香菱怎么玩比较好原神香菱玩法攻略大全

原神游戏中有很多角色，相信原神香菱怎么玩，下一位编辑带来了原神香菱游戏攻略大全，感兴趣的伙伴们一起来看看吧。

香菱游戏攻略大全。

基本情况。

香菱是四星的长枪角色，首先我们都知道，长枪武器的质量在所有武器中都是最好的，五星的和浦鸳鸯和昆吾断虹，四星的流月针都是T0级的武器，香菱可以吃到和一样的武器红利。

面板。

香菱面板偏向综合，血量和防御良好，攻击面板略低于同样强度的角色。容错率很高。

输出方式。

香菱有三种输出流派，混伤/火伤/物伤。大多数二测玩家走的火伤流，香菱的常驻火要素伤害只有一个喷火龙锅巴，喷火距离近，准头低。锅巴有减抗和消失后9%受伤的糖，有些人把香菱挂在后台，有时挂锅巴减抗，顺便增加输出。在这种情况下，香菱的伤害确实比属性的可莉、迪鲁克、班尼特差。但是比安柏贵一点!

角色的才能。

普通攻击白案功夫(九级):

香菱输出吊顶的地位主要取决于她的重击特性。她拥有全角色最稳定、最高效的重击，打的是透明的AOE伤害，忽视物理护盾，每级重击倍率增加了19%左右。最重要的是多次伤害判定。(香菱穿刺攻击正好把枪尖停在怪物身上时，引起多个伤害判定，大型怪物可以发生2~3次伤害。这很重要，容易被忽视。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析

依靠普攻重击的输出天花板(加流月阵)，平民战神，假装厨师吵架也很厉害，物理伤害没有要素反应，但没有抑制，适合很多水平!

圣物推荐。

骑士夹克，现在的绝对超模圣物，重击没有体力消耗，物伤/重击伤增加。完全符合香菱、超模圣遗物+超模技能特性，超模伤害。

武器的选择。

流月针，绝对正确的T0武器，物伤增加38%，完全符合香菱物伤输出属性，0破时释放要素技能12s内普攻击全伤增加20%，破40%，可重复2次，持续12s。香菱的锅巴CD是6s，完全吃到流月针的40%(满80%)的全伤附加，这是其他武器无法比拟的。此外，这种武器可以锻造，是真正的平民神器。

优秀的重击特性与超模武器和圣遗物相结合，毕业的物理流香菱只要扣除要素的战技和要素爆炸，重击输出也能轻松站在输出排行榜的首位，要素的战技和大把戏只是锦上添花。

此外，圣物还可以与混伤流相结合

骑士夹克的加伤虽然变态了，但是基于群怪，必须先杀死一只才能开始。面对奇怪的时候不能吃四套的附加。香菱在面对奇怪的时候用骑士夹克不受欢迎。

此时，我们将取出我们百合的宗室套装。毕竟，哪个输出角色不喜欢暴力率和暴力伤害的附加呢

元素是吃暴击的，宗室夹克的效果被物理伤害吃的同时，也可以吃香菱的锅巴和大把戏。

角色的缺点。

香菱也不是全方位的霸权。她的缺点很明显，生命之座不加物伤，只加火伤。这既是优点也是缺点。低生命的香菱伤害碾压其他c，在资源不足的二次测量中表现出来。但是，长期培养的话，香菱的上限比其他角色差。主流的输出角色(凯莉，迪卢克)在高生命时有质变。

总结。

香菱是二测的输出天花板，物理伤害不吃免疫，适用于很多复印件，物理作用不吃要素，单个作用c，培养难易度低，成型装备容易得到。但是，上限不如六命老爷、六命可莉、六命丽莎差。高命=零命，氪不练，平民战神。

近来，网上流传的一个视频火了，内容是一个厨师在视频里和疑似幼儿园的工作人员吵架，说是不同意把坏枣给孩子们熬汤，说要守住自己的职业道德。这个视频曝光后，迅速被网友点赞，说这个厨师很讲良心的。后来，网络上又爆出，这可能是一个视频截图，有家长说，这是厨师在和家长们怒骂，是真是假，还等待当事人出来说明情况。

1、幼儿园发生这样的事情，良心去了哪里？

幼儿每天的伙食费是15元，那么点的孩子，也就是两餐饭，能吃了15元吗？即使这样，还不给孩子好好弄，幼儿园的爱心和责任心去了哪里？无论是厨师的事，还是批发商的事，幼儿园都难咎其责。作为幼儿园，把孩子交到你们手里，怎么也得对得起家长们吧？把坏枣给孩子们熬汤，良心何在？

2、幼儿园的厨师做法是真是假，需要核实，如果真是视频中所云，那么要给他点赞

现在能够讲责任心和道德的人越来越少。在自己的岗位上想办法捞一把的人越来越多，把大家搬小家的人越来越多。面对幼儿园的时间，我只想说，孩子的事无小事，这个关把不好，难免要把幼儿园要关门的。厨师做饭的，要讲卫生，讲食品安全。如果真相是厨师调包了，像家长们所说的那样，以好换坏，以小换大，拿到别处了，可太不应该的事了。

一众网友的眼睛是雪亮的，谁对谁错，拿出来看看就知道。道德良知逃不过网友的眼睛。我们希望厨师能做好自己的本分，家长们有权监督幼儿园的所作所为，如果给孩子们吃了坏东西，要负责任的，即使没吃坏肚子，也不行。

我在餐馆上班本来人手不够经常忙不过来厨师还要喊老板加菜。厨师是不是很讨厌完全不顾我们？老板，既然顾了厨师，那厨师要显他的身手。至于你很忙，那是老板的事情，老板，因为她不愿意再找人，怕多开销。那个和厨师没有关系的。所以这个事情如果说真的太忙了一个人干两个人的活你可以找老板加资。这给厨师没什么关系应该是没关系的。再说了，如果你真的累的干不了了，你可以辞职，另找他活，但是。拿人家的手软，吃人家的嘴软，你是拿了老板的工资。如果说你实在太累，可以找老板加资一两个人的活。看老板怎么给你解释？因为干这些活这就是厨师和打零工的区别。

这个也没什么奇怪的，人家帮着他父亲帮的亲人说话，无可厚非。这角度。更多想只要反思一下自己，觉得没有错也就无所谓了，何必去争吵呢？一定要坚持对的，但也要注意沟通的方式。

1学校学到的不止烧菜（各种烹调方法不解释），糖艺，雕刻，面塑，果画，盘饰冷拼之类

肯定有人说，学这些基础有什么用，但是当厨师基本功很重要，不能说靠这个能赚钱，但连最基础的都不会，那让用人单位怎么用你。其实主要想说的呢，在学校接触这么多，说不定哪个技能就是你的强项，比别人多些能力可以让你今后发展的更长远，酒店里你不可能接触到这么多。

2、学校学的的理论知识有用（真的有用）：成本核算，原料知识，工艺知识，美术，营养，菜单设计等

不管在哪里，你必须自己愿意学。

成本核算，如果几年后你学艺精湛想创业开店，那必须要了解。营养学，现在生活条件提升，大家不仅关注好吃，还要吃得营养健康，这个领域会有很大发展空间。菜单设计，你在酒店真的很难学到，一旦你升到厨师长级别，菜单设计的重要性就凸显出来，有特殊客人来，你不懂这些就没法开菜单，也不了解食物之间口味不能冲突等等。

对厨师来说，审美看天赋，厉害的是做出的菜是艺术！

3、学校愿意教你的人多，酒店偏少

老师的职责就是教学生知识，而酒店师傅的职责是做好自己的工作。你问老师任何问题，只要他知道的他不会不告诉你；酒店师傅，要看你问的东西重要不重要，你和他的关系如何。随便教你些东西，你就觉得挺好，恐怕不是这样，酒店师傅就是教会你一些许多人都会的，能让你帮到他，他的工作可以轻松省力，那些好的配方，厉害的技巧，不见得会全盘教给你。不然教会徒弟，饿死师傅？