情侣吵架该怎么安慰

情侣吵架该怎么安慰

情侣吵架该怎么安慰？情侣之间吵架是很正常的事情，就算再恩爱的情侣也会因为某些原因吵架，但并不是说吵架了就只能分手，身为好朋友我们应该如何安慰吵架的情侣呢？一起跟随我来看看吧，希望对大家有帮助。

情侣吵架该怎么安慰1

一、情侣吵架外人怎么安慰

1、泛化错误，顺应对方

情侣吵架外人怎么安慰？就是把个人的错误说成是人人都会有的错误，使被劝者觉得你理解他。这样能达到减缓被劝人激烈情绪的作用，你再说什么，他接受的程度就大大提高。

2、顺水推舟，激发共鸣

这个窍门就是在于被劝者诉苦，你先要表示理解，然后诉说你的苦，比他（她)还要苦。向吵架的人诉说自己的悲苦，有时比直接劝说更容易收到效果。如果没有亲身经历，不妨来点创意，善意地使用一点狡黠的手段，借题发挥，移花接木，现场剪辑你自己曾悲苦的经历——谎言在这时是美丽的。如此，你这个和事佬多半就做成了。如果你想获得更多的情侣吵架外人怎么安慰的方法，可以添加花镇导师/信，在线咨询哦。

二、情侣吵架外人该怎么安慰的话语

1、一起走过的日子，总是充满了浪漫。你们爱情的故事，因为你们彼此而更加精彩。你们爱的日记，也是为你们彼此而完美。爱情有起点，但是无止境。你们的心会跟着你们的爱一起走。

2、秋去秋来，依旧那么唯美，秋心和秋情和你，依旧是我这一生的念想。在花开的日子，我把爱你的心情种在花蕊里，就是等到秋天，收获丰收的喜悦，延续那一脉情之相牵的美丽，就算再次跌倒我也会再次爬起，因为有你。

3、我们都在追求永生，都在试图拼命的让我们的生命划过这个温暖世界的时候，就是为了留下更深和更多的痕迹。请珍惜你们的缘分吧，你们的爱情就像直线一样的长，就像永远一样的久。

4、你的名字是我听过最好听的字，对你难道是真的爱，我闭上眼全是你全是你，以后也许只能把你放在我内心的最深处，我爱你。

情侣吵架该怎么安慰2

情侣吵架解决方案

1、更改念头

真实成熟期可以长期的情感，并非尝试去更改另一方，逼迫另一方的念头和意识和自身相同。只是应当去接受另一方，你另外也会发觉，他已经渐渐地更改着。情感是彼此的，当另一方更改的那时候，对方也会跟随更改的'。因此当恋人中间免不了争吵的那时候，要学好更改“尝试更改另一方”的念头。

2、学好闭上嘴，等另一方把话讲完

不必切断他人说话是最基础的文明礼貌，而恋人中间的争吵通常因为心态的缘故，会下意识地切断另一方来表述自身的见解和念头，我觉得这针对处理争吵没有益处。

恰当理性的作法应当是学好闭上嘴，宁静心里，等另一方把话讲完。容许给另一方表述的机遇，细心一点儿把另一方得话听后，再再次。你连听也不听，仅仅顾着你的体会和念头，如何将会把解决问题呢？

3、降低斥责

你能表述你的心态，你的体会，还可以阐述实际的事儿带来你的危害和体会，但不必一心地斥责另一方，斥责总是让大家中间没法再次讨论下来。相互理解一下下，当你做不对事儿，也很憋屈了，另一方一心地斥责你，你也不容易舒服，而一心斥责的关联，也不一定是1个能够不断发展趋势的恋情关联。因此要处理情侣吵架，请降低斥责。

4、相互理解

给你心态，另一方也是心态，沟通交流和沟通交流，相互都必须表述自身的体会和念头。不必认为唯有你不舒服，另一方就一点儿不舒服也没有。许多事儿情侣吵架，根据相互理解我也会明白另一方的观点，因为爱和了解，争吵也会顺理成章处理。

5、相互理解

相互之间重视，相互理解，多看一下另一方的益处，也多反省自己的某些难题。在沟通交流和交往的全过程中，以便更强而勤奋着。彼此的努力，彼此都认真看待，能够尽快走下来。

男人就是这样，在生活中遇到了一些小事情就会有不顺心的时候，但是他又不能控制地把它憋在心里。这时候就会吵起来，但是吵架吵完了又觉得不舒服，因此就想寻求解决办法。那么我们平时应该怎么做呢？今天来和大家一起聊一聊吧。

1、从事情本身出发

争吵的本质就是争吵，如果从一开始就把矛盾带到了吵架的原因，那你们就永远都无法走到最后。你可以把问题放到问题的本质上来分析，而不是把矛盾放大。有时候他不是不爱你，只是他要的不是你给他的爱或者是为他好。

2、学会换位思考

在吵架的时候，要学会换位思考。当你对另一半生气的时候，你是应该站在他的角度来想一想发生了什么事情，我们可以站在他的角度考虑问题。有时候他的心情不好就是因为没有及时向你汇报情况不是吗？你又可以向他说明你是真的很生气。但是千万不要让他觉得自己委屈他了。

3、不要做冲动的事情

夫妻之间吵架，并不是说夫妻双方在吵架的时候都是要去伤害对方。而是要避免去做一些冲动的事情。吵架对于男人来说，是一种很常见的事情。因为很多男人都不喜欢别人说他在生气的时候，没有好东西会让他感到很伤心很委屈，因为他想要从别人的嘴里听出一点事情来。这就需要我们平时一定要控制住自己的情绪，不然他们就会故意用一些行为来激怒你。

4、不要把事情越描越黑

女人的坏脾气，男人比女人还能理解，男人不一定会原谅你，但是不能把事情越描越黑。女人认为，男人没有给自己台阶下，就会觉得男人自己不够好。所以就会很生气。女人把自己说得很委屈。这会让男人很生气，女人觉得这个男人是故意的，而且也没有把自己的事情告诉他。这样男人会更生气。

5、尊重对方，给对方留余地

夫妻之间吵架，在对方都没有意识到自己错的情况下，还坚持说自己不对的话，这会给对方带来很大的伤害，不是吗？你要明白，不管你们之间发生了什么，你都是错的。在别人面前，千万不要给对方留退路，不管你是怎么想的都要做到尊重对方。

不要劝

和朋友闹矛盾后切忌不要一时意气用事,希望你能冷静的分析你们闹矛盾的全过程。我如果和朋友闹矛盾了,首先我一定要学会冷静,尽量不要太冲动,因为太意气用事很可能会把问题弄得更糟糕,在冷静之余,我会仔细分析全部的经过,看看事情是因为什么而使双方变这样的!如果事后发现是自己的错,一定要诚恳地去向对方道歉。

一般朋友之间吵架后都会想自己多么多么的委屈，很少会想到对方的感受，你这个时候去劝，只会让对方产生“啊，他是帮那一头的”的想法，还是冷处理吧。

等他们两个气消了，自己肯定也很后悔，你再给他们找个台阶下，创造点机会共处，自然就会和好了。如果是因为误会吵架，一定要马上解释清楚，不然时间久了，就解释不清了，会在心里留下疙瘩的。

当然,如果是对方错在先,那么我也会选个合适的时候去好好地心平气和的找到他去谈谈,如果他能承认错误或说出什么我可以接受的理由,那么没问题,我们还是朋友!反之不能的话,那么我就会从新审视我和他之间的友谊了,很可能我们以后就只是'普通'的朋友了!还有的是,拉不下自己的面子不一定要当面交谈的,写纸条、在QQ上留言等方法也是很好表达自己意思的方式哦!

在婚姻中，夫妻间吵架是不可避免的，因为这是夫妻感情最主要的表现。婚姻中出现矛盾是很正常的事情，没有谁是天生就会吵架的，我们的内心都是很柔软的。如果夫妻之间发生矛盾，需要夫妻双方进行共同的沟通交流才能化解矛盾，解决问题，所以对于夫妻吵架，劝妻一词一定要掌握技巧，尤其是劝两口子吵架时该怎么劝？一句好的劝言词能让夫妻之间的感情升温，两人更愿意一起走下去。而且在劝诫的时候也要注意一些方法和技巧，尽量把矛盾解决在萌芽状态，让双方不去激化矛盾。

一、直接表达

如果夫妻之间出现了吵架的情况，就不要直接说出来，而应该把自己的想法表达出来。比如夫妻两个人之间出现了矛盾。有可能是对方做了不好的事情，那么直接表达出来比较好。这句话就可以避免夫妻之间的争吵，只说一些不正确的话，来表达自己的真实想法，不会把事情说得太过清楚，避免了吵架时的语言混乱。而且直接表达之后也不会给对方造成不好的感觉，所以这句话并不是不能说错，而是说得不好。如果丈夫没有表达出来自己的想法的话，那么也可以适当的用暗示手法或者转移注意力。

二、从事实出发

劝对方的时候需要从事实出发，说对方的行为和想法跟事实不符合。不能听对方说了就相信，不管对方说什么都应该相信，就像我们总不能认为妻子总是做错事情，所以才要批评丈夫总是犯错呀。这也会给对方造成一种错觉，认为妻子是对的，其实根本不是这样的。所以在劝的时候需要把握好度，既要给对方一个解释，又要让对方心服口服才行。

三、找共同点与对方对话

在夫妻吵架时，我们的劝诫往往并不会达到预期的效果，反而会让对方更加生气，这样不利于两人的感情。所以这时候我们可以找一些共同的话题来进行对话，这样可以增进夫妻之间的感情，并且还能解决问题，就算是夫妻之间有分歧，但也有共同点，可以让双方产生共同话题。比如两人都有自己的爱好，有各自擅长的领域，这样更能让一个人安静下来，也能够有效地控制情绪。当然也可以选择一对情侣一起去散步或者是一起出门旅游等等，这样就可以减少你们之间的争吵了。

四、找准突破口

不管是男人还是女人，在这件事情上，一定不要选择逃避或撒谎，这样会给对方带来很大心理压力。遇到这种情况，不要直接向对方提出分手或者离婚，而是应该冷静下来，好好思考自己到底是错在哪里，为什么会这样？是对方不够好还是自己没能力吸引到他？是他一时疏忽还是他没有做好！这个时候一定要找准突破口，给对方机会说出真实想法！这时候不要冷战，尽量要和好，然后再去沟通和解决。

两口子吵架怎么劝人这篇文章的内容是：两个人在一起吵架时，要先听他说什么并用自己的方式进行调解。很多夫妻不是不愿意吵架，而是因为吵架会影响夫妻感情，尤其是男人，总是喜欢用打骂的方式来解决问题。其实不管女人是不是愿意吵架，都不要用这种方法进行调解。因为这种方法只会让女人感到十分愤怒。那么女人应该如何来解决这个问题呢？

1、听他说什么

不管夫妻两个人在一起多久了，如果不是什么事情都是以同样的态度来进行解决，那也会给彼此造成很大的影响。如果夫妻两个人在一起时间比较长，也会觉得自己没有办法理解对方的想法，会经常吵架。因此，两口子在一起相处时，一定要先倾听对方说什么样的话，才能知道他到底想表达什么。千万不要以为两个人经常吵架，男人就一定是对自己不够好才会吵架的，也要明白男人并没有不喜欢女人的理由。

2、不要责怪男人

吵架时，无论男女都有脾气，都有情绪不佳的时候。夫妻吵架时，女人可能会觉得男人脾气不好，总是对女人发脾气，其实这只会让两个人更加生气。而且争吵时也会产生争吵，还会产生争吵后女人会说男人没用的言辞。这种话听多了会让女人变得更加愤怒。所以女人在吵架时，一定不要对男人发脾气。女人发脾气只会让男人觉得没有面子。

3、给对方足够的空间

吵架的时候，男人和女人其实都有一定的隐私。在夫妻生活中，其实是很难让男人感觉到他想要独自解决问题的，而且男人也希望自己能够有足够的空间。这样夫妻之间感情才会更加的深厚。在婚姻生活中，如果男人想要成长起来的话，就一定要给他一定的空间，让他自己遇到的问题，这也是让女人感到十分开心的一件事情。只有当老婆让自己变得了之后，他才会觉得女人并不是特别的强势。所以在和老婆吵架时，女人也应该要让自己更加有魅力，也更容易让对方接受自己。

4、给自己的行为找一个台阶

很多人都说吵架就是为了宣泄情绪，那么吵架后就不会再吵了。但是有些女人却不这么认为。她们会觉得吵架不能解决问题，会让彼此感到心寒，会把所有错误都归结在对方身上。其实这是错误的。如果女人真的想要解决问题，就应该学会给自己的行为找一个台阶。女人要学会自己平复自己的情绪，学会如何处理两个人之间的矛盾。其实这是一个很重要的方法，只有给自己找一个台阶下，才能够让自己冷静下来。

同事吵架如何劝架

同事吵架如何劝架，职场和同事们相处好是非常重要的，但是我们在与人相处中，就避免不了会争执的情况。而和同事相处久了，也会因为一些原因而吵架，那么同事吵架如何劝架呢？

同事吵架如何劝架1

（1）了解情况

盲目劝架，讲不到点子上，非但无效，有时还会引起当事人的反感：“不了解情况，瞎说什么？”而弄清情况再讲话，效果就较好。

假如对邻居、同事中原因复杂的争吵，更要从正面、侧面尽可能详尽地把情况摸清，力求把话讲到当事人的心坎上。解绳结要看清绳结的形状，解除心上的疙瘩，更要把疙瘩看透。

（2）分清主次

矛盾有主次方面，吵架的双方有主次之分。劝架不能平均使用力量，对措词激烈、吵得过分的一方重点做工作，就比较容易平息纠纷。如果不分主次，平均使用力量，效果肯定不佳。

（3）批评婉转

人在吵架时心中有火气，嘴上没好话，耳中听不进劝告。因此，劝架时不要纠缠于吵架人的某些过激言词，要多用委婉语，注意不要触及当事人的忌讳。一般情况下，尽量不用激烈尖锐的语句，力避火上添油，而要用好言好语“降温”。

当然，在某些特殊情况下，如吵架的双方矛盾白炽化，甚至拿刀使棍动起武来时，就要用高声断喝，使当事人清醒，阻止他下手。如大喊：“不准打人！有话好讲！”“不能这样蛮干！把棍子放下！”“谁敢动刀，我就去报告派出所！”

（4）语言风趣幽默

吵架时，双方脸红脖子粗，气氛紧张。这时，同样可以用一两句风趣幽默的话，它就像清凉油、润滑剂，可以“降温”、“放松”，缓和紧张气氛，有时一句引人发笑的幽默话，吵架双方都忍不住笑了，那么吵架人想发火也发不起来了。

（5）客观公正

劝架要分清是非，十分公正，做到分析得中肯，批评的合理，劝说的适当。不能无原则地“和稀泥”，不分是非各打五十大板。应该实事求是，恰如其分，既要弄清是非，又要团结同志。劝架者若能端平一碗水，不偏袒一方，吵架者自然会信服的。

同事吵架如何劝架2

自然消解法：有些办公室里的争执，事后看来是很可笑的，本身不是任何人的错，或是两个人都有错，或是没人能真正搞清是谁的错。不去细究才是言归于好的奥妙所在。

高姿态法：传统观念认为谁先低头谁就是懦弱了，就是认输了，其实在大多数职场人心目中，第一个主动沟通、尝试和好的人，才是值得尊重、值得佩服的高姿态。不妨走过去主动伸出手，用积极的态度唤起彼此的'信心，或者发一个短信，“嗨，还生气呢？”“喂，下班一起吃饭。”

矛盾转移法：就像前面例子中老马做的那样，尝试把矛盾的焦点归于虚拟的第三方。“何必呢，都是为了公司的事儿，咱俩都是打工的，没必要这么针锋相对。”“其实我是这么想的，你说的也很有道理。”

最后需要强调的是，既然职场争执无法避免，那么我们不妨以价值的观点去看待这件事，去衡量得失：如果值得争，那就放开顾虑，也放开那些职场教条，大胆地去争取自己应得的权益；

如果根本不值得争，那最好还是息事宁人，本着双赢与合作的态度处理问题。世界本身就是这样，有和平发展的美好愿望，也有封锁和战争，是选择双赢还是选择对抗，其实都取决于对价值的判断。

同事吵架如何劝架3

一、一杯茶压火气

俗话说，伸手不打笑脸人一巴掌拍不响。它是什么意思呢？

如果有人很生气，要和你搞事情。这个时候最好的办法就是他生气，你不生气，如果你也生气，那就完了，那肯定是针尖对麦芒，爆发一场世纪大战了。

这个时候最好的办法是什么？最好的办法就是他生气你不生气。不但不生气，还要给他倒杯茶，压压他的火。你这种大度的态度。我相信80%的火气都会降低一半。

也只有这样的态度。才是真正解决问题的办法，因为毕竟你们是同事。在以后的工作中，还是要抬头不见低头见。如果贸然争吵，关系就会分裂。

这对每个人的未来都是不利的。保持一定的克制和宽容。是为了以后赢得别人对你的尊重的基础。

二、一句话舒心气

一句话可以成就或破坏事情。如果你遇到一个同事跟你摆架子。你可以遵循这句话的原则。三不三不，再不三不。

不要大声说话，不要说烦人的话，不要说抬杠的话。多说宽心的话，多说安慰的话，多说顺心的话。有时候同事之间争吵，很多原因是因为同事内心进入了牛角尖。进入了一个死胡同里面。他不能为自己着想，不能理解。

然后一门心思怪罪于你。所以他会找机会和你吵架。争吵只是他发泄内心不满的一种方式。如果你和他抬杠，只会让事情向更不可控的方向发展。

所以，说一句安抚的话，小不了谁，也能把问题解决了。这时候的人就是智慧的人，大度的人，有格局做事的人。

三、好好说话平怨气

同事之间的所有冲突无非是以下几点。

第一，谁的工作做得多，谁的工作做得少。第二，谁的奖金拿得多，谁的奖金拿得少。第三，谁认为谁抢了谁的功劳？谁认为谁在谁背后说坏话。谁认为谁给谁挖了个坑？这三件事都是一样的。

不是什么你根本不存在的，原则性的，不可调和的矛盾。这样的事情你站在一个更高的角度，你会觉得这些事情根本就不是事情。你给别人提建议的时候，总是有一个好主意。其结果是，当事情发生在你身上时，你往往会迷失在当局者迷。

被情绪裹挟着。被一点点眼前的利益所感动。事实上，你仔细思考这些事情。对你的影响和损害有多大？说句不好听的，这都是蜗牛式的争吵。

所以，面对同事的争吵，好好讲道理。好好沟通。有误解！有误解！有误解 释放误会。用你自己的义气。用自己的义气来改变别人对你的误解。消除别人对你的怨恨。这就是解决问题的正确方法。