会厌倦。 http://WwwCreDitSaiLingCom

男生学护理优势

1、男生学习护理专业毕业后，相对女生要容易就业。男护士相对于女护士来说，不仅体力好，精力业更旺盛。我国的护士队伍中，男护士非常稀缺，所以对于具备护理专业知识的男生来说就业前景是非常不错的。

2、男生学习护理专业，毕业后就业有很多优势。因为男护士的体力好，动作快，忍耐力较强，所以在倒夜班、出诊都有优势，适合现场抢救、重症护理等方面。所以各大医院的ICU重症监护病房和120急救中心都对具有护理专业男生需求量很大。

3、男生学习护理专业还是很好重要的，因为男护士学的人本来就很少，所以很多医院都急需男护士。另外，男护士的工作待遇还是比较好的，因为男护士一般是在骨科或是ICU，所以工作一般比较累，相对的奖金也比较高。

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　ICU是成为医院中危重病人的抢救中心，ICU的监护水平如何，设备是否先进，已成为衡量一个医院水平的重要标志。下面是我整理的icu护士工作总结，希望对大家有帮助！

icu护士工作总结1

　icu是近年发展迅速的一门学科，知识面很广，带教老师要求我们实习生掌握icu的基本理论和基本技能，即呼吸、循环基本监测和治疗内容，了解其他相关的内容。严格执行消毒隔离制度严格无菌技术操作和认真执行各项消毒隔离制度是预防icu科室感染的有效措施，保持室内通风、干燥，同时做好室内空气、地面、物品表面及床单位终末消毒工作，采用空气净化器持续净化，操作前后正确洗手或用消毒液涂擦双手，一般情况下谢绝家属陪护，让家属在下午2到3点时观看。工作人员进入icu穿规定工作服、换鞋、戴好帽子和口罩。

　根据医嘱我们要按时给患者检测cvp及血氧饱和度血压血糖等，遵医嘱察看患者尿量，根据输入的和排出的量判断患者的病情。

　在交接班的时候要把你这病床的患者今天开的医嘱做了的与没做的都要告诉对方，病人身上有哪些管道都要交代好，确保引流通畅。之后再交输液泵及微量输入泵。

　每日病人的基本评估，语言活动的反应、瞳孔反应、肢体力量评估等，颅脑损伤的要做格拉斯哥昏迷评分。在这次实习中，许多护理操作也亲自尝试。

　严格无菌操作：在吸痰、导尿及深静脉置管时严格无菌操作，icu科室患者的感染以呼吸道为主，基础疾病以损伤性疾病居多，由于icu患者病情较危重，卧床时间长，患者大多数处于昏迷状态，丧失咳嗽能力，气道分泌物排出困难。因此要及时为病人吸出痰液，吸痰时戴无菌手套，使用一次性吸痰管，口腔护理，会阴护理，气管切开的护理、更换敷料等。为患者翻身更换体位，防止压疮。拍背使痰液及时充分排出，保持床单位及皮肤清洁、干燥。

　为期三周的icu实习转眼结束了，学习的时间虽短，但收获却颇多。在护士长及全科室老师的指导下，使我对icu的护理工作有了更进一步的理解，同时也学到了不少知识。在今后工作中，我也会加倍努力，不辜负老师对我的期望！

icu护士工作总结2

　本次在icu培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学员学习一个月。学员都来自各家医院的急诊科或icu，他们有非常丰富的工作经验。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及icu每位老师的共同努力下，现总结如下：

　 一、操作内容齐全

　根据实习手册的要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能2项（简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护）作为操作示范内容，并对学员进行了严格的考试，一次通过率100%、对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范，每位学员都在工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。

　 二、理论知识丰富

　由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对icu的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识。

　 三、注重专业思想的强化

　在教学中发现，部分学员对急危重症护理工作热情不高。

icu护士工作总结3

　我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”

　icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成。

　在icu工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴。说出来你们不信，我们碰见几个几年没洗澡的老人，掀开被子，全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了。”

　大多数重症病人是不能讲话的，及时发现问题，靠的就是护士的眼睛和经验。

　“咳嗽，再咳一下，用点力气，”我们经常在吸痰的时候，鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳，痰立刻从人工气道往外喷，来不及就会喷到护士的衣服和身上，“刚才很不错，来，再咳一次，”尽管谁都知道衣服脏了，要立马换衣服，可我们的护士眉头都不皱一下，继续鼓励病人咳嗽，清理干净。如果病人状况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，护士们就会很高兴，也只有这样的天使，他们的爱如此纯洁。

　在icu病房外家属的眼睛里，我们只是那进出忙碌，连走带跑的身影，在病房里，我们确是病人身边唯一的依靠。

　去年夏天，我们收治一例车祸的男性中年患者，多处肋骨骨折、双股骨骨折，完全不能动弹。病情稳定后，解一次大便，需要科里四位护士一齐用力把他抬起来，一百五十多斤的身子，而且还必须用力均匀。可不轻啊！开始他死活不肯，在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了。放进便盆，解完大便，我们先用纸擦净肛周，再用温水毛巾洗干净，等我们做完这一切，为他盖好被子时，发现他的眼圈红了，眼泪已悄无声息地落下。“你们真好，好得我过意不去。”“没事，没事，只要你好起来就行。”

　你要问icu的护士什么时候最高兴，那么让我来告诉你，病人一天天稳定，一天天恢复，我们心里最舒坦。

　在生命的单程列车上，护士高超的服务，将使人生旅途的终点得到延伸。

　提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷，相信在座的'很多人都不会陌生。他是我们医院的家属，也是市里仅有的几个离休干部。去年的冬天，他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu。在icu里开始的几天，生命体征很不稳定，心率快，血压忽高忽低，病情极为危重科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的，不敢有一丝的懈怠。

　经过几天的努力，病情逐渐好转了。后来的几天，老人只要精神好一点，就会给我们讲他当年的光辉岁月，我们认真听，他讲起来可真是滔滔不绝。他把我们当成了他的知音，我们也乐意成为他的忘年交。

　他九十五岁的生日就是在icu里度过的，生日那天，科里的医生护士走到他的身边，对着他的耳朵说“祝您生日快乐”，“祝您早点康复！”听完这简单的话语，他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容。

　尽管最终他还是离去了，但是我们知道我们曾陪伴他度过生命最后的十八天，我们曾努力试图把他从死亡线上拽回来。

icu护士工作总结4

　新年将至，回顾过去一年，我科护理工作总结如下：

　 一、护理质量与安全

　过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。此外，根据科室具体情况实行科学的弹性排班，根据护士能级合理排班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全。

　 二、加强三基培训，提高护理服务水平

　针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善科内护理常规，加强基础理论知识的学习，很大提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练习，每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。

　 三、加强临床带教

　实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。

　 四、危重病人的护理质量

　针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。

　 五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象

　我科成为优质护理服务示范病房以来，认真开展优质护理服务，科室还召开了会议，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，施行扁平化排班，将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。夯实基础护理，提供满意服务，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满意度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。

　 六、院感与消毒隔离

　在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名护士专职进行院感工作，每月组织全科护士进行院感理论知识的学习，所有工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培养，对呼吸机管路等定期消毒灭菌，一人一用，按规定定时更换，较前年大大减少了院内交叉感染的发生。

　在过去的一年里，经过我们的努力，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多的不足，在下一年里，我们将继续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓励发展护理科研。从思想和行动上真正做到"以病人为中心"的主动服务。

男生学护理的话，首先，这门专业，男孩子的确比较少，我们学校里学护理的也很少。如果说你问的是好不好就业，我会回答你，比女孩子好就业多了，男生力气大，又高。像ICU，手术室，急诊科这种特别的科室，哪个不需要力气大的，有耐力的。并且男的学护理晋升什么的，会比医生要快很多。

我的一位亲戚是某省级医科大附属医院的省级急诊中心主任，并且有主任医师，二级教授，博士生导师，省级急症学术带人，985博士等教学职称，我想我还是比较有权威的。

同过了解，急诊医学作为医院的要地，每天需要接诊的病患很多，医护时刻都需要做好救治重症病人的准备。

记得他们医院急诊医师招聘要求是全球知名院校的本硕连读生或者是像新乡医学院这种有丰厚底蕴的医学院校与双一流院校的医学博士。

而护士招聘公告填写的是高中起点的全日制专科学历，但是招聘虽然怎么填写，一共专科录上去的一共没几个，哪几个还是个子高高的，院校实力在专科属于靠前的男护，其余都是本科，甚至有几位研究生。

与重症监护室和手术室，骨科，等多个科室，对男护士的需求量还是偏大的，虽然客观来说，确实，还是相对对就业的。

但是一些硬性标准还是要达到，本科学历放宽心态，只要不是身体残废 ，五官思想不正，且体格超过170斤的医学护理拥有学士学位的本科生，正常就业还是没问题的。

专科的同学就不要慌张，考取国际护士正，或者去区县二甲医院，都是一条好的出路，同上，没毕业的可参加统招全日制专升本考试，提升学历，或者自考函授拿成教本科都可。

综上所述，客观来说，男生学护理，确实相对性的有些优势，但是和每一位女天使一样，都需要有一些硬性条件。

医院需求量很大的，我记得有一个院长对我说恨不得医院都是男护士，那就不用请产假了，男孩子去医院很抢手的，基本会被分配到手术室，icu,急诊等工作量大得科室，医院基本都是女儿当男人干活，男人当畜生干活的地方，但是呢，男护士找对象就很难很难了，你去品，细品，为啥呢？男护士不会因为你是男护士很能干就给你多加钱对不对，男护士做护士长得我还没有看见过，就算你做上护士长一年25万，顶了天算吧，你说一个男人一年这个收入找对象是很难得拉，至少在我这个城市来说，还有就是护士作息也不规律，人家休息你上班，你上班人家休息，人家姑娘途你啥，图你收入低，图你灵魂伴侣，我一个男同学，就是快30岁了才结婚，