疫情期间进小区和物业发生口角被物业打了怎么办？

我觉得像这种事情，首先物业打人不对，但是他打人的动机完全就是为了维护疫情防控，所以主观上他并没有错，应该是老人应该认识到自己的错误，不应该再隔离期间不听物业人员的劝阻，所以像这种情况最好是各退一步。

如果疫情期间老人不出示健康码进入小区和物业发生口角。被物业的工作人员打伤，这个是可以选择报警的。虽然不出示健康码，不服从疫情工作人员的管理是不对的，但是对方把老人打伤也是一种违法行为，所以说这个是要求对方赔偿的。可以打电话报警。

卫生法典是新冠肺炎疫情期间重要的防疫工具。为了疫情防控大局，很多地方会要求人员出示健康码。如果他们拒绝出示自己的健康代码，将对疫情防控产生不利影响，同时也是对自己和他人健康的不负责任。

此外，拒绝出示卫生编码也与疫情防控要求不符。情节严重的，可能触犯治安管理处罚法、传染病防治法甚至刑法等法律。

违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的法律规定。该法律第八条规定违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。

物业服务不到位业主可以拒交物业费吗

（一）还未交房、延迟交房的情况下，业主是可以拒交物业费的。物业费的缴纳日期应该是从业主实际收到房子之日开始计算的。如果由于开发商的原因造成房屋延迟交房或因质量问题需要重新维修，稍后入住的情况，该时间段的物业费应该由开发商承担。如果是因为业主自身的原因导致交房之日未到场收房，那么在真正收房之日，这期间拖延的物业费则由业主承担。

（二）物业公司不经业主同意，擅自更改物业服务收费标准，扩大收费范围，超出部分的费用，业主可以拒交。物业与业主之间是签订物业服务协议的，双方对于服务范围和收费标准都有明确的规定。如果在费用和服务范围方面有变更，应当提前进行公示，征得业主的同意或者重新签订协议，方可实施新的收费标准和物业服务。未经过公示，未经过业主委员会同意的，未与业主重新签订协议，合同的行为，业主可以不支付该部分费用。

（三）物业服务质量严重不过关，经业主委员会商讨决定，可以与物业交涉，拒交物业费。业主享受到的服务应该要与自己所缴纳的物业费成正比，如果物业公司收了业主的物业费，但是在服务质量方面严重不过关的话，业主应该做好充足的准备和证据，向业主委员会反映，并和物业交涉。因为这种情况下，业主很难完胜，必须做好充足的准备，提供有利的证据，才能维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第八条　违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。

第二十条　违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：

（一）有较严重后果的；

（二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；

（三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；

（四）六个月内曾受过治安管理处罚的。

第二十二条　违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。

前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

网曝江苏昆山一小区物业人员拿铁棍殴打业主，根据视频画面上显示，红衣男子业主和物业人员发生言语冲突，随后物业工作人员回到物业办公室，拿出铁棍开始殴打红衣男子，随后多名物业人员也手持铁棍殴打该男子，引起周围多人围观，从视频上看出，现场还有人大喊”物业打人了“，随后，警方表示已受案，正在调查，那么物业人员与该业主发生肢体冲突的原因有哪些呢？

首先，物业与业主之间的关系一向都会有矛盾发生，究其原因，主要是因为有些业主觉得他们买了这里的房子，就认为自己有权利管理物业，理论上，业主确实花钱购买了物业公司的服务，而物业公司本来的责任就是为业主们提供优良的服务，但是有些物业往往会把自己的利益放在第1位，以至于物业的服务并没有打造业主所要求的条件，所以双方有可能因此而发生冲突。

其次，根据网上爆料，这名殴打业主的物业人员的父亲也在这个小区物业上班，是门岗的保安，从曝光的聊天记录上看，这名物业人员曾经叫嚣如果有业主对他的父亲不尊敬的话，那么，这个业主就不要在这里生活了，可见这位物业人员的态度十分的嚣张，在他看来，如果有业主对他父亲打骂的话，他就要让这个业主做好买房的准备，其实从这件事情上看，这名物业人员已经构成了威胁恐吓的嫌疑，所以，业主完全可以对他进行起诉。

最后，这名物业人员与业主发生机理冲突，可能的原因有：一、业主打骂他这名物业人员的父亲；二是这名业主惹怒了这位物业人员；不过不管是什么理由，两人发生互殴，始终是不对的事情，如果是因为物业与业主之间发生矛盾的话，完全可以通过协商进行处理，而不是用暴力进行解决。

和物业吵架不会产生什么法律后果，如果业主与物业管理公司有纠纷，其纠纷属于民事纠纷，民事纠纷的解决途径有以下几种：1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。在协商后应以书面方式记载协商内容。2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

以下是一份小区业主和物业员工吵架通报的范文，供参考：

尊敬的小区业主和物业员工们：

我们在此通报一件事情，发生在本小区内的业主和物业员工之间的争吵事件。我们深知这样的行为严重损害了小区的和谐氛围和员工与业主之间的信任关系。

经过调查，我们了解到事件的经过。在此，我们向双方表示理解，彼此之间有不同的意见和观点，这是正常的。但是，在沟通和交流的过程中，应当以平和的语言和互相尊重的方式进行。

在此次事件中，我们发现双方在交流过程中都过于激动和情绪化。因此，我们认为有必要对双方进行提醒和教育。无论是业主还是员工，都应当尊重对方，遵循小区的规定和制度，保持良好的秩序和和谐。

同时，我们也希望业主和员工们能够加强沟通和理解。作为小区的一份子，我们应当相互关心、支持和帮助，共同维护小区的和谐稳定。

最后，我们呼吁大家以和平的方式解决任何问题，不要采取激烈的方式进行冲突。对于此次事件的相关责任人，我们将按照公司规定进行处理，并希望各位能够引以为戒，避免类似事件的再次发生。

谢谢大家的理解和支持！

XX小区管理处

日期：xxxx年xx月xx日